Come scrivere un CV nel 2024 (Guida completa + modello)

Non sapete come scrivere un CV che vi permetta di ottenere un lavoro ben retribuito all’estero? Non cercate oltre. Questa guida offre passaggi semplici su come fare un CV adatto al mercato del lavoro del 2024, mettendo in evidenza le vostre qualifiche senza inutili complessità.

Preparatevi a presentarvi con fiducia ai potenziali datori di lavoro con un CV professionale e curato.

Punti di forza

• Imparare a scrivere un CV è essenziale, soprattutto per i candidati stranieri. Si tratta di un documento completo che illustra la vostra storia lavorativa e accademica, adattato alla domanda di lavoro per mostrare come le vostre competenze ed esperienze siano in linea con i requisiti del lavoro.
• La scelta del formato e del layout del CV è una delle fasi principali della decisione su come scrivere un CV. Tra le opzioni vi sono i CV basati sulle competenze o sul lavoro, mentre la presentazione deve essere professionale, priva di errori e contenere informazioni chiare e pertinenti per la posizione.
• Completare il CV con una lettera di presentazione ben scritta, ottimizzare l’ATS allineando le competenze alle descrizioni del lavoro ed evitare gli errori più comuni può migliorare notevolmente il successo della ricerca di lavoro in un mercato competitivo come quello dei colletti blu.

Capire gli elementi essenziali della scrittura di un CV

Il CV, o curriculum vitae, è uno strumento versatile nel vostro arsenale per la ricerca di lavoro. Mostra la vostra storia lavorativa e accademica, evidenziando le qualifiche e le esperienze professionali rilevanti per il settore. Sebbene non esista un modello di CV uguale per tutti, adattate la struttura del vostro CV al vostro livello di carriera e alla specifica richiesta di lavoro.

Se state cercando un lavoro all’estero nel settore operaio, mettete in evidenza le vostre competenze ed esperienze rilevanti nel vostro CV. Imparare a scrivere un CV può aiutarvi a catturare l’attenzione dei responsabili delle assunzioni e ad assicurarvi quel colloquio di lavoro tanto importante.

Definire un CV e il suo ruolo nella ricerca di un lavoro all’estero

Un CV è molto più di un semplice elenco di titoli di lavoro e di tappe formative. Il CV diventa una narrazione del vostro percorso professionale, che mette in luce le vostre competenze, i vostri risultati e il vostro potenziale.

Quando vi candidate a un annuncio di lavoro per un’opportunità di lavoro all’estero, sapere come redigere un ottimo CV può aiutarvi a distinguervi dalla concorrenza. Il curriculum fornisce ai datori di lavoro informazioni sulle vostre precedenti esperienze lavorative, sulla vostra formazione e sulla vostra personalità, aiutandoli a decidere se siete adatti al ruolo e all’azienda. 

Cogliete l’occasione di fare una prima impressione forte con il vostro CV. Un CV ben fatto vi farà entrare nella rosa dei candidati e vi aprirà la strada per un colloquio di lavoro di successo.

1. Trovare il layout perfetto per il CV

Utilizzate un layout ben organizzato per aumentare notevolmente la leggibilità e l’attrattiva del vostro CV. Includete le seguenti sezioni:

• Nome e dati di contatto
• Profilo introduttivo
• Esperienza lavorativa in ordine cronologico inverso
• Istruzione e qualifiche
• Facoltativo: Hobby e interessi

Tenete presente che la coerenza è fondamentale. Ecco alcuni consigli su come creare un CV dall’aspetto professionale e di facile lettura:

• Utilizzare un carattere semplice e pulito
• Attenersi a uno schema di colori in bianco e nero
• Evitare l’uso di immagini e di elementi grafici pesanti
• Utilizzare frasi brevi e punti elenco
• Utilizzate titoli in grassetto per separare le diverse sezioni e migliorare la navigabilità

Limitate il vostro CV a circa 2 pagine, in modo da garantire la lettura dell’intero documento. Creando un CV facile da navigare, consentite ai selezionatori di individuare rapidamente le vostre qualifiche ed esperienze principali.

