Belgijos darbo kultūros supratimas

Belgija buvo pagrindinė vieta emigrantams, ieškantiems darbo galimybių, gero atlyginimo, puikios darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros, geros gyvenimo kokybės ir vaidmenų, kuriuose jie tikrai gali uždirbti, mokytis ir augti be perdegimo.

Tačiau yra vienas dalykas, kurį reikia žinoti apie Belgiją: darbo kultūra yra kažkas, prie ko turėsite priprasti. Be to, tai, kaip žmonės tvarko savo vaidmenis ir vykdo verslą, gali labai skirtis priklausomai nuo regiono, pramonės šakos ir net pačios įmonės. Šis straipsnis skirtas atskleisti darbo kultūros Belgijoje subtilybes, ir jei galvojote kreiptis dėl savo svajonių darbo ten, atkreipkite dėmesį į šiuos principus, kuriuos surinkome.

Darbo kultūra Belgijoje: Viskas apie lankstumą

Tikriausiai girdėjote, kaip Belgija 2022 m. priėmė keturių dienų darbo savaitę, suteikdama darbuotojams galimybę dirbti visą darbo laiką (38–40 valandų per savaitę) per keturias dienas, su ilgesnėmis valandomis, o ne sumažinant bendrą darbo valandų skaičių.

Nors sutrumpinta darbo savaitė buvo skirta sustiprinti teisę atsijungti ir suteikti daugiau laisvės darbuotojams, šiuo metu tik nedidelė dalis darbuotojų ir darbdavių naudojasi šiuo lanksčiu darbo susitarimu.

2024 m. buvo išbandytas dar vienas keturių dienų susitarimas, su sutrumpintomis valandomis ir be atlyginimo praradimo. Šis bandymas sumažino darbo valandas iki 32, o atlyginimas buvo 100%. Kol kas bandymai vis dar vyksta, tačiau parodė augančią nuotaiką kovoti su nuolatinėmis darbo problemomis, tokiomis kaip perdegimas ir naujų technologijų poveikis.

Kalbant apie darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą ir lankstumą, pokalbis Belgijoje juda toliau nei tik darbo savaitės sutrumpinimas, link fundamentalesnės diskusijos apie trumpesnį, protingesnį ir labiau subalansuotą požiūrį į darbą.

1. Kalbinių skirtumų supratimas Belgijoje

Prieš aptariant darbo kultūrą Belgijoje, turite suprasti, kad šalis turi tris oficialias kalbas: vokiečių, olandų ir prancūzų. Tai labai svarbu, jei ieškote darbo Belgijos įmonėje. Nors kalba gali būti ne didelis rūpestis, nes kalbėsite angliškai, kai kurie kultūriniai skirtumai gali persikelti ir pasireikšti darbo aplinkoje.

Atminkite, kad Flandrija paprastai kalba olandiškai, Valonija – prancūziškai, o Briuselis linkęs būti dvikalbis.

Be to, darbo kultūra taip pat gali šiek tiek skirtis priklausomai nuo regiono. Pradžiai, valonai linkę būti labiau hierarchiški nei flamandai, nes flamandų darbuotojai labiau mėgsta lyderius, kurie atsižvelgia į jų nuomonę ir deleguoja užduotis, su mažiau formalumo. Valonijoje yra griežta hierarchija, o santykiai tarp vadovų ir darbuotojų yra formalūs, o pirmieji priima visus sprendimus nepasitarę su pastaraisiais.

2. Pabrėžkite rankos paspaudimus

Pirmą kartą susitikus su belgais, pasveikinti juos trumpu ir švelniu rankos paspaudimu yra geriausia idėja, ypač formalioje aplinkoje. Kai kurie gali sakyti, kad galite gauti „papildomų taškų“, jei pasveikinsite juos jų gimtosiomis kalbomis, pavyzdžiui, aangenaam olandų kalba arba enchanté prancūzų kalba.

Jūs netgi galite pasveikinti ką nors bučiniu į skruostą (3 bučiniai prancūzakalbiams ir vienas flamandų belgams), tačiau rankos paspaudimai gali būti saugesnis pasirinkimas. Taip pat galite leisti savo kolegai belgui imtis iniciatyvos, kad išvengtumėte bet kokios painiavos.

Šaltinis: Pexels

3. Jautrios temos yra draudžiamos

Olandiškai kalbantys belgai vertina tiesioginį bendravimą. Vis dėlto, smulkūs pokalbiai gali būti puikus būdas palengvinti kasdienį darbą, tačiau turėtumėte vengti jautrių temų, ypač apie flamandų ir valonų konfliktus ir bet kokius neigiamus jausmus dėl kalbinės įvairovės šalyje.

Kita vertus, yra keletas saugių temų, apie kurias galima kalbėti, kaip ir visur: sportas, maistas, gėrimai, kultūra, oras ir pan.

4. Būkite santūrūs su kūno kalba

Belgai paprastai yra santūrūs, kai kalbama apie kūno kalbą. Nors akių kontaktas ir šypsena laikomi palankiais, kiti fiziniai gestai turėtų būti sumažinti iki minimumo. Pavyzdžiui, pirštų spragtelėjimas laikomas nemandagiu.

Kaip ir bet kurioje kultūroje, yra tam tikrų dalykų, kurie paprastai laikomi nemandagiais. Šių paprastų taisyklių laikymasis gali padėti jums geriau integruotis į Belgijos verslo etiketą ir darbo kultūrą:

• Nekiškite rankų į kišenes, kai kalbatės su kuo nors.
• Nenurodykite pirštu.
• Venkite spragtelėti, kad atkreiptumėte kieno nors dėmesį.
• Nusiimkite akinius nuo saulės, kai kalbatės su kuo nors.
• Vietoj to, kad suktumėte rodomąjį pirštą ir nykštį, parodykite nykštį aukštyn, kai naudojate „OK“ ženklą.

