Magazziniere (con fedina penale pulita) Nieuwegein, Utrecht, Breda, Waalwijk, Tilburg, Tiel, in Olanda

Descrizione del lavoro

PostNL è alla ricerca di magazzinieri motivati e affidabili da inserire in un team logistico dinamico. A seconda della sede e della pianificazione, potrai lavorare in diversi reparti.

Il livello di impegno fisico può variare in base al reparto. Alcune posizioni prevedono principalmente la movimentazione di pacchi piccoli e leggeri, mentre altre richiedono la gestione di colli più grandi o pesanti, con un peso indicativo di circa 10–30 kg. Per questo motivo, sono importanti una buona forma fisica e un approccio pratico al lavoro.

Principali responsabilità

• Caricare e scaricare camion contenenti roll container o pacchi sfusi del peso di 10–30 kg
• Assicurarsi che tutti i pacchi vengano movimentati in modo sicuro ed efficiente
• Controllare che i pacchi non siano danneggiati e segnalare eventuali problemi
• Smistare e organizzare i pacchi in base ai percorsi di consegna
• Rispettare sempre le procedure di sicurezza
• Lavorare in modo efficiente in un ambiente dinamico e talvolta frenetico
• Mantenere pulita e ordinata l’area di carico e scarico
• Collaborare a stretto contatto con colleghi e supervisori per raggiungere gli obiettivi giornalieri

Riceverai una formazione specifica per la tua posizione e, a seconda del reparto, potrai imparare diverse attività e sviluppare ulteriormente le tue competenze.

Orari di lavoro: PostNL prevede diversi turni a seconda della sede e del reparto. I possibili turni possono includere:

• Mattina: circa 05:00–13:00
• Sera: circa 16:00–02:45
• Notte: circa 19:00–09:30

In alcune sedi è prevista una rotazione tra turni mattutini, serali e notturni. Potrebbe inoltre essere richiesto di lavorare durante il fine settimana. I turni notturni sono limitati in base alla pianificazione applicabile e alle normative annuali.

A seconda degli orari e dei giorni lavorati, possono essere applicate le seguenti maggiorazioni:

• 22:00–24:00: 120%
• 00:00–06:00: 130%
• Sabato: 140%
• Domenica: 200%
• Può inoltre essere prevista una maggiorazione per il turno notturno, in base alla sede e alla pianificazione dei turni.

Requisiti

• Buona forma fisica e capacità di sollevare e movimentare carichi pesanti
• Fedina penale pulita (necessaria al momento della candidatura, prima dell’arrivo)
• Disponibilità a vivere in una camera condivisa e a condividere gli spazi comuni, come cucina e bagno
• In caso di candidatura insieme a un amico o al proprio partner, disponibilità a lavorare in turni e reparti diversi
• Disponibilità a lavorare su turni notturni, compresi i fine settimana
• Grande attenzione ai dettagli e affidabilità
• Capacità di lavorare sia in autonomia sia come parte di un team
• Disponibilità a rispettare le norme di sicurezza e le procedure aziendali

IMPORTANTE:

• I dipendenti possono iniziare a lavorare solo dopo aver ricevuto il proprio numero BSN e una volta che il fascicolo di assunzione è stato completato in ogni sua parte. Ciò include la presentazione del passaporto/documento d’identità richiesto e del modulo fiscale, nonché il completamento della procedura digitale di onboarding.
• Assicurati che tutti i documenti e le procedure di onboarding vengano completati entro i tempi previsti. Se l’onboarding digitale non viene completato tempestivamente, la data di inizio del lavoro potrebbe subire ritardi.
• Se hai bisogno di assistenza per completare l’onboarding o fornire i documenti richiesti, contatta il tuo planner o mentor.