2. Scegliere il miglior formato di CV

Scegliete con cura il formato del vostro CV, perché può avere un impatto significativo sulla sua efficacia. A seconda dei vostri obiettivi, del vostro background e delle vostre esperienze passate, prendete in considerazione diversi formati di CV. Ogni formato presenterà le vostre informazioni in modo diverso, enfatizzando diversi aspetti del vostro profilo professionale.

Che si scelga un formato cronologico, funzionale o combinato, la chiave è selezionare quello che meglio evidenzia i vostri punti di forza e si allinea con i requisiti del lavoro.

Elencare i lavori in ordine cronologico inverso

In un CV, la vostra storia lavorativa dovrebbe essere presentata in ordine cronologico inverso, con i lavori più recenti in cima. Questo formato consente ai potenziali datori di lavoro di vedere per primo il vostro ruolo attuale o più recente, offrendo loro una comprensione immediata del vostro attuale livello di competenza e delle vostre responsabilità lavorative.

Nel descrivere la vostra esperienza lavorativa, ricordate di fornire da 3 a 5 punti elenco che riassumano i vostri principali risultati e compiti per ogni ruolo. Questo vi aiuterà a mettere in luce le vostre capacità e competenze professionali in modo efficace.

Cosa c’è ancora da sapere su come fare un CV?

L’importanza del fascino visivo nella progettazione di un CV

Il fascino visivo del vostro CV determinerà, in una certa misura, la capacità di attirare l’attenzione dei potenziali datori di lavoro. I responsabili delle assunzioni sono più propensi a leggere e prendere in considerazione un CV professionale e gradevole alla vista.

Sia che si scelga uno stile formale con un design minimale e colori scuri, sia che si scelga uno stile creativo con layout unici e barre delle competenze, l’obiettivo è creare un CV che sia visivamente accattivante e professionale.

Ricorda, la chiave è trovare un equilibrio tra l’appeal visivo e la leggibilità.

3. Includere i dati personali e le informazioni di contatto

Iniziate il vostro CV inserendo i vostri dati personali e le informazioni di contatto. Questa sezione dovrebbe contenere:

• Il vostro nome
• Posizione generale dell’indirizzo (Paese, ad es.)
• Indirizzo e-mail
• Numero di telefono cellulare
• Se disponibile, un link al profilo LinkedIn

Includete le vostre informazioni di contatto, in modo che i potenziali datori di lavoro o selezionatori possano facilmente contattarvi per opportunità di lavoro, colloqui o per qualsiasi domanda sul vostro CV.

Controllate sempre tre volte questa sezione per assicurarvi che tutti i dettagli siano aggiornati e accurati.

4. Scrivere un obiettivo o un sommario del CV accattivante

Un obiettivo o un sommario del CV composto con competenza può stabilire il tono dell’intero curriculum vitae. Serve come breve introduzione alle vostre qualifiche e alle vostre competenze rilevanti, convincendo potenzialmente un selezionatore a continuare a leggere il CV.

Sia che si scelga di esprimere i propri obiettivi professionali, sia che si opti per un riassunto del CV che offra una panoramica del proprio percorso professionale, bisogna assicurarsi che sia conciso, chiaro e adattato con cura alla descrizione del lavoro.

5. Presentare le qualifiche professionali e la storia lavorativa

L’essenza del vostro CV si riflette nella rappresentazione efficace delle vostre qualifiche professionali e della vostra storia lavorativa. Le esperienze lavorative devono essere elencate in ordine cronologico inverso, con i lavori più recenti in cima.

Nell’elencare ogni posizione, ricordate di includere punti elenco che delineino i vostri principali risultati e responsabilità. Questo aiuterà a fornire una chiara sintesi della vostra esperienza in ogni ruolo.

Documentate le attività lavorative specifiche ed elencate le responsabilità e le competenze rilevanti sviluppate durante gli stage. Se ci sono lacune nella vostra storia professionale, assicuratevi di minimizzarle o di spiegarle per evitare di essere una bandiera rossa per i potenziali datori di lavoro.

6. Adattare l’esperienza ai titoli di lavoro

Evidenziate le esperienze lavorative più rilevanti per rendere il vostro CV più efficace. Date priorità alle esperienze lavorative più rilevanti inserendole per prime nel vostro CV, creando un collegamento immediato con la posizione lavorativa per cui vi state candidando.

