Come crescere professionalmente: 10 strategie

Se ascolti podcast o consumi contenuti online, probabilmente avrai notato che si parla ovunque di miglioramento personale e crescita professionale. “Crescere professionalmente” è diventata un’espressione molto diffusa, capace di attirare clic anche quando l’attenzione dura solo pochi secondi.

Tuttavia, la crescita professionale è essenziale per far avanzare la propria carriera, sviluppare competenze trasversali (soft skills) e tecniche (hard skills) e aumentare le opportunità di promozione. È fondamentale per rimanere competitivi nel mercato del lavoro odierno, indipendentemente dal settore o dal tipo di impiego.

Ma come si può crescere professionalmente? In questo articolo vedremo diversi esempi e strategie che possono aiutarti a trasformare ciò che impari in opportunità concrete di crescita e a raggiungere i tuoi obiettivi professionali.

Cos’è la crescita professionale?

Crescere professionalmente significa applicare al proprio lavoro le competenze appena acquisite e le esperienze maturate, generando un impatto positivo sul proprio percorso di carriera. Ampliare i propri orizzonti in questo modo permette di assumersi maggiori responsabilità, approfondire le proprie conoscenze e comprendere meglio le nuove tendenze del mondo del lavoro. Questo tipo di sviluppo dimostra anche ambizione, umiltà, autoconsapevolezza e tenacia.

Semplici esempi di crescita professionale possono essere:

• Imparare una nuova competenza legata al lavoro o acquisire maggiore esperienza e conoscenza.
• Assumere la guida di un progetto sul lavoro.
• Fare volontariato in un’organizzazione.
• Frequentare corsi di formazione professionale per acquisire nuove competenze o qualifiche.

I termini “sviluppo personale” e “crescita personale” sono spesso usati come sinonimi, ma differiscono tra loro. Lo sviluppo è il processo attraverso cui si acquisiscono nuove competenze, si ottengono certificazioni e si partecipa ad attività di formazione. La crescita è il risultato di ciò che ottieni grazie all’applicazione di quelle nuove competenze.

10 strategie per la crescita della carriera

Esistono diversi modi per perseguire il miglioramento nel proprio lavoro o nella propria carriera. Di seguito sono riportati diversi passaggi che puoi compiere per intraprendere uno sviluppo personale che potrai infine trasformare in crescita.

1. Impara l’arte di fissare gli obiettivi

Quando si parla di consigli per lo sviluppo professionale, è importante partire dalle basi. Fissare obiettivi dettagliati e raggiungibili può aiutarti a compiere passi concreti e a portarli a termine. L’idea alla base della definizione degli obiettivi è delineare come desideri far progredire la tua carriera. Un obiettivo può essere ambizioso, come ottenere una certificazione di settore o assumere maggiori responsabilità sul lavoro, oppure più semplice, come dedicare del tempo dopo il lavoro a video tutorial utili per la propria professione.

Finché hai un obiettivo verso cui lavorare e sai quali passi compiere per raggiungerlo, sei sulla strada giusta.

2. Esplora le opportunità

Non è sempre necessario iscriversi a corsi dopo il lavoro o partecipare a programmi di formazione aziendale. Spesso, sfruttare le opportunità presenti sul posto di lavoro può essere estremamente utile per crescere professionalmente. Supponiamo, ad esempio, che tu lavori a stretto contatto con un altro team che svolge attività diverse dalle tue, ma che richiedono alcune competenze simili. Se ne hai l’occasione, fatti avanti e mettiti alla prova. Potrai ampliare le tue competenze, assumere nuove responsabilità, sviluppare la tua rete professionale e, nel tempo, aumentare anche il tuo potenziale di guadagno.

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3. Confrontati con la tua rete professionale

Esistono molti modi semplici per crescere professionalmente. Non è necessario partecipare subito a eventi di networking o associazioni di settore. Spesso è sufficiente costruire un rapporto di lavoro più stretto con colleghi e manager e parlare apertamente delle proprie aspirazioni professionali. Se il tuo manager sa che vuoi assumere nuove responsabilità e affrontare nuove sfide, sarà più facile che tenga conto di te quando si presenteranno nuove opportunità.

4. Networking professionale

Perché non migliorare le tue capacità di comunicazione già che ci sei? Anche in questo caso, se non vuoi unirti ad associazioni o organizzazioni, puoi comunque trarre grandi benefici dal rendere più visibili il tuo lavoro e il tuo impegno.

Anche qualcosa di semplice, come entrare in un gruppo Facebook legato al tuo settore, può metterti in contatto con le persone giuste e offrirti supporto e feedback costruttivi. Il networking ti permette anche di incontrare nuove persone che potrebbero metterti in contatto con altri, raccomandare corsi, formazione e così via.

