Gyvenimas Vokietijoje

Persikelti į kitą šalį ir pradėti ten dirbti, gali būti kiek nedrąsu, tačiau kiekviena nauja pradžia gali būti maloni, jei jai bus tinkamai pasiruošta.

Per 10 metų darbo su Vokietijos ir Olandijos rinkų laikino darbo patirtį, pastebėjome keletą esminių šių šalių skirtumų. Tai gali būti susiję su tuo, kad Olandijoje viskas prasidėjo dar šeštajame dešimtmetyje, todėl visi aštrūs kampai jau nugludinti. Tuo tarpu Vokietijoje labai trūksta darbuotojų. Skamba perspektyviai, tiesa?

Dalinamės savo žiniomis ir patirtimi apie apgyvendinimą, transportą ir sveikatos draudimą, kad būtų lengviau apsispręsti ar vykti gyventi į Vokietiją ar ne.

Apgyvendinimas Vokietijoje

Vokietijos įdarbinimo agentūros, suteikia apgyvendinimą darbuotojams atvykusiems iš užsienio
Užsieniečiui, kuris yra naujas šalyje ir turi ribotus laiko ar finansinius išteklius, gali būti sudėtinga rasti idealią vietą gyventi. Todėl agentūros pasirūpina apgyvendinimu. Paprastai kambariu, vonia ir virtuve reikia dalintis su vienu ar dviem kitais asmenimis. Vokietijos darbo rinka tapo daugianacionalinė, todėl galite sutikti žmonių iš Baltijos šalių, Rumunijos, Lenkijos, Slovakijos ar net Portugalijos. Nereikėtų dėl to jaudintis, juk turėsite galimybę sužinoti daugiau apie kitas kultūras ir patobulinti kalbų įgūdžius. Apgyvendinimas kainuoja apie 90 eurų per savaitę, įskaitant mokesčius. Paprastai vyrai gyvena su vyrais, o moterys su moterimis. Nebent esate pora ir norite dalintis tuo pačiu kambariu. Jei sutiksite su pateikta apgyvendinimo politika, reikiama pinigų suma bus nuskaičiuota iš jūsų atlyginimo.

Ar gerai įrengti namai

Vokietijoje įprasta nuomotis butus ar namus be jokių baldų. Šiuo atveju agentūra suteiks minimalius baldus ir kitą įranga. Miegamajame visada yra lova su čiužiniu ir keletas paprastų baldų. Svetainėje turėtų būti sofa ir fotelis. Kai kurie darbuotojai teigė, kad nėra televizoriaus, tačiau virtuvė dažniausiai yra pilnai apstatyta (orkaitė, skalbimo mašina). Mes visada rekomenduojame pasiimti kelis daiktus iš savo šalies: pagalvę, antklodę, patalynę, mėgstamą puodelį ir lėkštę. Jei atvykstate automobiliu, tuomet galite pasiimti tiek daiktų, kiek norite, tačiau jei keliaujate lėktuvu, pigiau ir paprasčiau trūkstamus daiktus įsigyti tiesiog Vokietijoje.

Kvietimas atvykti į svečius

Jei kambaryje gyvenate vienas, jūsų antroji pusė gali jus lankyti kada tik nori. Tačiau vis tiek rekomenduotume informuoti savo kontaktinį asmenį arba agentūros vadybininką, kad įsitikintumėte, jog viskas gerai. Jei jūsų partneris nori nuolat gyventi su jumis, turėtumėte tai aptarti su agentūra. Tokiu atveju, rekomenduojama pasikonsultuoti su agentūra apie jos ar jo įdarbinimo galimybes. Pastebėjome, kad jei įmonė yra patenkinta darbuotojo rezultatais ir nori, kad darbuotojas joje liktų kuo ilgiau, tuomet įmonės atstovai padės rasti geriausią sprendimą.

Privatus apgyvendinimas

Jei nuspręsite nuomotis būstą patys, nepamirškite, kad būtinas avansas. Paprastai prašoma sumokėti už 3-6 mėnesius į priekį.