5. Kreipdamiesi naudokite visus žmonių vardus ir pavardes

Kalbėdami su savo viršininkais (arba vykdydami verslą), stenkitės naudoti formalų įvardį vous/u, kad kreiptumėtės į juos. Reikėtų vengti naudoti neformalų tu/je ar vardus, nebent tai buvo pasiūlyta anksčiau.

Šaltinis: Pexels

Kad viskas būtų saugu ir profesionalu, naudokite Meneer/Mevrouw olandų kalba arba Monsieur/Madame prancūzų kalba, plius jų pavardes. Ir jei nesate tikri, visada galite naudoti anglų kalbą (Mr, Mrs, Miss arba Ms).

6. Atskirkite darbą ir privatų gyvenimą

Belgija užima trečią vietą pasaulyje pagal darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros struktūrą, o tai reiškia, kad privataus gyvenimo ir verslo (ar bet kokio kito darbo) maišymas nėra laukiamas. Todėl susilaikykite nuo asmeninių reikalų aptarimo darbo valandomis ir venkite skambinti savo kolegoms, kai nedirbate, su su darbu susijusiais dalykais. Tiesą sakant, darbdaviams yra neteisėta skambinti savo darbuotojams ne darbo metu.

Išeiti atsigerti po darbo su kolegomis taip pat yra neįprasta. Ir net jei susitinkate su žmonėmis iš darbo išgerti, pokalbis nebus susijęs su darbu.

7. Būkite punktualūs ir planuokite iš anksto

Punktualumas yra svarbus šalyje, o tai reiškia, kad visada turėtumėte suplanuoti su darbu susijusį susitikimą bent prieš kelias dienas ir atvykti laiku. Ir nors kartais vėluoti yra neišvengiama, kai tai atsitinka, visada įsitikinkite, kad paskambinate ir paaiškinate, kodėl vėluojate, kartu nurodydami savo atvykimo laiką.

8. Pateikite savo idėjų priežastis

Remiantis verslo įžvalgomis, galios atstumas šalyje yra gana didelis, o žmonės linkę vengti neapibrėžtumo. Tai iš tikrųjų reiškia, kad belgams reikia gana daug struktūros ir hierarchijos, o tai reiškia, kad pokyčių įgyvendinimas įmonėje gali užtrukti daug laiko.

Belgai gali atrodyti atokūs ir santūrūs naujoms idėjoms, ir prieš įgyvendinant bet kokius pokyčius, jie turi peržiūrėti ilgą ir apgalvotą diskusiją, kol pasieks sutarimą.

Šaltinis: Pexels

Štai kodėl tinkamas pagrindimas yra svarbus Belgijos darbo vietos kultūroje, jei ką nors siūlote. Pagrįskite savo teiginius faktais ir logika. Būkite kantrūs ir stenkitės nepergyventi, jei žmonės dvejoja jus išklausyti. Nors tiek valonai, tiek flamandai yra tiesioginiai, aistringas ir konfrontacinis požiūris į jūsų pasiūlymą jiems gali atrodyti nemandagus. Jei norite ką nors pakeisti darbo vietoje, būkite pasiruošę kompromisams, būkite diplomatiški ir venkite konfliktų.

9. Venkite dovanų susitikimuose

Nors dovanų siuntimas klientui ar partneriui kai kuriose šalyse laikomas normaliu, darbo kultūra Belgijoje diktuoja kitaip. Dovanos ir panašūs dalykai iš tikrųjų gali priversti verslo partnerį/kolegą/klientą jaustis nepatogiai.

Vis dėlto, galite atsinešti dovanų, jei tikrai norite. Tačiau tiesiog įsitikinkite, kad tai yra kažkas labai kuklaus. Be to, jei gaunate metų pabaigos dovaną iš savo įmonės, priimkite tai kaip dėkingumo ženklą. Taip pat mandagu atidaryti dovaną iš karto ir padėkoti už tai, ką ką tik gavote.

10. Rengtis pagal progą

Darbininkų sferoje formalus aprangos kodas paprastai reiškia uniformų ar reikalingų saugos drabužių dėvėjimą, kad būtų išvengta sužalojimų darbo metu. Formali apranga dažniausiai skirta verslo susitikimams ir biuro darbuotojų pasauliui. Tačiau, kaip Belgijos verslo etiketo dalis, turėtumėte apsvarstyti galimybę pasipuošti darbo pokalbiams. Belgija šiuo požiūriu gali būti gana konservatyvi, todėl rinktis prislopintas spalvas ir smart casual drabužius yra saugi idėja.

Raskite darbą Belgijoje su Robin

Darbo kultūra Belgijoje gali turėti savo taisyklių rinkinį, tačiau kai jas suprasite ir prisitaikysite prie jų, pamatysite, kad ji siūlo neįtikėtinai naudingą profesinę patirtį. Nuo tvirto įsipareigojimo darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrai iki pagarbios ir struktūrizuotos verslo aplinkos, Belgija suteikia jums galimybę klestėti tiek darbe, tiek už jo ribų.

Jei esate pasirengęs žengti kitą žingsnį savo karjeroje ir pritaikyti šias įžvalgas praktiškai, peržiūrėkite mūsų nemokamas laisvas darbo vietas šiandien. Jūsų kita galimybė Belgijoje gali būti vos vienu paspaudimu, ir ji gali būti dar geresnė, nei įsivaizdavote.