5. Scegli un mentore

Il mentoring è un ottimo modo per imparare e ricevere feedback concreti sul proprio lavoro. Un mentore può offrirti consigli sia professionali sia personali e aiutarti a comprendere meglio nuove tecnologie, metodi di lavoro e competenze. Potrà rispondere alle tue domande, ascoltare le tue preoccupazioni e offrirti nuovi punti di vista.

Un collega esperto può spesso essere il miglior mentore, ma puoi sempre chiedere ai tuoi supervisori o ad altri colleghi di consigliarti una persona adatta a questo ruolo.

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6. Specializzati

Esistono lavori e percorsi professionali che richiedono competenze altamente specializzate e conoscenze di nicchia. Padroneggiando tutti gli aspetti del tuo lavoro, dalle tecnologie consolidate a quelle più recenti, fino ai processi e alle normative, avrai numerose opportunità per dimostrare le tue capacità e la tua esperienza

Seminari, programmi di formazione e formazione sul posto di lavoro sono ottimi modi per specializzarsi, ma è anche importante fare ricerche nel proprio settore, rimanere aggiornati sulle tendenze e imparare ancora di più sulla propria area di competenza anche nel tempo libero, ad esempio guardando video su YouTube.

7. Monitora i tuoi progressi

Non è necessario basarsi esclusivamente sugli indicatori chiave di prestazione (KPI). Affidati alle valutazioni delle prestazioni sul posto di lavoro per vedere se stai soddisfacendo le aspettative e dove c’è spazio per migliorare.

Crescere è entusiasmante, ma se non sai esattamente se stai facendo progressi, è facile provare dubbi e frustrazione. Ecco perché monitorare i tuoi progressi e rivedere i tuoi traguardi può aiutarti ad andare avanti.

Chiedi al tuo manager un feedback e prenditi anche il tempo necessario per parlare apertamente dei tuoi obiettivi. 

8. Sviluppa le tue capacità di leadership

Che ne dici di guidare un progetto, assumere un ruolo di mentore o diventare un manager nel tuo lavoro? Puntare a un ruolo di leadership può essere un forte stimolo per la crescita personale e professionale. Sviluppare capacità di leadership ti permette di acquisire importanti competenze trasversali e di diventare un leader più efficace.

Questo può aiutarti a rendere il tuo team più efficiente, offrirti una prospettiva diversa sul tuo lavoro e sul tuo settore e migliorare, più in generale, le tue capacità comunicative.

9. Migliora la tua comunicazione

Quando si chiede a colleghi esperti o di successo come far progredire la propria carriera, spesso sottolineano l’importanza di saper comunicare con le persone giuste nel modo giusto. Il successo professionale è spesso il risultato diretto di comunicazioni efficaci sul posto di lavoro. La comunicazione aziendale, sotto forma di corsi di formazione, video e altro, può aiutarti a migliorare le tue capacità comunicative, aprendo nuove porte alla tua crescita professionale.

Potresti imparare modi per migliorare le discussioni che hai con clienti o colleghi. Può renderti un partner di conversazione migliore al telefono o di persona. Puoi anche imparare a comprendere meglio ciò che una persona comunica attraverso il linguaggio del corpo e a gestire meglio il tuo.

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10. Impara, impara e impara

Continuare a formarsi è un’ottima idea, sia che tu voglia lavorare in un campo diverso, sia che tu voglia andare avanti nella tua attuale carriera. Ottenere un titolo di studio può aiutarti a dare impulso allo sviluppo professionale che si traduce in miglioramento personale.

Oltre ad arricchire il curriculum, conseguire un titolo di studio può tradursi anche in una retribuzione più elevata. Secondo il Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, le persone con una laurea guadagnano in media almeno 500 dollari (430 euro) in più a settimana rispetto a chi ha solo un diploma di scuola superiore.

Crescita e sviluppo professionale: creare un piano di crescita

Un PGP, o piano di crescita e sviluppo professionale, è un piano pensato appositamente per il tuo percorso professionale. Ti aiuta a stabilire i tuoi obiettivi e ad allinearli con gli standard lavorativi, le certificazioni e così via. Definisci un piano d’azione e documenti regolarmente i tuoi progressi per valutare se stai raggiungendo gli obiettivi prefissati.

1. Valuta la tua situazione attuale

Per prima cosa, devi vedere a che punto sei nella tua carriera in questo preciso momento. La tua carriera è in una fase di stallo oppure stai ottenendo ottimi risultati nelle valutazioni delle prestazioni? Valuta se il tuo sviluppo professionale sta andando nella direzione giusta. Ottieni promozioni? Stai ricevendo maggiori responsabilità? Ti piace il lavoro che fai e ti piacciono le persone con cui lavori?

Prova a rispondere a queste domande e cerca di individuare i tuoi punti deboli, i tuoi punti di forza e le aree in cui potresti migliorare. Completare un’analisi SWOT può sicuramente aiutare.

