Addetto al magazzino farmaceutico (assenza di precedenti penali) Sevenum, in Olanda

Descrizione del lavoro

La nostra azienda partner nei Paesi Bassi, Redcare Pharmacy, precedentemente conosciuta come Shop Apotheke, è un’importante farmacia online che consente ai clienti di ordinare facilmente sia prodotti farmaceutici sia medicinali soggetti a prescrizione.

L’azienda utilizza le più moderne tecnologie logistiche per rendere il processo il più semplice ed efficiente possibile. Lavorando in collaborazione con i tuoi colleghi, sarai responsabile di garantire che gli ordini vengano spediti puntualmente.

Se stai cercando un buon lavoro, con un carico di lavoro stabile durante tutto l’anno e la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato, questa è l’offerta giusta per te.

Ogni reparto ha caratteristiche e metodi di lavoro specifici. I possibili ruoli includono:

• addetto al picking;
• addetto all’imballaggio;
• addetto allo stoccaggio;
• addetto al ricevimento merci;
• specialista VAS, ovvero servizi a valore aggiunto;
• addetto alle spedizioni;
• addetto alla gestione dell’inventario.

Si tratta di un’offerta di lavoro a lungo termine.

Ai lavoratori assegnati al turno mattutino viene inoltre garantito un giorno libero fisso durante la settimana.

Gli alloggi si trovano generalmente a Maasbree o Weeze.

Requisiti

• Essere disponibili a vivere in un alloggio fornito dall’azienda in Germania, a Weeze, qualora venga assegnata questa sistemazione;
• Per candidarsi a questa posizione è necessario presentare un CV in inglese;
• Essere in grado di fornire un certificato VOG, che attesti l’assenza di precedenti penali;
• Una precedente esperienza lavorativa come addetto al picking costituisce un vantaggio;
• Il certificato per l’utilizzo del transpallet elettrico EPT costituisce un vantaggio;
• Essere in grado di stare in piedi e camminare per l’intera giornata lavorativa;
• Avere spirito di squadra ed essere motivati a lavorare anche in autonomia;
• Essere flessibili, disponibili a imparare e capaci di svolgere più mansioni;
• Possedere buone competenze informatiche e di calcolo;
• Essere disponibili a rimanere nei Paesi Bassi per un lungo periodo, con una permanenza minima di 6 mesi.

Maggiorazioni

• Lavoro straordinario oltre le 37,5 ore: 125%;
• Domenica: 150%.