29 peržiūrų

Kaip pasiruošti darbo pokalbiui: 8 geriausi būdai, kaip pasiruošti darbo pokalbiui

29 peržiūrų
Kaip pasiruošti darbo pokalbiui: 8 geriausi būdai, kaip pasiruošti darbo pokalbiui

Akimirką būkime sąžiningi. Net jei ir neturime nieko prieš darbo pokalbius, sakyti, kad jie mums patinka, yra netikslu. Nesvarbu, ar dalyvaujate pokalbyje dėl darbo, ar dėl baltųjų apykaklių pareigų, paprasčiausiai nemėgstate žemiškos proceso eigos arba jaučiate didžiulį nerimą, kad galiausiai pasakysite neteisingus dalykus ir praleisite puikią darbo galimybę.

Kaip tinkamai pasiruošti darbo pokalbiui? Toliau pateikiama keletas patarimų ir pasiruošimo pokalbiui strategijų, kurios gali padėti padaryti puikų pirmąjį įspūdį ir padidinti šansus gauti norimas pareigas.

Darbo pokalbių psichologija – naudinga priemonė ar visiškas nenaudingumas?

Kai kurie įdarbinimo specialistai tvirtina, kad pokalbiai yra svarbiausia priemonė, padedanti atpažinti tinkamus kandidatus ir asmenis, kurie bando apsimesti, kad nori įsidarbinti įmonėje ar užimti tam tikras pareigas. To paties pavadinimo knygoje,

psichologas Nicolas Roulinas teigia, kad pokalbis dažnai gali būti prastas būsimų rezultatų prognozuotojas, ypač jei pokalbio dalyviai yra nepasirengę. Kita vertus, jis taip pat teigia, kad pagal atliktus tyrimus, jei pokalbis yra gerai paruoštas, pravestas ir įvertintas, jis gali būti tikslus būsimų darbo rezultatų prognozuotojas.

Tačiau pastarieji rezultatai labai priklauso nuo geriausios praktikos įgyvendinimo, pavyzdžiui, nuo to, ar kandidatams užduodami tie patys klausimai, ar užduodamos su darbu susijusios užklausos ir ar tinkamai vertinami atsakymai naudojant standartizuotas vertinimo skales.

Kita vertus, jis pabrėžia, kad pašnekovai dažnai turi iškreiptą nuomonę apie pokalbius. Iš vienos pusės, vieni jį traktuoja kaip policijos tardymą, o kiti – kaip neįpareigojantį pokalbį. Roulin sako, kad labai svarbu rasti aukso vidurį tarp šių dviejų kraštutinumų, ir rekomenduoja tinkamai pasiruošti.

Pasiruošimas pokalbiui 101: menas pasiruošti pokalbiui

Tarkime, kad jau ištobulinote savo CV, išsiuntėte savo gyvenimo aprašymą ir net pridėjote motyvacinį laišką. Įveikėte pirmąjį atrankos etapą ir dabar jau esate suplanavęs pokalbį su personalo atrankos specialistu, o gal ir su darbdaviu. Kaip pasiruošti pokalbiui ir maksimaliai padidinti galimybes būti įdarbintam? Jums gali padėti šie patarimai.

1. Ištirkite įmonę

Skaitmeniniame amžiuje nėra pasiteisinimo, jei nesužinojote daugiau apie įmonę, į kurią kandidatuojate. Sužinokite kuo daugiau apie įmonę – nuo naujienų iki pranešimų spaudai, produktų ir paslaugų. Ženkite dar vieną žingsnį ir sužinokite apie prekės ženklo vertybes ir misiją.

Šios informacijos žinojimas gali būti privalumas, ypač jei per pokalbį atspindėsite savo žinias apie įmonę. Paprasčiausiai atrodysite kaip žmogus, išmanantis verslą, o tai gali būti patrauklu pokalbio dalyviams. Be to, suprasdami darbo kontekstą, turėsite galimybę pritaikyti savo atsakymus taip, kad jie labiau atitiktų įmonės poreikius.

2. Suprasti darbą

Ruošiantis pokalbiui dėl darbo taip pat labai svarbu suprasti savo pareigas, galimus iššūkius ir įvertinti reikalingus įgūdžius. Jei norite būti konkretesni, peržvelkite reikalaujamas kasdienes užduotis ir pareigas, susijusias su pareigomis, ir pasistenkite pateikti pavyzdžių iš savo praeities, kuriuose galėtumėte pabrėžti, kad esate kvalifikuotas. Pateikite panašių iššūkių ir sprendimų pavyzdžių, kad pagrįstumėte, kodėl jums pavyktų sėkmingai atlikti šį vaidmenį.

