Operaio di produzione con esperienza (colloquio in presenza) (FYTA Company B.V.) Waalwijk, in Olanda

Descrizione del lavoro

Un’azienda innovativa con sede a Waalwijk, che opera nell’ambito dell’Esperimento olandese sulla filiera controllata della cannabis, coltiva cannabis legale di alta qualità nel rispetto di rigide normative, destinata sia all’uso ricreativo sia a quello scientifico. L’azienda conta circa 60 membri del personale e gestisce sotto lo stesso tetto tutte le attività di coltivazione, lavorazione, vendita all’ingrosso e trasporto.

Panoramica del lavoro e responsabilità

Lavorerai in un moderno impianto di coltivazione, circondato da piante che richiedono cura e attenzione. Le tue mansioni varieranno di giorno in giorno per garantire che le piante crescano nelle migliori condizioni possibili:

• Taglio delle talee, potatura, movimentazione dei vassoi con le piante e raccolta delle piante di cannabis mature.
• Pulizia e mantenimento dell’ordine nelle aree di coltivazione.
• Corretto smaltimento degli scarti vegetali, garantendo il rispetto di elevati standard di pulizia.

Oltre alla retribuzione oraria lorda, i dipendenti hanno diritto a 25 giorni di ferie (sulla base di un impiego a tempo pieno) e all’opportunità unica di lavorare in un settore in rapida crescita.

Prima di poter iniziare a lavorare, tutti i nuovi dipendenti devono sostenere sia un colloquio online sia un colloquio di persona con il cliente. I candidati devono essere disponibili e pronti a partecipare al colloquio in presenza quando richiesto.

Se il colloquio non dovesse avere esito positivo, Jobinvest assisterà il candidato nella ricerca di altre opportunità lavorative adeguate.

Requisiti

• CV stabile, con esperienze lavorative continuative e almeno 4-6 mesi di esperienza nel settore produttivo;
• Motivazione e atteggiamento: persona motivata, pronta a lavorare, precisa anche nello svolgimento di mansioni ripetitive, capace di mantenere la calma durante i periodi di maggiore attività e disponibile a svolgere occasionalmente ore di lavoro straordinario.
• Approccio al lavoro: elevato livello di motivazione, precisione e affidabilità nello svolgimento di attività ripetitive.
• Concentrazione: capacità di mantenere la calma e la concentrazione durante i periodi di intensa attività lavorativa.
• Flessibilità: atteggiamento flessibile e disponibilità a lavorare occasionalmente ore aggiuntive quando necessario.
• Alloggio e convivenza: disponibilità a condividere la camera e l’alloggio con altri inquilini.