Inoltre, non dimenticate di includere nella sezione esperienze lavori significativi da freelance o progetti secondari, se contribuiscono a mettere in evidenza le vostre qualifiche per il lavoro desiderato.

7. Evidenziare i risultati principali

I vostri risultati principali possono aumentare significativamente l’impatto del vostro CV. Quando elencate i vostri risultati, cercate di quantificarli con cifre, percentuali o statistiche per fornire prove concrete dei vostri risultati. Utilizzate la formula Problem Action Result (PAR) per creare descrizioni vivaci dei vostri risultati.

Ricordate che i vostri risultati devono essere direttamente collegati ai requisiti del lavoro o evidenziare le vostre competenze trasferibili.

8. Scrivere un background accademico dettagliato

Un’altra parte integrante del vostro CV è il vostro percorso formativo. Quando presentate le vostre tappe formative, assicuratevi di includere le seguenti informazioni per ogni laurea o certificazione:

• Tipo di laurea 
• Nome dell’istituto 
• Anno di laurea

A seconda del livello di esperienza lavorativa, potrebbe essere necessario modificare il livello di dettaglio di questa sezione.

Per esempio, se siete un neolaureato che si candida per il primo lavoro o se avete un’esperienza lavorativa minima, fornite una sezione educativa del CV molto dettagliata che illustri i vostri risultati accademici ai potenziali datori di lavoro.

Se state studiando, includete la data di laurea prevista nella sezione istruzione del vostro CV accanto alle informazioni sul titolo di studio (Bachelor of Arts (BA), Master of Science (MS), Ph.D.) per informare i potenziali datori di lavoro della vostra futura disponibilità.

Questa sezione deve essere chiara e di facile lettura, con titoli chiari e punti elenco per facilitare la lettura.

9. Dimostrare le proprie competenze

L’insieme delle competenze costituisce una parte fondamentale del vostro curriculum vitae. Includete nel vostro CV sia le hard skills (abilità specifiche del lavoro), sia le soft skills (caratteristiche innate del carattere).

Per ogni competenza elencata, fornite esempi di come l’avete utilizzata in ambito lavorativo. In questo modo i potenziali datori di lavoro potranno vedere come potreste applicare tali competenze nel ruolo per cui vi state candidando.

Bilanciare le competenze hard e soft

L’equilibrio tra hard e soft skills nel vostro CV può darvi un vantaggio nel mercato del lavoro. Le soft skills (come la risoluzione dei problemi, la comunicazione o il lavoro di squadra) possono integrare le hard skills come i linguaggi di programmazione, gli strumenti software, le conoscenze tecniche o le capacità logistiche.

Ricordate che non si tratta solo di elencare le competenze, ma di dimostrare come le avete utilizzate in situazioni reali.

Abbinare le competenze alle descrizioni del lavoro

Allineate le vostre competenze alla descrizione del lavoro per ottimizzare in modo significativo il vostro CV. Adattando il vostro CV ai requisiti e ai compiti specifici elencati nella descrizione del lavoro, dimostrerete di essere adatti al ruolo.

Strutturare il vostro CV per l’ATS può aiutarlo a superare i sistemi di tracciamento dei candidati e ad arrivare sulla scrivania di un responsabile delle assunzioni.

Con lo sviluppo della tecnologia, alcuni datori di lavoro hanno iniziato a utilizzare sistemi di tracciamento dei candidati per esaminare centinaia di CV e scansionare le parole chiave. Quando vi candidate ad un annuncio di lavoro per “operaio edile”, i datori di lavoro possono far passare il CV attraverso il software e se non individuano parole chiave come “edilizia”, “operaio” o qualsiasi altra parola chiave pertinente, siete immediatamente esclusi.

Assicuratevi di utilizzare parole chiave pertinenti nel vostro CV, nel caso in cui i datori di lavoro controllino la vostra storia lavorativa con il software.

Come abbiamo detto, lavorerete con i nostri reclutatori, che controlleranno manualmente il vostro CV e vi aiuteranno anche a migliorarlo prima di farvi avanzare. Si tratta comunque di un aspetto a cui prestare attenzione mentre scrivete.

