Che tipo di contratto firmero in Olanda?

Quando ti rechi nei Paesi Bassi per lavoro, al tuo arrivo firmerai un contratto di lavoro flessibile con un'agenzia di lavoro temporaneo nei Paesi Bassi. Il contratto di lavoro sarà firmato nella tua lingua madre o, se questo contratto non è disponibile, in lingua inglese. Questo, in modo che tu possa capire quello che c'è scritto.

Le condizioni esatte del contratto dipendono dall’agenzia per cui andrai a lavorare. Quando si inizia a lavorare per la prima volta nei Paesi Bassi, possono essere offerti due tipi di accordi.

Maggiori informazioni sui contratti di assunzione olandesi

1. Un contratto settimanale fisso in cui vi impegnate reciprocamente a lavorare una quantità minima di ore, per esempio 32 ore alla settimana. In un tale accordo, l’agenzia dovrà offrirti il numero di ore scritto nel contratto. Nel caso in cui queste ore non siano disponibili, sarete comunque pagati almeno in base a queste ore. Questo contratto si prolunga ogni settimana con un massimo di 78 settimane.
2. Un contratto di lavoro flessibile è valido sia per un mese che per metà anno, con un massimo di 78 settimane totali. Non ci sono obblighi sostanziali per entrambe le parti, l’agenzia di collocamento e voi guardate il numero di ore e la durata del contratto in questo contratto. Il contratto può essere annullato in qualsiasi momento.

Dopo un totale di 78 settimane di lavoro nei Paesi Bassi, l’agenzia di collocamento è obbligata a offrirti un nuovo contratto con una durata fissa, per esempio di tre o sei mesi. Il contratto non può essere annullato rapidamente come nell’accordo valido nelle prime 78 settimane. Da parte vostra, dovrete essere disponibili per il lavoro offertovi dall’agenzia di collocamento. Dopo quattro anni o un massimo di 6 contratti, l’agenzia di collocamento deve fornirvi un accordo a tempo indeterminato.

Gli standard dei contratti di assunzione sono stabiliti dall’organizzazione settoriale delle agenzie di collocamento nei Paesi Bassi e concordati con il governo olandese. Ciò significa che tutte le agenzie di collocamento nei Paesi Bassi devono attenersi a queste regole di assunzione.
Maggiori informazioni sulle organizzazioni settoriali delle agenzie di collocamento nei Paesi Bassi si possono trovare su:
www.abu.nl

Se hai domande o desideri guardare i contratti che firmerai nei Paesi Bassi, informa l’esperto di lavoro di Robin per decidere quale agenzia si adatta meglio ai tuoi desideri.