Jei jau turite tobulą vietą! Partneriai iš Vokietijos minėjo, kad žmonės, kurie patys nuomojasi būstą, atrodo motyvuoti ir lojalūs, nes jie nusprendė Vokietijoje likti ilgiau, o be to privalo mokėti už būstą ir tiesiog negali sau leisti būti neatsakingiems.

Valstybės kompensacija už būsto nuomą Vokietijoje (Wohngeld)

Vokietijoje kiekvienas dirbantis ar socialiai apdraustas asmuo turi teisę į savo būstą. Tai reiškia, kad jei jūsų atlyginimas nėra pakankamai didelis sumokėti nuomą ir turėti tam tikrą kvadratinių metrų kiekį vienam asmeniui jūsų namų ūkiui, galite kreiptis dėl tam tikros kompensacijos būsto nuomai. Paprastai, jei dirbtumėte ir gyventumėte Vokietijoje savarankiškai, vienam asmeniui tenkančios pajamos jūsų namų ūkiui būtų per didelės, kad galėtumėte gauti kompensaciją. Bet jei jūs su žmona ir vaikais persikeliate į Vokietiją ir esate vienintelis dirbantis asmuo šeimoje, tuomet tikimybė gauti šią kompensaciją yra gana nemaža.

Atvykimas į Vokietiją ir darbo vietą

Kaip nuvykti į Vokietiją, priklauso nuo agentūros, darbo vietos ir jo specifikos. Paprastai jūs, kaip darbo ieškantis asmuo, savarankiškai vykstant į Vokietiją, už lėktuvo / traukinio / autobuso bilietus mokate patys. Kartais agentūros daro išimtis ir padengia kelionės išlaidas. Atvykus į Vokietiją, darbo valandomis turėsite nuvykti į agentūrą. Jei dėl to kiltų problemų, agentūra galėtų jus pasiimti iš artimiausios autobusų stotelės.

Vykti į Vokietiją su savo automobiliu, kur kas paprasčiau. Gyvenamoji ar darbo vieta gali būti toli, todėl turint nuosavą transport, nereikia rūpintis, kaip nuvykti į darbą. Be to, darbdavys gali paprašyt savo automobile naudoti įmonės reikmėms. Tokiu atveju išlaidas padengia pats darbdavys.

Kai kurios agentūros užsienio darbuotojams suorganizuoja nuvykimą ir parvykimą iš ir į darbo vietą. Šiuo atveju, paimama nuo gyvenamosios vietos, vežama iki darbo, o tada namo. Pasitaiko ir tokių atvejų, kuomet agentūra prašo, kad savo arba agentūros transportu nuvežti į darbą ir kolegas.

Naudinga žinoti, kad kai kurios agentūros kompensuoja vienos kelionės į gimtąją šalį išlaidas per metus. Kad būtų galima kompensuoti išlaidas, darbuotojas agentūrai turi pateikti kelionės bilietus. Mūsų patirtis rodo, kad ši kompensacija taikoma tiems darbuotojams, kurie turi gerus ir ilgalaikius santykius su agentūra.

Telefonas Vokietijoje arba SIM kortelė

Nuo 2018 m. tarptinklinio ryšio kainos ES gerokai sumažėjo. Todėl į savo gimtąją šalį galite skambinti beveik už tą pačią kainą kaip ir būdami namuose. Tas pats ir su mobiliojo interneto naudojimu. Jei ketinate tik trumpam apsistoti Vokietijoje, ne visada rekomenduojama pirkti vietinę SIM kortelę. Vis dėlto, jei norite likti ilgiau, naudinga įsigyti ir vokišką SIM kortelę. Yra daugybė įvairių variantų ir pasiūlymų, tereikia paklausti savo kolegų ar parduotuvės darbuotojų. Atminkite, kad įsigydami vokišką SIM kortelę turėsite pateikti savo asmens dokumentą. Didžioji dalis mūsų darbuotojų turi telefoną su dviem SIM kortelėmis, todėl gali naudotis abiejų kortelių pranašumais.

Kokių teisinių veiksmų imtis, atvykus į Vokietiją

Jei skaitote šį straipsnį, greičiausiai vyksite dirbti į Vokietiją pas „Robin Recruitment“ klientą. Dažniausiai pasitaikantys veiksmai būtų šie:
Atvykti pas darbdavį ir pasirašyti darbo sutartį.

