Fresatore CNC (esperienza Mazak) (€600 – €720 netti a settimana) Zoetermeer, in Olanda

Descrizione del lavoro

Per una moderna e professionale azienda di produzione con sede a Zoetermeer, siamo alla ricerca di Fresatori CNC con esperienza. In questo ruolo lavorerai in autonomia su centri di lavoro CNC Mazak. L’attività prevede piccole serie e pezzi su misura, con frequenti cambi di programma e di utensili.

Responsabilità

• Attrezzare e gestire in autonomia centri di lavoro CNC Mazak con controlli Mazatrol Matrix
• Eseguire lavorazioni di fresatura sulla base di disegni tecnici e istruzioni di lavoro
• Misurare e verificare dimensioni e tolleranze dei prodotti finiti
• Lavorare con programmi e utensili variabili (non produzione di grandi serie)

Requisiti

• Almeno 2–3 anni di esperienza comprovata come fresatore CNC
• Esperienza con frese CNC Mazak (è richiesta programmazione di base, non solo utilizzo come “operatore a pulsante”) obbligatoria
• Capacità di leggere e interpretare correttamente i disegni tecnici
• Precisione, motivazione e orientamento alla qualità
• Patente di guida non obbligatoria ma preferibile

Condizioni di lavoro

• Giorni di lavoro: 5–6 giorni a settimana
• Orario: 8–10 ore al giorno (lunedì–venerdì, sabato facoltativo)
• Possibilità fino a 56 ore settimanali

Retribuzione e benefit

• Retribuzione lorda: circa €3.500 al mese (in base a competenze ed esperienza)
• Retribuzione netta (lavoratore somministrato con alloggio fornito dall’agenzia): circa €600–€720 a settimana su 40 ore
• Con straordinari, il guadagno può aumentare fino a €900 netti a settimana

Alloggio e trasporto

• Alloggio fornito (camera privata)
• Auto aziendale per gli spostamenti oppure rimborso €0,23/km se si utilizza un’auto privata

Informazioni aggiuntive

• Ferie concordate con la pianificazione (possibili ogni 3 mesi)
• Pagamenti settimanali il mercoledì
• Scarpe antinfortunistiche fornite
• Assicurazione sanitaria privata facoltativa tramite Holland Zorg (€38 a settimana)
• Cibo e viaggio dal Paese di provenienza a carico del dipendente