Software o no, attirerete l’attenzione del selezionatore con le parole chiave giuste.

10. Fate risaltare il vostro CV con sezioni aggiuntive

Oltre alle sezioni standard di un CV, prendete in considerazione l’inclusione di parti opzionali per mostrare altre sfaccettature del vostro profilo. Queste sezioni possono includere:

• Certificazioni e licenze
• Attività di volontariato e hobby
• Referenze e raccomandazioni
• Interessi

Queste sezioni opzionali possono aiutarvi ad adattare ulteriormente il vostro CV alla descrizione del lavoro e a farlo risaltare.

Certificazioni e licenze

L’inclusione di certificazioni e licenze può aumentare notevolmente la vostra credibilità. Includeteli in una sezione dedicata, indicando il titolo, l’ente che li ha rilasciati e le date di rilascio e di scadenza di ciascuna certificazione o licenza. Se lo spazio lo consente, fornite una breve descrizione delle competenze correlate.

Queste qualifiche servono come prova del vostro continuo apprendimento e impegno nella professione, ma anche come garanzia per le vostre qualifiche.

Attività di volontariato e hobby

L’inclusione di attività di volontariato e di hobby nel vostro CV può evidenziare il vostro coinvolgimento nella comunità e dimostrare la vostra completezza. Elencate le vostre esperienze di volontariato nello stesso formato di quelle lavorative, includendo:

• Titolo del volontario 
• Nome dell’organizzazione 
• Sede 
• Data

Se i vostri hobby sono in linea con i valori e la cultura dell’azienda, includerli può dimostrare una buona sintonia con l’organizzazione.

Riferimenti e raccomandazioni

Un altro modo per scrivere un CV eccezionalmente buono è quello di includere referenze e raccomandazioni. Molte persone dimenticano questo passaggio, ma può cambiare le carte in tavola.

Scrivere un CV conciso e ben formattato è importante, ma anche il contenuto conta. Avere delle referenze solide può migliorare notevolmente il successo della vostra ricerca di lavoro.

Pertanto, se avete il numero di telefono del vostro precedente datore di lavoro o dell’azienda, assicuratevi di contattarli e di ottenere una lettera di raccomandazione. Potete allegarla a un file separato e inserirla nel vostro CV, soprattutto se avete più raccomandazioni.

Le referenze rafforzano il vostro profilo e aggiungono credibilità al vostro CV. Consentono ai datori di lavoro di verificare le vostre informazioni e di farsi un’idea della vostra etica lavorativa e delle vostre competenze da parte dei precedenti datori di lavoro.

Anche se decidono di non contattare nessuno, la vostra credibilità è altissima con queste raccomandazioni nel vostro CV. Sarà difficile per i potenziali datori di lavoro scegliere qualcun altro al posto vostro.

Condividere gli interessi se non si ha esperienza

Se siete neolaureati o in fase di transizione verso un nuovo settore di carriera e non avete molte esperienze lavorative rilevanti, non preoccupatevi. Potete sfruttare i vostri interessi e i vostri hobby per mettere in evidenza le vostre affiliazioni professionali e rendere il vostro CV da studente o il vostro primo CV più attraente.

Scegliete interessi che mettano in evidenza le competenze rilevanti per l’annuncio di lavoro a cui vi state candidando. 

Invece di aggiungere punti elenco come:

• Leggere 
• Andare in bicicletta 
• Escursioni

Potete ampliare queste frasi e scriverne una o due per ciascuna. Un esempio potrebbe essere: “Mi piace andare in bicicletta e fare ogni percorso. Mi piace il senso di libertà e di esplorazione che ne ricavo“, o qualcosa di simile.

11.Devo aggiungere la mia foto?

L’inclusione di una foto nel vostro CV è una scelta completamente vostra. Nei Paesi Bassi, ad esempio, non è un fattore decisivo nel processo di assunzione. Tuttavia, se decidete di includere una foto, deve essere un’immagine professionale che vi presenti in una luce positiva.

