Autobusa vadītājs (no 600-800 € neto nedēļā) Netherlands, Nīderlande

Sludinājuma apraksts

TCS Netherlands ir profesionāla pagaidu nodarbinātības aģentūra, kas strādā Nīderlandes viesmīlības un transporta nozarē. Uzņēmuma mērķis ir piesaistīt labākos speciālistus no visas pasaules un nodrošināt izcilus pakalpojumus!

Šobrīd TCS Nederland meklē autobusa vadītājus lielākajiem sabiedriskā transporta uzņēmumiem Nīderlandē. Šī loma ir būtiska pasažieru drošai, ērtai un savlaicīgai nokļūšanai galamērķī. Darba laiks ir elastīgs – maiņas var būt no agra rīta līdz vēlam vakaram.

Šajā amatā iespējamas dažādas iespējas – pilsētas autobusu vadīšana, reisu starp pilsētām un pat starptautiskie maršruti (atkarībā no pieredzes). Darba pienākumos var ietilpt pašvaldības maršrutu vadīšana, skolēnu pārvadāšana vai grupu transports uz dažādiem pasākumiem.

Darba pienākumi:

• Droša pasažieru transportēšana jebkuros apstākļos;
• Izcilas klientu apkalpošanas nodrošināšana brauciena laikā;
• Pārvadājumu veikšana ar parastajiem vai elektriskajiem autobusiem;
• Digitālo biļešu pārdošana (pēc vajadzības);
• Ziņošana par satiksmes aizkavējumiem vai transportlīdzekļa bojājumiem;
• Autobusa pamatpārbaudes veikšana pirms darba maiņas sākuma.

Prasības (tikai kandidāti, kas atbilst visām prasībām, tiks intervēti!):

✔ CV angļu valodā ir obligāts;

✔ ES pilsonība vai uzturēšanās atļauja ES teritorijā;

✔ Derīga ES D kategorijas vadītāja apliecība;

✔ Derīgs Code 95 & Tahogrāfa karte (ja nepieciešams, jāsakārto pirms ierašanās);

✔ Vismaz 1 gada pieredze autobusa vadīšanā pēdējo 3 gadu laikā;

✔ Tīra sodāmības izziņa (CGC) (nepieciešama vēlāk procesā).

Ideālais kandidāts:

✅ Klientu apkalpošanai orientēts – draudzīgs un izpalīdzīgs pasažieriem;

✅ Precīzs un uzticams – nodrošina punktualitāti;

✅ Drošības ievērošana – prioritāte ir ceļu satiksmes un pasažieru drošība;

✅ Elastīgs – gatavs strādāt maiņās, tostarp nedēļas nogalēs;

✅ Lieliskas komunikācijas prasmes – spēj skaidri sazināties ar pasažieriem un kolēģiem.

Alga un labumi:

•  Stundas likme no 16,30 EUR/h (atkarībā no pieredzes un klienta);
• 36-40 stundu darba nedēļa (saskaņā ar klienta kolektīvo darba līgumu);
• Virsstundas un maiņu piemaksas – apmaksa katru nedēļu;
• Neto alga: no 2600 EUR/mēnesī;
• Atvaļinājuma nauda: 8% (izmaksāta iknedēļas algā).

Papildu bonusi:

• Dzīvesvieta nodrošināta – privāta istaba koplietošanas mājā (izmaksas no 0 līdz 112 EUR/nedēļā, atkarībā no klienta);
• Ceļa izdevumu kompensācija – no 0,22 EUR/km (balstoties uz ANWB ātrāko maršrutu);
• Moderns darba apģērbs nodrošināts.

Papildu izmaksas (ieturētas no algas):

• Obligātā veselības apdrošināšana – 38,02 EUR/nedēļā;
• Auto noma (ja nepieciešams) – 75 EUR/nedēļā (var izmantot arī savu auto);
• Ceļš uz Nīderlandi – jāsedz pašam kandidātam.

Uzņemšanas process: 

1. Intervija ar TCS Recruiter;
2. Darba piedāvājums ar konkrētiem nosacījumiem no klienta;
3. (Dažiem klientiem) Psiholoģiskais tests (jābūt datoram ar lielu ekrānu un peli);
4. Video zvans ar klientu;
5. (Dažiem klientiem) Nesodāmības izziņas (CGC) pieprasījums;
6. Līguma parakstīšana un uzņemšana darbā;
7. Ceļojuma plānošana uz Nīderlandi;
8. BSN (pilsoņa servisa numurs) un medicīniskā pārbaude pēc ierašanās.

Rekrutēšanas process var ilgt līdz 14 dienām (intervijas, testi u.c.).