2. Definisci i cambiamenti necessari

Dopo aver individuato le aree in cui puoi migliorare, stabilisci quali cambiamenti sono più importanti per te. Potrebbe trattarsi di essere più puntuale — la puntualità è fondamentale, ad esempio, nella cultura lavorativa tedesca — oppure di acquisire una nuova competenza che possa aiutarti a fare carriera. Potrebbe anche significare imparare l’olandese se vivi nei Paesi Bassi, anche quando l’inglese è sufficiente per svolgere il tuo lavoro.

3. Riconosci le tue abilità più preziose

Dalla gestione del tempo alle competenze tecniche e trasversali, fino alle capacità comunicative, esistono competenze che puoi trasferire da un ruolo o da un settore all’altro. Queste possono aiutarti a pianificare le tue future mosse di carriera e permetterti di comunicare i tuoi punti di forza ai tuoi attuali manager o futuri datori di lavoro. Una volta individuate queste competenze, puoi capire più facilmente quali sono le lacune da colmare nel tuo percorso di sviluppo.

4. Individua ciò che ti manca

Analizza attentamente il tuo lavoro e le competenze che possiedi. Probabilmente ci sono conoscenze, competenze tecniche o altri aspetti che puoi migliorare. Se stai cercando un nuovo lavoro, o magari il lavoro dei tuoi sogni, consulta le offerte disponibili e verifica quali competenze vengono richieste.

Individua ciò che ti manca e informati su come colmare queste lacune. Valuta tutte le risorse a tua disposizione, dai corsi online al mentoring e ai percorsi di formazione. Parla con i tuoi colleghi o manager delle opportunità di crescita e racconta loro le tue aspirazioni. Potrebbero essere in grado di aiutarti.

5. Stabilisci i tuoi obiettivi e una tempistica

Dopo aver gettato le basi per il tuo percorso di crescita professionale, puoi iniziare il viaggio fissando obiettivi raggiungibili. Puoi utilizzare diversi metodi (come il metodo SMART) o semplicemente seguire il buon senso e il tuo istinto. Gli obiettivi dovrebbero essere realistici e dettagliati. Evita affermazioni vaghe come “fare più soldi”.

Invece, fissa un obiettivo come finire un corso di formazione entro l’anno. Non concentrarti soltanto sull’obiettivo, ma anche sulle tempistiche. Stabilire una data di inizio può aiutarti a mantenere la rotta, sia per gli obiettivi a breve termine sia per quelli a lungo termine. Fissa anche una scadenza entro cui completare ogni attività: ti aiuterà a rimanere motivato.

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6. Passa all’azione

Una volta completata la preparazione, è il momento di iniziare a lavorare concretamente per raggiungere i tuoi obiettivi nei tempi previsti. Non scoraggiarti se qualcosa non va secondo i piani o se non riesci a rispettare una scadenza. A volte capitano semplicemente degli imprevisti. Ricorda i tuoi obiettivi a lungo termine e i possibili traguardi, che ti manterranno motivato.

Tenere un diario può essere un ottimo modo per tenere traccia dei tuoi pensieri durante il processo di sviluppo. Annota i tuoi successi, le motivazioni, i dubbi, le battute d’arresto e le difficoltà. Non dimenticare di menzionare come sei riuscito a superare le sfide, questo potrà darti la forza e la motivazione necessarie per continuare ad andare avanti.

7. Rivedi il tuo piano se necessario

Come abbiamo già detto, a volte capitano degli imprevisti. Potresti trovarti nella situazione di dover mettere temporaneamente in pausa i tuoi piani o di dover rivalutare i tuoi obiettivi a breve termine. Modifica il piano quando necessario, senza però perdere di vista il quadro generale. E se raggiungi tutti i tuoi obiettivi, puoi sempre fissarne di nuovi. La crescita personale e professionale è un processo continuo che non finisce mai.

Lascia che Robin ti aiuti con le tue strategie di crescita professionale

Speriamo che questi esempi di crescita professionale ti abbiano dato la motivazione per ideare il tuo piano, anche se sei insoddisfatto del tuo attuale lavoro. Spesso, la crescita inizia con la decisione di trasferirsi all’estero per lavorare. Se questo è il tuo caso, siamo qui per aiutarti.

In Robin, non ci limitiamo a metterti in contatto con opportunità di lavoro. Ci assicuriamo che l’intero viaggio sia fluido e senza stress. Dal trovare il ruolo che corrisponde alle tue capacità e ambizioni al connetterti con un’azienda che organizza alloggio e trasporto per il lavoro, gestiamo noi i dettagli così tu puoi concentrarti su ciò che conta di più: costruire il tuo futuro. Ovunque porti il tuo percorso di carriera, cammineremo con te in ogni fase del percorso.

Se sei pronto a fare il primo passo, sentiti libero di sfogliare le nostre posizioni attualmente aperte. E si hai bisogno di maggiori informazioni, lasciaci un messaggio.