Autista di autobus (€600–€800 netti a settimana) - Alloggio gratuito in Olanda

Descrizione del lavoro

Il nostro partner è un’agenzia interinale professionale che opera nel settore hospitality nei Paesi Bassi. Il loro obiettivo è trovare i migliori professionisti da tutto il mondo e offrire servizi eccellenti!

Al momento stanno selezionando autisti di autobus per diverse importanti aziende di trasporto pubblico nei Paesi Bassi. Come autista di autobus, avrai un ruolo chiave nel garantire che i passeggeri raggiungano le loro destinazioni in modo sicuro, confortevole e puntuale. Questo ruolo richiede flessibilità, poiché i turni possono variare dalla mattina presto fino alla sera tardi. La posizione di autista di autobus offre diverse possibilità, tra cui guida in città, tra città diverse e anche a livello internazionale, in base alla tua esperienza. Le tue responsabilità possono includere la guida su tratte comunali, il trasporto di studenti verso le scuole e il trasporto di gruppi di persone a vari eventi. Questo ruolo vario ti permette di interagire con diversi tipi di passeggeri.

Responsabilità lavorative

– Trasporto dei passeggeri in sicurezza in ogni condizione

– Fornire un eccellente servizio clienti durante il viaggio

– Guidare autobus tradizionali e/o elettrici

– Gestire, se richiesto, la vendita digitale dei biglietti

– Segnalare problemi come ritardi dovuti al traffico o difetti del veicolo

– Eseguire controlli di base dell’autobus prima dell’inizio del turno

Requisiti del lavoro

(Solo i candidati che soddisfano tutti i criteri verranno intervistati!)

– È richiesto un CV in inglese per candidarsi a questa posizione

– Patente di guida UE valida, categoria D

– Code 95 valido e carta tachigrafica valida, da ottenere nel Paese di origine se necessario

– Esperienza come autista di autobus: almeno 1 anno negli ultimi 3 anni

– È fortemente preferita precedente esperienza di guida in Paesi con circolazione a destra. I candidati la cui esperienza di guida è limitata esclusivamente a sistemi con circolazione a sinistra, ad esempio solo esperienza nel Regno Unito, potrebbero non soddisfare i requisiti operativi per questo ruolo.

– Una prova di fedina penale pulita potrebbe essere richiesta più avanti nel processo per alcuni clienti

Candidato ideale

– Orientato al servizio clienti: cordiale e disponibile con i passeggeri

– Puntuale e affidabile: garantisce il trasporto nei tempi previsti

– Attento alla sicurezza: dà priorità alla sicurezza stradale e dei passeggeri

– Flessibile e adattabile: a proprio agio con turni, weekend e condizioni variabili

– Buone capacità comunicative: interazione chiara con passeggeri e team

Retribuzione e benefit

– Retribuzione oraria lorda: a partire da €16,96, variabile in base al cliente e all’esperienza, anche fino a €20–€22/ora

– Settimana lavorativa: 36–40 ore, secondo il contratto collettivo del cliente

– Straordinari e maggiorazioni per i turni: pagati settimanalmente

– Retribuzione netta: a partire da €2.600 al mese

– Indennità ferie: 8%, pagata settimanalmente

Benefit aggiuntivi

– Alloggio: camera privata gratuita in casa condivisa

– Sistemazione: entro massimo 45 minuti di viaggio dal luogo di lavoro

– Rimborso viaggio: a partire da €0,22/km, in base al percorso più veloce ANWB

– Abbigliamento aziendale moderno fornito

– Rimborso dei costi di viaggio: l’agenzia offre fino a €200 di rimborso per il primo arrivo del candidato, dopo un mese di servizio con l’agenzia, sulla base delle prove di viaggio come biglietti, ricevute carburante, ecc.

Costi aggiuntivi

(detratti dallo stipendio)

– Assicurazione sanitaria: €38,02 a settimana

– Noleggio auto facoltativo: €84 a settimana, auto propria o a noleggio richiesta

Processo di inserimento

– Colloquio con il recruiter dell’agenzia

– Offerta di lavoro con condizioni specifiche da parte del cliente

– Per alcuni clienti: valutazione psicologica. Alcune aziende chiedono ai candidati di svolgere una valutazione psicologica durante il processo di selezione. Non è obbligatoria per tutti i candidati. Tuttavia, se accetti di svolgerla, avrai bisogno di un computer con schermo grande e mouse. Tutti i candidati che accettano di svolgere il test PA, non solo quelli che lo superano, e che rimangono nel lavoro per almeno un mese, possono ricevere un bonus di €250. Non preoccuparti se non superi la valutazione PA: l’agenzia collabora con diversi clienti e dispone di varie opzioni per autisti di autobus, quindi sarà sicuramente in grado di offrirti un altro lavoro.

– Videochiamata introduttiva con il cliente

– Per alcuni clienti: richiesta del Certificato di Buona Condotta (CGC)

– Firma del contratto e onboarding

– Pianificazione del viaggio verso i Paesi Bassi

– Numero BSN (Citizen Service Number) e visita medica all’arrivo

Si prega di notare che il processo di selezione per la posizione di autista di autobus può richiedere più tempo, anche oltre 14 giorni, a causa di colloqui, valutazioni, ecc.