Ricordate che l’obiettivo è creare un CV convincente e professionale che faccia colpo sui potenziali datori di lavoro e vi faccia ottenere il lavoro dei vostri sogni.

12. Modificare e formattare il vostro CV alla perfezione

Dopo aver compilato il CV, il passo successivo è quello di perfezionare. Questo comporta un’attenta modifica e formattazione per garantire che il CV sia privo di errori e presentato in modo professionale. Dall’utilizzo di caratteri di base e leggibili alla garanzia di uno spazio bianco adeguato per la leggibilità, ogni dettaglio è importante.

La correzione di bozze è fondamentale

La correzione di bozze è un passo importante per perfezionare il vostro CV. Si tratta di verificare la presenza di errori grammaticali e ortografici, di assicurare la coerenza delle informazioni e di verificare che tutti i dati di contatto siano aggiornati e accurati. Anche un piccolo errore può sminuire la professionalità del vostro CV, quindi prendetevi il tempo di correggerlo meticolosamente.

13. Salvate e inviate il vostro CV

Salvare il CV nel formato di file corretto è essenziale per mantenere il layout previsto. Il formato PDF è quello consigliato per salvare un CV, in quanto mantiene il layout e la formattazione su diversi computer e software.

Inoltre, mettere il vostro nome all’inizio del nome del file del vostro CV rende più facile per i responsabili delle assunzioni ricordarsi di voi, dato che spesso selezionano molti CV.

Scrivere una lettera di presentazione complementare

Una lettera di presentazione può rafforzare il vostro CV e suscitare una forte impressione iniziale. Fornisce ulteriori informazioni sul vostro interesse per il lavoro e presenta la persona che sta dietro alle qualifiche.

Il contenuto di una lettera di presentazione deve essere chiaro, adeguato al lavoro, esprimere entusiasmo e spiegare perché siete i più adatti per quel ruolo Includere una lettera di presentazione migliora significativamente le possibilità che il vostro CV venga notato, poiché molti selezionatori preferiscono non esaminare un CV se manca una lettera di presentazione.

Come si scrive un CV: Esempio

Ecco un esempio di come realizzare un CV forte:

Informazioni personali:

Dichiarazione personale:

Esperienza lavorativa:

Background educativo e formazione:

Competenze e lingue:

Siete pronti a portare la vostra ricerca di lavoro nei Paesi Bassi al livello successivo? Ottenete un modello di CV gratuito progettato per le offerte di lavoro olandesi.

Altre cose importanti da sapere sul CV

Se non avete molta esperienza lavorativa, è normale che vi sentiate sopraffatti o confusi su come creare un CV per il vostro primo lavoro. I paragrafi seguenti vi aiuteranno a capire come realizzare un ottimo CV, anche se non avete molta esperienza lavorativa.

Fate del vostro CV la vostra prima impressione, sbloccate i colloqui di lavoro e ottenete il ruolo dei vostri sogni con facilità!

CV vs. resume: Qual è la differenza?

Anche se un CV e un curriculum possono sembrare intercambiabili, hanno scopi diversi. Un resume ben fatto condensa le vostre competenze, la vostra storia lavorativa e la vostra formazione in un’istantanea di una o due pagine.

D’altra parte, un CV, in particolare per i lavori all’estero, è più completo, senza limiti di lunghezza, e consente una presentazione più dettagliata delle vostre qualifiche ed esperienze professionali.

Le preferenze d’uso dei CV e dei curriculum variano da un Paese all’altro, influenzando i processi di candidatura a livello globale. Pertanto, l’invio di un CV o di un resume dipende dalle pratiche standard del Paese in cui ci si candida.

Ad esempio, quando ci si candida per un lavoro nei Paesi Bassi con Robin, vengono fornite linee guida su come scrivere un CV per ottenere il massimo successo con i datori di lavoro olandesi. Abbiamo dedicato una sezione speciale proprio a questo aspetto alla fine di questa guida.

CV basato sulle competenze e CV basato sul lavoro

Esistono diversi modi per scrivere un CV, ma analizziamo l’approccio basato sulle competenze e quello basato sul lavoro. Entrambi i tipi elencano la storia lavorativa e le competenze, ma il modo in cui le informazioni vengono presentate è diverso.