3. Pasipraktikuokite atsakymus

Neabejotina, kad jums bus užduodami klausimai. Nuo elgesio iki situacinių klausimų, sulauksite tokių užklausų kaip „Papasakokite apie save“, „Kodėl šis darbas?“, „Kokios yra jūsų silpnybės?“, „Kur save įsivaizduojate po penkerių metų?“ ir t. t. Pokalbio vedėjas taip pat tikriausiai paklaus apie jūsų stipriąsias ir silpnąsias puses ir kitų įprastų pokalbio klausimų.

Išnagrinėkite šiuos galimus klausimus ir sugalvokite, kaip norėtumėte į juos atsakyti. Sugalvokite išsamius atsakymus ir, jei reikia, net juos parepetuokite. Nors tai gali atrodyti šiek tiek juokinga, ši strategija leidžia efektyviau prisiminti atsakymus ir suteikia daugiau pasitikėjimo savimi.

Moteris Suknelėje Juoda Sėdi Ant Kėdės Prie Stalo

Šaltinis: Pexels

4. Iš anksto spręskite sudėtingus klausimus

Tikėjimas savimi ir atsparumas yra pagrindiniai veiksniai, padedantys įveikti pokalbį, ypač tada, kai pašnekovas nori sužinoti daugiau apie mažiau malonias temas, pavyzdžiui, buvusius atleidimus iš darbo, darbo trūkumus ar net atlyginimo lūkesčius.

Geriausias būdas susidoroti su tokiomis situacijomis – joms pasiruošti, o ne tikėtis, kad jų nekils. Kaip ir su kitais atsakymais, taip ir su šiais, repetuokite garsiai tol, kol jums bus patogu juos įveikti.

5. Nepamirškite apie išvaizdą ir požiūrį

Turėti gerai parengtus atsakymus yra puiku, bet jei jų nesuderinsite su tinkamu entuziazmu, gali būti, kad nesudarysite geriausio pirmojo įspūdžio.

Nors neprivalote dėvėti nieko puošnaus, pokalbio metu apsirenkite tinkamai, atsižvelgiant į įmonės kultūrą. Net jei šiek tiek persistengsite, geriau atrodyti pernelyg profesionaliai nei pernelyg laisvai.

Logistika taip pat gali nulemti arba sužlugdyti pokalbį. Labai svarbu tinkamai parinkti laiką. Atvykite bent 15-10 minučių anksčiau, kad galėtumėte prisitaikyti, nusiraminti ir net pasinaudoti tualetu prieš eidami į vidų. Nors jums nereikės spręsti vietos transporto problemų ir spūsčių, jei interviu vyks vaizdo pokalbio metu, prieš susitikimą patikrinkite savo ryšį ir vaizdo nustatymus – tai puikus būdas išvengti netikėtumų paskutinę minutę.

6. Sugalvokite savo klausimus

Nesutelkite dėmesio tik į savo pasiekimų demonstravimą. Kadangi pokalbio pabaigoje pašnekovas tikriausiai paklaus, ar turite kokių nors klausimų, nesistenkite dar labiau sužavėti pašnekovo.

Tai jūsų laikas gauti informacijos apie pareigas ir įmonę. Todėl pagalvokite apie dalykus, kuriuos tikrai norite sužinoti, nes tikriausiai ateinančius kelerius metus kasdien atliksite šias pareigas.

Pavyzdžiui, galite paklausti maždaug taip: Ar galite apibūdinti įprastą šios pareigybės darbo dieną? Kaip bus vertinamas mano produktyvumas? Su kokiais dideliais iššūkiais galiu susidurti?

Galima juos užrašyti, tai rodo iniciatyvą ir entuziazmą.

7. Įsijauskite į tinkamą būseną

Profesionalumas yra viena, o nerimas – kita. Nervinimasis gali būti neišvengiamas, tačiau visada prisiminkite, kad atrankos specialistas ir darbdavys jau mano, kad turite šiam darbui tinkamų savybių, ir jie neitų į pokalbį, jei manytų kitaip.

Niekas neduoda tobulo interviu. Todėl nesiekite perfekcionizmo, bet prireikus būkite įtaigūs, pasitikėkite savimi ir paaiškinkite, kodėl esate puikus žmogus šiam darbui.

Paaiškinkite savo kompetenciją, pasiteiraukite apie darbą, kurį reikia atlikti, ir papasakokite, kaip spręstumėte iššūkius. Elkitės taip, tarsi būtumėte konsultantas, kuris kalbasi su potencialiu klientu. Kuo labiau apie pokalbį galvosite kaip apie verslo susitikimą, tuo labiau atsipalaiduosite ir tuo geriau seksis.

