Magazziniere con esperienza (casellario giudiziale pulito) Venlo, in Olanda

Descrizione del lavoro

DSV Venlo è specializzata nella logistica e nella gestione di magazzino per diversi marchi conosciuti appartenenti a vari settori. All’interno del magazzino vengono svolte diverse attività, tra cui preparazione degli ordini, imballaggio, controllo qualità e gestione dei resi.

La temperatura all’interno del magazzino viene mantenuta costantemente positiva, superiore a 16 °C.

Responsabilità:

• Preparazione degli ordini;
• Sigillatura, scansione ed etichettatura di pacchi e pallet;
• Gestione dei resi;
• Controllo qualità;
• Sistemazione della merce sui pallet;
• Scarico dei container, manualmente o utilizzando transpallet elettrici EPT.

Reparti e marchi gestiti

(Il datore di lavoro decide a quale reparto assegnare ciascun dipendente)

1. V1: Joseph Joseph, Kurt Geiger, Takeaway, Under Armour

Joseph Joseph: accessori da cucina e articoli per la casa.

Kurt Geiger: calzature e accessori moda.

Takeaway.com: materiale promozionale e merchandising destinato ai ristoranti partner.

Under Armour: abbigliamento sportivo, calzature e accessori per l’allenamento.

2. V2: Thule

Prodotti per il trasporto e le attività outdoor: portapacchi da tetto, box da tetto, portabiciclette e portasci, borse da viaggio.

3. V3: PetSafe, Shark Ninja, TOMS

PetSafe: accessori per animali domestici, come collari elettronici, fontanelle e giocattoli.

Shark Ninja: aspirapolvere, friggitrici e frullatori.

TOMS: calzature, in particolare espadrillas, occhiali da sole e accessori.

4. V4: New Balance, Puig

New Balance: calzature sportive e lifestyle, abbigliamento sportivo.

Puig: profumi, make-up e prodotti per la cura della pelle.

Turno unico, con passaggio a due turni a partire da settembre.

5. V5: Shark Ninja, Stanley

Shark Ninja: aspirapolvere ed elettrodomestici.

Stanley: utensili, elettroutensili e accessori da officina.

Il datore di lavoro fornisce:

• Abbigliamento da lavoro;
• Scarpe da lavoro;
• Chiave dell’armadietto;
• Badge identificativo.

Maggiorazioni:

• Dal lunedì al venerdì, dalle 19:00 alle 22:00: +25%;
• Lunedì, dalle 00:00 alle 06:00: +100%;
• Da martedì a venerdì, dalle 00:00 alle 06:00: +50%;
• Sabato: +50%;
• Domenica e giorni festivi: +100%.

Orario di lavoro:

Sistema su turni:

• 06:00–15:00
• 07:00–16:00
• 08:00–17:00
• 15:00–00:00

Gli orari dipendono dal reparto.

Il datore di lavoro decide in quale reparto e su quale turno inizierà a lavorare ciascun dipendente.

I turni sono a rotazione: il personale alterna il turno mattutino e quello pomeridiano, lavorando una settimana al mattino e una settimana al pomeriggio. Non è possibile scegliere di lavorare esclusivamente su un unico turno.

Durante un turno completo, i dipendenti hanno diritto a:

• Due pause caffè da 15 minuti;
• Una pausa pranzo da 30 minuti.

Tutte le pause non sono retribuite.

Alloggio e trasporto al lavoro:

Gli spostamenti verso il luogo di lavoro avvengono in bicicletta oppure con un’auto dell’agenzia, a seconda della sede assegnata. Il trasporto verso il lavoro è gratuito.

In base alla disponibilità, gli alloggi si trovano più frequentemente nelle seguenti località:

• Grubbenvorst – 5,0 km (in bicicletta);
• Sambeek – 41,8 km (auto dell’agenzia);
• Budel-Dorplein – 50 km (auto a noleggio);
• Kleve, Germania – 65 km (auto a noleggio).

Requisiti:

• È obbligatoria un’esperienza minima di 6 mesi in magazzino;
• Casellario giudiziale pulito rilasciato dal Paese di origine, ottenuto entro 6 settimane dall’inizio del lavoro;
• Conoscenza operativa della lingua inglese;
• Nessuna paura dell’altezza, con lavori effettuati a circa 5–8 metri;
• L’esperienza come operatore di transpallet elettrico EPT costituisce un vantaggio;
• Precisione, affidabilità e professionalità;
• Capacità di adattarsi, disponibilità ad apprendere e a lavorare in team multiculturali;
• Interesse per un impiego a lungo termine e per opportunità di crescita;
• Disponibilità a vivere in una camera condivisa e a condividere gli spazi comuni, come cucina e bagno.