Autista di autobus (€700 - €850 netti a settimana) - Alloggio GRATUITO (Bus Company) in Olanda

Descrizione del lavoro

Il nostro partner è un’agenzia per il lavoro interinale professionale che collabora con diverse importanti aziende di trasporto pubblico nei Paesi Bassi. Il suo obiettivo è mettere in contatto professionisti esperti con datori di lavoro affidabili e offrire opportunità di lavoro a lungo termine.

Attualmente, l’agenzia sta selezionando autisti di autobus per diverse importanti aziende di trasporto pubblico nei Paesi Bassi. In qualità di autista di autobus, Lei svolgerà un ruolo fondamentale nel garantire che i passeggeri raggiungano le loro destinazioni in sicurezza, comodità e puntualità. Questa posizione richiede flessibilità, poiché i turni possono variare dalle prime ore del mattino fino a tarda sera. A seconda del cliente e della Sua esperienza, potrà lavorare su linee di trasporto pubblico urbane o regionali.

Responsabilità lavorative

• Trasportare i passeggeri in sicurezza in qualsiasi condizione
• Offrire un servizio clienti eccellente durante il viaggio
• Guidare autobus tradizionali e/o elettrici
• Gestire, se necessario, la vendita digitale dei biglietti
• Segnalare problemi quali ritardi dovuti al traffico o guasti del veicolo
• Eseguire interventi di manutenzione di base sull’autobus e controlli di sicurezza prima dell’inizio del turno

Requisiti del candidato

Saranno convocati a colloquio esclusivamente i candidati che soddisfano tutti i requisiti.

• Per candidarsi a questa posizione è obbligatorio presentare un CV aggiornato in inglese.
• Patente di guida UE valida, categoria D
• Codice 95 valido e carta tachigrafica valida (se necessario, devono essere richiesti nel Paese di origine)
• Almeno 1 anno di esperienza come autista di autobus negli ultimi 3 anni
• È fortemente preferibile avere esperienza precedente nella guida con circolazione sul lato destro della strada.
• I candidati con esperienza esclusivamente in Paesi con circolazione a sinistra, ad esempio con esperienza maturata soltanto nel Regno Unito, potrebbero non soddisfare i requisiti operativi della posizione.
• Per alcuni clienti, in una fase successiva della selezione, potrebbe essere richiesto un certificato del casellario giudiziale pulito o un certificato di buona condotta.
• È obbligatorio disporre di un’auto propria o a noleggio.

Profilo ideale

• Orientamento al servizio clienti: Approccio cordiale e disponibile nei confronti dei passeggeri
• Puntualità e affidabilità: Capacità di rispettare gli orari e garantire un trasporto puntuale
• Attenzione alla sicurezza: La sicurezza dei passeggeri e della circolazione stradale è sempre una priorità
• Flessibilità e adattabilità: Disponibilità a lavorare su turni diversi, nei fine settimana e con orari variabili
• Buone capacità comunicative: Capacità di comunicare chiaramente con passeggeri, colleghi e responsabili della pianificazione

Stipendio e benefit

• Retribuzione oraria lorda: A partire da 18,10 €, in base al cliente e all’esperienza; alcune assegnazioni possono offrire circa 22–24 € lordi all’ora
• Settimana lavorativa: Circa 36–40 ore settimanali, a seconda del cliente e del contratto collettivo di lavoro (CLA) applicabile
• Straordinari e maggiorazioni per i turni: Pagati secondo le condizioni applicabili
• Stipendio netto: A partire da circa 3.000 € fino a 3.700 € al mese (sulla base di 40 ore settimanali), con pagamenti settimanali da 700 € a 850 €
• Indennità per ferie: 8%, pagata settimanalmente
• Pagamento dello stipendio ogni settimana

Benefit aggiuntivi

• Alloggio: Camera privata in una casa condivisa, gratuita per gli autisti di autobus
• Distanza dall’alloggio al luogo di lavoro: Tempo di percorrenza massimo di circa 45 minuti
• Assicurazione sanitaria: Coperta
• Indennità di viaggio: Circa 0,22 €/km, a seconda delle condizioni applicabili
• Abbigliamento da lavoro aziendale: Fornito
• Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 200 € per il primo viaggio dal Paese di origine ai Paesi Bassi. Il rimborso viene erogato dopo un mese di lavoro, previa presentazione di una prova valida del viaggio, come biglietti aerei o ferroviari oppure ricevute del carburante.