8. Tolesni veiksmai

Po pokalbio nedvejodami išsiųskite padėkos laišką arba el. laišką. Taip parodysite savo susidomėjimą ir tai, kad vertinate suteiktą galimybę. Jei norite, taip pat galite tai panaudoti norėdami pabrėžti savo susidomėjimą darbu toje įmonėje ir pabrėžti įgūdžius bei patirtį, kurie yra svarbūs šiam darbui.

Pasiruošimo pokalbiui būdai

Be šių strategijų, yra dar keletas patarimų, kuriais norėtume pasidalyti. Jie labiau susiję su tuo, kaip elgtis ir elgtis per pokalbį, ir mažiau su tuo, kam pasiruošti.

1. Klausytis

Atidžiai išklausykite klausimus ir prieš atsakydami įsitikinkite, kad juos supratote. Sukaupkite mintis ir atsakykite kuo trumpiau. Jei kas nors neaišku, paprašykite paaiškinimo.

2. Būkite autentiški ir entuziastingi

Parodykite, kad jus domina įmonė ir darbas. Parodykite atsidavimą, kad padarytumėte teigiamą įspūdį, bet stenkitės išlikti savimi. Autentiškumas gali padėti išsiskirti iš kitų kandidatų ir padėti pokalbio vedėjui įvertinti, ar esate tinkamas įmonei.

3. Būkite profesionalūs visomis prasmėmis

Turėtumėte ne tik tinkamai atrodyti, bet ir tinkamai elgtis. Pokalbio metu laikykitės profesinio etiketo. Pasisveikinimas, rankos paspaudimas, akių kontakto palaikymas ir vengimas pertraukti pašnekovą yra labai svarbūs norint padaryti puikų pirmąjį įspūdį.

Be to, pokalbio metu nesigirkite, bet pagrįskite savo pasiekimus ir sėkmę ankstesnėse pareigose. Pagrįskite juos ir paaiškinkite, kuo jie bus naudingi įmonei.

Galiausiai pasistenkite išlaikyti gerą laikyseną sėdėdami tiesiai, atlošę pečius. Tai gali padėti išreikšti profesionalumą ir pasitikėjimą savimi.

Žmogaus Rankos Artimas Planas

Šaltinis: Pexels

4. Susipažinkite su pašnekovu ir pasiruoškite atsakyti į sudėtingus klausimus

Jei galite, iš anksto pasidomėkite pašnekovu ir sužinokite apie jo pomėgius ir patirtį. Tai gali suteikti jums galimybę užmegzti su juo ryšį ir rasti bendrą kalbą pokalbio pradžioje.

Taip pat pasiruoškite nepatogiems klausimams, pavyzdžiui, klausimams apie jūsų silpnąsias vietas ir įgūdžių ar patirties spragas. Būkite sąžiningi, stenkitės būti konstruktyvūs ir papasakokite, kaip stengiatės tobulėti, mokytis ir augti.

Tikėtina, kad į meniu bus įtraukti ir elgesio klausimai. Jais bus prašoma pateikti konkrečių pavyzdžių, kaip sprendėte tam tikras situacijas ankstesnėse pareigose. Atsakymams struktūruoti galite naudoti STAR metodą.

5. Būkite dėkingi

Padėkokite už suteiktą galimybę pademonstruoti savo profesionalumą ir teigiamą požiūrį. Kaip minėta, taip pat galite išsiųsti padėkos laišką ir dar kartą padėkoti už dėmesį.

Geriausi būdai pasiruošti pokalbiui: Būkite savimi

Galų gale, pokalbiuose dėl darbo su darbininkais mažiau dėmesio skiriama protiniams žaidimams, o daugiau praktinei patirčiai. Kad gautumėte norimą darbą, nebūtinai turite laikytis visų šiame sąraše išvardytų reikalavimų, ypač jei turite kruopštų darbo stažą ir profesionalų požiūrį į darbą, o svarbiausia – patikimumas ir atsakomybė.

Vis dėlto, jei vis dar ieškote kito darbo, kviečiame apsilankyti mūsų atvirose laisvose darbo vietose Nyderlanduose, Belgijoje ir Vokietijoje. Mūsų komanda padės jums ne tik įveikti pokalbį, bet ir susirasti būstą bei žengti pirmuosius žingsnius naujame gyvenime.

14.08.2025

Ar mano kandidatūra tinkama darbui užsienyje?

  • Esate fiziškai stiprus
  • Motyvuotas
  • Pasiruošęs dirbti ir gyventi su žmonėmis iš skirtingų pasaulio šalių
  • Norėtumėte uždirbti bent 1750 eurų per mėnesį

Puiku! Robin gali jums pasiūlyti darbą užsienyje

Gaukite darbo pasiūlymą

Gaukite būtent jums skirtą informaciją iš Robin