Magazziniere con esperienza (colloquio in presenza) Hapert, in Olanda

Descrizione del lavoro

Il cliente è un’azienda leader di mercato nel settore dell’illuminazione d’atmosfera, che fornisce soluzioni di illuminazione a milioni di abitazioni e attività commerciali in tutta Europa, sia attraverso canali fisici sia online.

Panoramica del ruolo e responsabilità

In qualità di Addetto/a alla logistica (turno diurno) a Hapert, insieme ai tuoi colleghi contribuirai a garantire il corretto e regolare funzionamento del magazzino. Le giornate lavorative sono varie e dinamiche:

• Utilizzo di uno scanner portatile e di un carrello per il picking per prelevare gli ordini all’interno del magazzino.
• Imballaggio della merce, controllo degli ordini e preparazione delle spedizioni destinate a diverse località europee.
• Gestione della merce in entrata, compreso lo scarico dei container e la corretta gestione e sistemazione delle nuove scorte.
• Nota: le mansioni e gli orari possono essere discussi e adattati in modo flessibile nel caso in cui non sia possibile stare in piedi per lunghi periodi, sollevare oggetti pesanti o lavorare per l’intero turno.

Tutti i nuovi dipendenti devono completare sia un colloquio online sia un colloquio in presenza con il cliente prima di poter iniziare a lavorare. I candidati devono essere preparati e disponibili a partecipare al colloquio in presenza quando richiesto.

Se il colloquio non dovesse avere esito positivo, Jobinvest assisterà il candidato nella ricerca di altre opportunità lavorative adatte al suo profilo.

I dipendenti lavoreranno su turno diurno dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 16:00.

Durante il fine settimana, i turni sono i seguenti:

• Sabato: 14:00 – 22:00 (da settembre ad aprile)
• Domenica: 12:30 – 23:30 oppure 14:30 – 23:30

Oltre alla retribuzione oraria lorda, i lavoratori riceveranno le seguenti maggiorazioni:

• Maggiorazione del 25% per il lavoro svolto il sabato.
• Maggiorazione del 50% per il lavoro svolto la domenica.

I dipendenti hanno inoltre diritto a 25 giorni di ferie all’anno, con la possibilità di acquistare altri 5 giorni, una giornata dedicata al benessere e all’equilibrio tra vita privata e lavoro, un’indennità per le spese di viaggio, la possibilità di prendere in leasing una bicicletta elettrica o tradizionale e un piano pensionistico senza contributi a carico del dipendente, con un contributo dell’8,8% a carico del datore di lavoro.

Benefit e cultura aziendale

• Sconto per i dipendenti sui prodotti di illuminazione d’atmosfera.
• Opportunità illimitate di apprendimento e sviluppo professionale.
• Attività di squadra organizzate regolarmente, tra cui padel, corsa, passeggiate, FIFA, calcio balilla, aperitivi aziendali e feste per il personale.

Requisiti

• Esperienza: è sufficiente un’esperienza di base nel settore logistico, con un minimo di 2 mesi di esperienza nella logistica.
• Certificazioni: se necessario, può essere organizzato il conseguimento del patentino per il carrello retrattile.
• Approccio al lavoro: capacità di lavorare con precisione, attenzione ai dettagli e predisposizione a contribuire positivamente a un ambiente di lavoro collaborativo.
• Alloggio: disponibilità a condividere la camera e l’alloggio con altri inquilini.