CV basato sulle competenze

Un CV basato sulle competenze, o CV funzionale, si concentra innanzitutto sulle competenze della persona e non sulla sua esperienza lavorativa. Tuttavia, l’esperienza lavorativa non viene omessa. Con il CV basato sulle competenze, si apre con una dichiarazione personale e poi si presentano le competenze chiave. Sotto ogni competenza, si forniscono esempi di come la si è acquisita e di come la si è messa in pratica.

Potete utilizzare questo tipo di CV; verificate quali competenze potete aggiungere e spiegate come e dove le avete acquisite. Non si tratta di un CV comune, il che può essere vantaggioso e distinguervi dagli altri.

La dichiarazione personale è un elemento che non si trova nei CV di lavoro, quindi vogliamo fornirne un esempio. Di solito si tratta di una breve panoramica su chi siete, cosa state cercando e perché siete un ottimo candidato per il ruolo. Considerate la vostra dichiarazione personale come una parte della lettera di presentazione in cui vi presentate e spiegate perché siete adatti al ruolo.

Esempio di dichiarazione personale

With a solid history of optimizing warehouse efficiency and maintaining impeccable inventory accuracy, I’m confident in my ability to excel as a warehouse worker and consistently contribute to streamlined operations. Thanks to my dedication to safety and my knack for effective teamwork, I’m eager to embrace the challenges of this role.

Having honed my skills in warehouse operations, I take pride in my ability to foster a positive working environment and swiftly address any logistical issues that may arise. By combining my warehouse expertise with my commitment to teamwork, I believe I can make a valuable contribution to your warehouse team’s success and ensure the smooth flow of goods for your organization.

Potete utilizzare questo CV quando vi manca l’esperienza, cambiate carriera o vi candidate per la prima volta a un lavoro all’estero.

CV basato sul lavoro

Il CV basato sul lavoro, o CV cronologico, è quello di cui parliamo in questo articolo. Si concentra sulle vostre esperienze lavorative precedenti, che sono il fulcro del CV. Inoltre, quando scrivete questo CV, il lavoro è una delle prime cose che il datore di lavoro vede. Sia che scriviate questo CV o qualsiasi altro tipo, trovate un esempio di CV da consultare per vedere come sono organizzate le sezioni. Potete seguire anche questa guida e consultare i modelli di CV che potete utilizzare gratuitamente.

I reclutatori Robin condividono i 10 errori più gravi che i candidati commettono quando scrivono i CV e come risolverli

Una parte importante della stesura del CV consiste nel sapere cosa tralasciare e cosa aggiungere. Il curriculum vitae è una panoramica della vostra esperienza lavorativa e delle vostre competenze. Inoltre, aggiungete un interesse affinché il potenziale datore di lavoro possa conoscervi meglio, ma tutto il resto è irrilevante.

I nostri recruiter Robin ricevono CV ogni giorno e spesso devono chiedere ai candidati di fare delle correzioni. Ecco quali sono i principali errori che si verificano spesso:

1. I dati di contatto non sono aggiornati. Il numero di telefono o l’indirizzo e-mail sono obsoleti e non vengono più utilizzati. Questo rende difficile per i reclutatori raggiungervi in caso di offerte o quando ottenete un lavoro.
2. Immagini non professionali. Abbiamo visto persone inserire immagini con gli occhiali da sole o scattate da lontano. Verificate come deve essere l’immagine di un CV.
3. Vuoti tra un lavoro e l’altro. Se avete dei vuoti tra un lavoro e l’altro, è utile spiegarli nel vostro CV o nella lettera di presentazione.
4. Il CV non è aggiornato. Dovete mantenere il vostro CV fresco. I nostri reclutatori hanno ricevuto un CV che riportava l’ultimo lavoro di due anni fa.
5. Ordine dei lavori. Il vostro attuale o ultimo lavoro deve essere elencato per primo, non il contrario. I lavori più vecchi sono gli ultimi dell’elenco.
6. Sono elencati troppi lavori. Ad esempio, si potrebbero citare i lavori di un mese, mentre si possono fornire maggiori dettagli sui lavori più rilevanti.
7. CV lungo: Le persone che hanno più di 10 anni di esperienza inviano spesso CV lunghi, in quanto aggiungono tutto ciò che hanno fatto. Mantenete il CV di 1-2 pagine con frasi e paragrafi brevi.
8. Mancanza di informazioni sul posto di lavoro. Elencare solo il giorno e il nome dell’azienda senza le vostre mansioni non aiuta i datori di lavoro a capire il vostro ruolo in azienda.
9. Aggiungere lo stato civile: L’aggiunta di celibe/nubile, divorziato/a, due figli o altre informazioni sulla propria famiglia non è rilevante per ottenere un lavoro all’estero. È meglio ometterlo.
10. Errori grammaticali e di ortografia: Ricontrollate sempre i dati inseriti e correggete gli errori dopo averli scritti e prima di inviare il CV.  

