Magazziniere con esperienza e fedina penale pulita Eindhoven, in Olanda

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è alla ricerca di professionisti di magazzino motivati e affidabili da inserire nei principali reparti logistici nella regione di Eindhoven. In base alle tue competenze, alla tua esperienza e ai tuoi interessi, verrai assegnato a uno dei reparti specializzati indicati di seguito.

Che tu abbia esperienza nella logistica tecnica, nella distribuzione retail, nella moda o nei materiali medicali, abbiamo un reparto stabile e a lungo termine adatto al tuo profilo.

Scegli il tuo reparto

1. Trimble (Logistica tecnica e amministrazione)

• Il ruolo: gestione delle spedizioni in entrata e in uscita, picking ordini, imballaggio, spedizione e gestione dei resi. Quando necessario, potresti anche supportare i flussi amministrativi relativi alle spedizioni e alle merci in entrata.

• Turni: rotazione su 2 turni (06:00 – 15:00 / 10:00 – 19:00).

• Requisiti principali: l’esperienza con attrezzature di magazzino, in particolare OPT, è fortemente preferita. A causa della procedura di autorizzazione VGB richiesta, devi essere disposto a impegnarti con l’azienda per almeno un anno.

2. Zelus (Magazzino moda)

• Il ruolo: gestione della logistica per un importante inventario di abbigliamento, incluse attività standard di merci in entrata, picking, imballaggio e spedizione. Una parte importante del ruolo consiste nello svolgere attività accurate di conteggio dello stock.

• Turni: 1 turno stabile (07:00 – 16:00).

• Requisiti principali: questo ruolo è fisicamente impegnativo; le scatole possono pesare più di 20 kg. Tutti i certificati per l’utilizzo delle attrezzature sono molto apprezzati.

3. FOX (Magazzino moda ed e-commerce)

• Il ruolo: gestione dello stock di abbigliamento in entrata e in uscita, dove la sicurezza rappresenta la massima priorità assoluta. Le attività e le priorità giornaliere cambiano spesso in base alla domanda.

• Turni: orari flessibili. Gli attuali schemi di turno sono 06:00 – 15:00 e 08:00 – 17:00.

• Requisiti principali: il sollevamento di carichi pesanti è una parte standard del lavoro. Una precedente esperienza come conducente OPT rappresenta un forte vantaggio. È richiesta un’attitudine disciplinata e altamente collaborativa.

4. Hornbach (Hub per materiali da costruzione e fai da te)

• Il ruolo: elaborazione degli ordini, etichettatura, imballaggio dei materiali, gestione di attività amministrative e preparazione di pallet grandi e pesanti per materiali da costruzione.

• Turni: rotazione su 2 turni (06:00 – 15:00 / 15:00 – 00:00).

• Requisiti principali: forte orientamento alla produttività elevata e al raggiungimento degli obiettivi. L’esperienza con macchinari di magazzino è preferita.

5. Getinge (Magazzino materiali medicali)

• Il ruolo: attività generali di merci in entrata, picking, imballaggio, spedizione e Value Added Services (VAS). Il reparto Big Pack include lavoro fisico più intenso e la preparazione di pallet pesanti.

• Turni: rotazione su 2 turni (06:00 – 15:00 / 12:00 – 21:00).

• Requisiti principali: è necessario essere molto motivati a imparare e utilizzare attrezzature per la movimentazione dei materiali (MHE), come EPT, carrelli retrattili e OPT.

La retribuzione base per il ruolo è di €14,71 lordi all’ora. È prevista inoltre un’indennità ferie dell’8%, oltre a maggiorazioni extra per turni serali, notturni, nel weekend e per le ore di straordinario.

Gli autisti possono guadagnare un extra di €2,50 per giorno lavorativo, fino a €12,50 a settimana, se aiutano a guidare il team. Detto questo, il trasporto aziendale da e verso i luoghi di lavoro è fornito completamente gratuitamente.

È disponibile un alloggio conforme allo standard SNF a Tilburg (Dr Hub van Doorneweg).

Requisiti

• Competenze linguistiche: sono richieste buone capacità di comunicazione in inglese, sia scritte sia di lettura, per tutti i reparti.

• Certificato: è strettamente richiesto, prima dell’arrivo, un controllo della fedina penale pulita / Certificato di Buona Condotta non più vecchio di 6 mesi.

• Attitudine: spirito di squadra positivo, alta affidabilità e piena disponibilità a imparare e ad adattarsi alle attività giornaliere variabili.

• Disponibilità: disponibilità per un impiego a lungo termine, inclusa la volontà di lavorare durante i periodi festivi (Natale, Capodanno e Pasqua).

• Alloggio: disponibilità a vivere in una stanza condivisa, con un massimo di 2 persone per stanza, e a condividere le aree comuni come cucina e bagno.

• Flessibilità con partner: disponibilità a lavorare in turni e reparti separati in caso di candidatura insieme a un partner o a un amico.