Raccoglitore di ordini LIDL con esperienza (congelatore -20℃) Oosterhout, in Olanda

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente, Lidl, è alla ricerca di addetti al prelievo ordini per unirsi al proprio team a Weert, nei Paesi Bassi!

Lidl è una catena globale di supermercati discount con oltre 11.000 punti vendita in oltre 30 paesi. Nota per il suo approccio essenziale, Lidl offre prodotti di alta qualità a prezzi bassi, concentrandosi sulle private label. L'azienda dà priorità all'efficienza, alla sostenibilità e alla riduzione dell'impatto ambientale.

Principali responsabilità

Prelievo ordini tramite transpallet elettrico;

Prelievo ordini tramite sistema vocale;

Controllo dell'accuratezza degli ordini, inclusi quantità e difetti;

Preparazione degli ordini per la consegna, impilandoli e avvolgendo i pallet in plastica;

Lavoro in un ambiente costantemente freddo (-25 °C)

Lavoro 6 giorni a settimana, secondo programma (dal lunedì alla domenica)

Altre mansioni correlate. Lo stipendio è di € 16,44, comprensivo di indennità di congelamento dell'1,08% se hai più di 21 anni.

(Lo stipendio base del tuo contratto è di € 14,16, con indennità di congelamento dell'8%, quindi il 108% equivale a € 15,29 di stipendio e € 1,15 di indennità di congelamento. Il totale orario è di € 16,45)

Questo ruolo prevede un lavoro fisicamente impegnativo in un ambiente gelido, con temperature fino a -20 gradi, e richiede 40 ore di lavoro settimanali, dal lunedì al sabato, tutto l'anno, senza festività a Natale.

Cosa viene fornito

Abbigliamento termico speciale progettato per lavorare a -25 °C

Scarpe da lavoro obbligatorie: senza scarpe = niente lavoro (per la tua sicurezza)

Un processo di onboarding strutturato che include un mentore

Valutazioni settimanali per aiutarti a monitorare le prestazioni e crescere

Requisiti

È richiesto un CV in inglese per candidarsi a questa posizione vacante;

Esperienza nel picking, preferibilmente nel settore alimentare;

Patente di guida valida e disponibilità ad accompagnare i colleghi;

Flessibilità e capacità di adattamento ai cambiamenti nelle attività lavorative;

Disponibilità a lavorare straordinari e nei fine settimana, se necessario;

Attenzione ai dettagli, precisione e attenzione al lavoro;

Elevati standard di qualità del lavoro svolto;

Affidabilità, maturità e socievolezza;

Capacità di lavorare in modo indipendente o in piccoli team;

Forza fisica;

Disponibilità a vivere e lavorare con persone di diverse nazionalità;

• Disponibilità a rimanere più a lungo nei Paesi Bassi.