Non preoccupatevi, questi errori possono essere facilmente evitati con un’attenta correzione delle bozze e seguendo i consigli condivisi in questa guida.

Navigare nel mercato del lavoro con il vostro nuovo CV

Pronti con il vostro CV appena creato, siete pronti ad attraversare il mercato del lavoro del 2024. Sia che siate alla ricerca di opportunità a breve o a lungo termine all’estero, un CV ben fatto può contribuire in modo significativo al successo della vostra ricerca di lavoro.

Le richieste del mercato del lavoro sono dinamiche, quindi perfezionare continuamente il proprio CV è fondamentale per stare al passo con questi cambiamenti e aumentare le possibilità di ottenere il lavoro dei propri sogni.

Condividi il tuo CV con i recruiter Robin

Ora che sapete come realizzare un CV, potete prepararlo e candidarvi alle offerte di lavoro su Robin. Non vediamo l’ora di vedervi candidare all’estero e uno dei nostri reclutatori vi aiuterà nell’intero processo!

Domande frequenti

Perché il CV è importante quando si cerca un lavoro all’estero?

I CV sono importanti quando si cerca un lavoro all’estero, perché forniscono ai datori di lavoro una panoramica completa della vostra esperienza lavorativa, della vostra formazione e delle vostre competenze, aiutandoli a decidere se siete adatti alla posizione e all’azienda.

Qual è il formato di un CV?

Il formato di un CV comprende generalmente le seguenti sezioni: dati personali, dichiarazione personale o riassunto, esperienza lavorativa, istruzione, competenze e, facoltativamente, hobby e interessi. Le informazioni devono essere presentate in ordine cronologico inverso e il CV deve essere chiaro, conciso e adatto al lavoro per cui ci si candida.

È necessario includere una foto in un CV?

L’inclusione di una foto in un CV è facoltativa. Anche se può rendere il documento visivamente attraente, non è un fattore decisivo nel processo di assunzione.

Come si presenta un CV olandese?

Un CV olandese inizia tipicamente con i vostri dati personali, come nome, indirizzo, numero di telefono ed e-mail. Seguono una dichiarazione personale o un riassunto e le esperienze lavorative elencate in ordine cronologico inverso, l’istruzione e le competenze. I CV olandesi includono spesso anche le lingue parlate ed è importante mantenere un layout pulito e professionale.

Come posso iniziare il mio CV?

Per iniziare il vostro CV, cominciate a raccogliere tutte le informazioni necessarie sulla vostra storia lavorativa, sull’istruzione, sulle competenze e su qualsiasi altra esperienza rilevante. Scegliete quindi un formato chiaro e professionale e iniziate a elencare i vostri dati personali.

Seguite con una dichiarazione personale o un riassunto che evidenzi i vostri obiettivi di carriera e il vostro contributo al ruolo. Continuate con l’esperienza lavorativa, l’istruzione e le competenze e terminate con le sezioni aggiuntive che potrebbero riguardarvi. Leggete attentamente questa guida e fateci sapere se avete bisogno di aiuto.

Come si scrive un CV per un lavoro?

Per scrivere un buon CV per un lavoro, assicuratevi che sia adeguato alla descrizione del lavoro, evidenziando le esperienze e le competenze pertinenti. Seguite i principi di questa guida, mantenetelo conciso, di solito due pagine o meno, e correggetelo attentamente per evitare errori.