Caposquadra con esperienza (reparto freschi/surgelati) Waddinxveen, in Olanda

Descrizione del lavoro

Entra a far parte di un importante fornitore europeo di servizi logistici per punti vendita dedicati al consumo fuori casa, tra cui stazioni di servizio, punti vendita per viaggiatori e attività di ristorazione, ricoprendo un ruolo di responsabilità.

Descrizione del lavoro

In qualità di Caposquadra del reparto Freschi/Surgelati, la tua responsabilità principale sarà guidare un team di circa 25 addetti alla preparazione degli ordini.

Principali responsabilità:

• Garantire che tutte le merci vengano prelevate e preparate correttamente
• Pianificare le attività giornaliere, monitorare i processi e ottimizzare il flusso di lavoro in collaborazione con l'Assistente Caposquadra
• Condurre colloqui di valutazione e organizzare riunioni di squadra
• Essere disponibili a lavorare nelle aree a temperatura ambiente, refrigerate e congelate

La retribuzione prevista per il ruolo è di €2.600 al mese o superiore, in base all'esperienza. I giorni lavorativi vanno dal lunedì alla domenica, con turni generalmente compresi tra le 9:00/10:00 e le 17:00/18:00 (non sempre), mentre la domenica è sempre libera.

Oltre allo stipendio base mensile, sono previste anche le seguenti indennità e maggiorazioni per i turni:

• Indennità reparto Freschi (+1/+4°C): €0,51 all'ora
• Indennità reparto Surgelati (-15/-23°C): +€1,24 all'ora
• Dal lunedì al venerdì (04:00 – 06:00): +25%
• Dal lunedì al venerdì (19:00 – 22:00): +25%
• Dal lunedì al venerdì (22:00 – 00:00): +50%
• Dal lunedì al venerdì (00:00 – 04:00): +50%
• Tutte le ore lavorate il sabato: +50%
• Tutte le ore lavorate la domenica: +100%

Nota: i dipendenti che lavorano nel reparto Surgelati hanno diritto a una pausa di 15 minuti per ogni ora di lavoro16.

Requisiti:

• Disponibilità: è richiesta disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato
• Esperienza di leadership: capacità di gestire un team di circa 25 addetti alla preparazione degli ordini
• Competenze operative: capacità di pianificare le attività giornaliere, monitorare i processi e ottimizzare il flusso di lavoro
• Flessibilità ambientale: disponibilità a lavorare nelle aree a temperatura ambiente, refrigerate e congelate
• Calzature di sicurezza: sono obbligatorie scarpe antinfortunistiche con puntale in acciaio
• Alloggio: disponibilità a vivere in una camera condivisa e a condividere gli spazi comuni (cucina e bagno)
• Partner: in caso di candidatura insieme a un amico o al proprio partner, disponibilità a lavorare in turni e reparti separati