Bonus fedeltà – Premi per l’impiego a lungo termine

I bonus vengono assegnati in base alla durata del rapporto di lavoro con l’agenzia. Potrebbero essere applicati ulteriori termini e condizioni.

• Dopo 100 giorni: buono regalo del valore di 20 €
• Dopo 6 mesi: bonus di 100 €
• Dopo 12 mesi: bonus di 250 €
• Dopo il primo anno: bonus di 250 € ogni ulteriori 6 mesi di servizio

Costi aggiuntivi (detratti dallo stipendio)

• Noleggio auto facoltativo: Circa 84 € a settimana (è obbligatorio disporre di un’auto propria o a noleggio)

Processo di selezione e inserimento

1. Presentazione della candidatura: Il Suo CV aggiornato in inglese viene inviato all’agenzia. L’agenzia La contatterà entro 48 ore, generalmente entro 24 ore.
2. Primo colloquio: Colloquio video con l’agenzia per discutere la Sua esperienza, il livello di inglese, lo stipendio e le condizioni di lavoro.
3. Accettazione dell’offerta di lavoro: Esamina l’offerta e conferma se accetta le condizioni.
4. Seconda chiamata di conferma: L’agenzia verifica che tutto sia chiaro e che Lei sia pronto a procedere.
5. Colloquio con il cliente finale: Il Suo profilo viene presentato all’azienda di trasporto, seguito da un colloquio video. La decisione finale spetta al cliente.
6. Certificato di buona condotta: Dovrà richiedere un certificato del casellario giudiziale pulito o un documento equivalente nel Suo Paese di origine.
7. Contratto e inserimento: L’agenzia prepara il contratto e i documenti necessari per l’inserimento.
8. Arrivo nei Paesi Bassi: L’agenzia coordina il Suo arrivo, l’alloggio e il trasporto.
9. BSN e visita medica: L’agenzia organizza l’appuntamento per ottenere il BSN, se necessario, e la visita medica, compresi i controlli della vista e dello stato di salute generale.

Informazioni sul contratto

• Il contratto di lavoro viene inizialmente stipulato per 4 settimane e può essere rinnovato o prorogato.
• Si tratta di un contratto a zero ore/con chiamata, il che significa che non prevede un numero minimo garantito di ore lavorative.
• In pratica, è previsto che Lei lavori circa 40 ore alla settimana, a seconda dell’incarico e della disponibilità di lavoro. Tuttavia, queste ore non sono garantite contrattualmente.
• Possono essere disponibili ore aggiuntive a seconda del cliente.
• L’alloggio viene organizzato tramite un accordo separato.
• Avrà una camera privata, mentre gli spazi e i servizi, come cucina, bagno e toilette, potrebbero essere condivisi.
• La data di inizio del contratto viene normalmente fissata al lunedì precedente al Suo arrivo, in modo da poter organizzare l’assicurazione sanitaria olandese a partire dal momento del Suo arrivo.
• Inizialmente, l’agenzia provvederà a organizzare la Sua assicurazione sanitaria. Successivamente, se lo desidera, sarà libero di cambiare compagnia assicurativa.

Si prega di notare che il processo di selezione per la posizione di autista di autobus può richiedere più di 14 giorni, a seconda della rapidità dei colloqui, dell’approvazione del cliente, dei documenti richiesti e delle procedure di inserimento.