1. Atvykti pas darbdavį ir pasirašyti darbo sutartį.
2. Pasirašyti nuomos sutartį. Dažniausiai, klientai mūsų darbuotojams apgyvendinimą suteikia, todėl pasirašysite nuomos sutartį su įdarbinimo agentūra. Nuoma bus išskaičiuota iš atlyginimo.
3. Užsiregistruoti savivaldybėje. Norėdami tai padaryti, turite pateikti nuomos sutartį ar kitą patvirtinimą, įrodantį, kad gyvenate Vokietijoje. Priklausomai provinciją ar savivaldybę, tai galima padaryti ir internetu, arba galima apsilankyti miesto rotušėje (Bürgeramt arba Gemeinde). Neprivaloma to daryti iškart, tačiau tikimasi, kad tai padarysite per pirmuosius 3 mėnesius nuo atvykimo į Vokietiją.
4. Užsiregistruoti mokesčių inspekcijoje („Finanzamt“), kad gautumėte mokesčių mokėtojo numerį (SteuerID). Kai kuriais atvejais darbdaviai tai padaro už jus, o kartais reikia patiems vykti į mokesčių inspekciją, jei reikia yra lydintis asmuo. Jei anksčiau dirbote Vokietijoje ir jau turite mokesčių mokėtojo numerį, tuomet galite ji ir naudoti (jūsų algolapiuose nurodytas kaip SteuerID arba StID).
5. Dar vienas svarbus numeris yra jūsų socialinio draudimo numeris (Sozialversicherungsnummer). Jei anksčiau nedirbote Vokietijoje, tuomet kai darbdavys užregistruos jūsų darbo sutartį, šis numeris bus suteikiamas automatiškai. Numerį matysite ir savo algolapyje.

Štai ir viskas. Telieka patikrinti, ar prie jūsų durų yra pašto dėžutė. Ten gausite savo socialinio draudimo kortelę. Tai nereiškia, kad kol jos negausite, nebūsite apdraustas, tačiau ji pravers bendraujant su gydytoju ar greitąja pagalba.

Sveikatos draudimas Vokietijoje

Jei visgi nusprendėte pasirašyti sutartį su Vokietijos laikino įdarbinimo agentūra (vadinama Leihfirma arba Zeitarbeitsagentur), vadinasi esate apdraustas nuo pat pirmos dienos. Tai yra darbdavių įsipareigojimas Vokietijoje, todėl jie negali pasielgti kitaip. Gali šiek tiek užtrukti, kol gausite fizinę draudimo kortelę, kurią galėsite nešiotis su savimi piniginėje. Kai kurioms agentūroms pavyksta susitarti su draudimo kompanijomis, kad kortelė būtų siunčiama tiesiai į biurą. Tuomet jums nereikia dėl nieko rūpintis. Jei visgi draudimo įmonė siunčia kortelę jūsų vokišku adresu, įsitikinkite, kad būtų pašto dėžutė, o joje jūsų vardas.

Dar nuo socialinio draudimo yra nuskaičiuojama apie 19% jūsų pajamų. Vaikų skaičius ar sutuoktinis tam įtakos neturi. Dalis šių pinigų skiriama jūsų pensijai kaupti, kita dalis skiriama sveikatos draudimui ir prireikus būsimai priežiūrai.

Privačios draudimo bendrovės, kaupia pinigus ir sumoka už jūsų pirminius sveikatos poreikius, pavyzdžiui šeimos gydytojo paslaugas. Nutikus nelaimei, pinigai mokami iš socialinio draudimo fondo. Kaip ir savo gimtojoje šalyje, už dantų priežiūrą reikia mokėti patiems arba turėti papildomą draudimą, kuris jums kainuotų mažiausiai 30 eurų per mėnesį.

Klausimai susiję su sveikatos draudimu:

Kas dar padengiama be papildomo sveikatos draudimo?

Bet koks apsilankymas pas gydytoją yra nemokamas. Tai yra puiku. Priklausomai nuo ligos, gali būti kompensuojama visa suma už paskirtus vaistus, arba dalis sumos.

Prireikus operacijos arba jei reikia gultis į ligoninę, šios išlaidos taip pat padengiamos.

