Magazziniere Utrecht, in Olanda

Descrizione del lavoro

Il cliente è un famoso marchio olandese con oltre 500 punti vendita, tra cui diversi a Utrecht. L’azienda gestisce moderni centri di distribuzione specializzati nella movimentazione, nello smistamento e nella distribuzione di articoli per la casa, abbigliamento e prodotti destinati alla vendita al dettaglio.

Panoramica del lavoro

Si tratta di un lavoro di magazzino leggero, che prevede la gestione di articoli per la casa e capi di abbigliamento. In qualità di addetto al picking degli ordini, avrai un ruolo fondamentale all’interno del magazzino, assicurandoti che clienti e punti vendita ricevano i propri ordini nei tempi previsti.

Le principali responsabilità includono:

• Scansione e smistamento dei prodotti tramite sistemi a scansione ottica o Voice Pick.
• Controllo della qualità e registrazione della merce.
• Prelievo e preparazione degli ordini per la spedizione.

I dipendenti lavorano con un sistema a due turni fissi. Una volta assegnato a un turno, continuerai a lavorare nello stesso turno, senza rotazione:

• Turno mattutino: 07:00–16:30 (oppure 06:00–14:00).
• Turno pomeridiano/serale: 17:00–23:45 (oppure 14:00–22:00).

Straordinari: il lavoro si svolge principalmente dal lunedì al venerdì, ma potrebbe essere richiesto di lavorare anche durante il fine settimana. Nei periodi di maggiore attività, i turni possono essere prolungati fino alle 02:00.

• Flessibilità: possibilità di lavorare con orario full-time o part-time.

Gli alloggi si trovano attualmente nelle zone di Alkmaar e Heerhugowaard. Poiché la distanza da Utrecht è di circa 70 km, i candidati devono essere disponibili ad affrontare un tragitto di circa 1 ora per tratta.

Oltre allo stipendio base, i dipendenti ricevono anche maggiorazioni per i turni e indennità ferie.

Requisiti

• Disponibilità ai turni: disponibilità a lavorare regolarmente su un turno fisso mattutino o pomeridiano.
• Affidabilità e concentrazione: capacità di superare un breve test di attenzione ai dettagli basato sull’abbinamento di codici a barre e numeri.
• Alloggio: disponibilità a condividere la camera con altri inquilini.
• Coppie: disponibilità a lavorare su turni diversi rispetto al proprio partner.

Presentazione e valutazione

• Breve colloquio iniziale in inglese per discutere del proprio profilo, delle precedenti esperienze lavorative e della motivazione.
• Test a tempo per l’abbinamento di codici a barre e numeri (40 esempi in 4 minuti) per verificare il livello di attenzione ai dettagli.
• Visita della struttura, comprese le aree spogliatoi, la mensa e il luogo di lavoro. I candidati che superano con successo la selezione possono iniziare a lavorare già dal giorno successivo.

Periodi di arrivo

• Settimana 38: 09.09–11.09
• Settimana 39: 15.09–17.09
• Settimana 40: 22.09–24.09