Kas bus jei sunkiai susirgsiu?

Panašiai kaip jūsų gimtojoje šalyje, pirmąsias 72 savaites, asmuo yra apsaugotas darbdavio. Jei asmuo tampa neįgalus ir negali toliau dirbti, jam reikia užsiregistruoti darbo biržoje (Arbeitsamt) ir kreiptis dėl „Harz IV“ išmokų.

Ką daryti susirgus?

Jūsų šeimos gydytojas turėtų išduoti medicininę pažymą, kad sergate (Gelbe Schein). Ligos metu išmokas turėtumėte gauti iš savo darbdavio arba iš socialinės apsaugos. Tai priklauso nuo jūsų išdirbto laiko ir kitų veiksnių.

Ką daryti pastojus?

Paprastai, darbdavys neturėtų klausti, ar moteris nėščia. Vadinasi, galite įsidarbinti Vokietijoje ir apie tai sužinoti. Kas tada? Nereikia panikuoti. Paprastai nėščia moteris negali būti atleidžiama (išskyrus atvejus, kai vyksta nusikalstama veikla ir netinkamas elgesys), o jos darbo vieta turėtų būti saugoma 3 metus po gimdymo. Jei jūsų sutartis terminuota, nėštumas negarantuoja, kad sutartis bus pratęsta.

Darbdavys jums sumokės už 6 savaites iki gimdymo ir 6 savaites po jo. Laikotarpis po gimdymo vadinamas tėvystės laiku (Elternzeit) ir trunka 12 mėnesių. Pinigus moka valstybė, pagal jūsų vidutines pajamas per paskutinius 12 mėnesių. Išmoka negali būti mažesnė nei 300 eurų ir didesnė nei 1800 eurų. Vienišoms motinoms tėvystės laikas panašiomis sąlygomis gali būti pratęstas iki 14 mėnesių. Gali būti ir 24 mėnesiai, tačiau tada išmoka dalinama iš dviejų. Nepamirškite kreiptis dėl vaiko pinigų (Kindergeld).

Santrauka

Prieš pradedant dirbti Vokietijoje, pravartu pasidomėti apie tai, kas jūsų, kaip užsieniečio darbuotojo laukia šioje šalyje.

Vokietijos įdarbinimo agentūros, darbuotojams iš užsienio dažniausiai suteikia būstą, kurį tenka dalintis su kitais. Apgyvendinama su pagrindiniais baldais, tačiau per didelės prabangos tikėtis nereikėtų. Norint gyventi patogiau, reikia pasistengti patiems. Jei suteiktas būstas neatitinka jūsų poreikių, pavyzdžiui, tada kai norite atsivežti savo šeimą į Vokietiją, galite patys išsinuomoti būstą. Tokiais atvejais, yra didelė tikimybė gauti valstybinę kompensaciją.

Kelionės į Vokietiją išlaidos yra jūsų pačių. Jei vykstate į Vokietija nuosavu automobiliu, pasistenkite išnaudoti visus jo privalumus. Jei iš savo gyvenamosios vietos į darbo vietą keliaujate nuosavu transportu, kelionių išlaidas dažniausiai apmoka agentūra. Kai neturite savo transporto, dauguma agentūrų parūpina jį iš savo pusės. Atvykę į Vokietiją, pirmiausiai pasirašysite nuomos ir darbo sutartį su Vokietijos įdarbinimo agentūra. Pasirašė sutartį, galite užsiregistruoti savivaldybėje ir mokesčių inspekcijoje. Jau pirmą dieną sveikatos draudimą suteiks Vokietijos įdarbinimo agentūra. Sveikatos draudimas apims daugumą su sveikata susijusių klausimų, tokiu kaip (vizitas pas gydytoją, gulėjimas ligoninėje, operacijos ir kt.).

DUK

Kokio tipo apgyvendinimo galiu tikėtis važiuodamas dirbti į Vokietiją per laikinojo įdarbinimo agentūrą?
Greičiausiai gyvensite bute ar name, kuriame dalinsitės kambariu su kuo nors kitu, tikriausiai kitataučiu. Turėsite pagrindinius baldus, tokius kaip sofa, stalas, kėdė, lova.