Τι είδους σύμβαση θα υπογράψω στην Ολλανδία;

Όταν ταξιδεύετε στην Ολλανδία για εργασία, θα υπογράψετε μια ευέλικτη σύμβαση εργασίας με ένα γραφείο προσωρινής απασχόλησης στην Ολλανδία κατά την άφιξή σας. Η σύμβαση εργασίας θα υπογραφεί είτε στη μητρική σας γλώσσα είτε, εάν αυτή η σύμβαση δεν είναι διαθέσιμη, στην αγγλική γλώσσα. Αυτό συμβαίνει, για να καταλάβετε τι υπογράφετε εκεί.

Οι ακριβείς όροι της σύμβασης εξαρτώνται από τον οργανισμό στον οποίο πρόκειται να εργαστείτε. Δύο τύποι ρυθμίσεων θα μπορούσαν να προσφερθούν όταν αρχίσετε να εργάζεστε για πρώτη φορά στην Ολλανδία.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις ολλανδικές συμβάσεις πρόσληψης

1. Ένα σταθερό εβδομαδιαίο συμβόλαιο στο οποίο συμφωνείτε να δεσμευτείτε να εργάζεται για έναν ελάχιστο αριθμό ωρών, για παράδειγμα, 32 ώρες την εβδομάδα. Σε μια τέτοια ρύθμιση, ο οργανισμός θα πρέπει να σας προσφέρει τον αριθμό των ωρών που αναγράφονται στη σύμβαση. Σε περίπτωση που αυτές οι ώρες δεν είναι διαθέσιμες, θα εξακολουθείτε να πληρώνεστε τουλάχιστον σύμφωνα με αυτές τις ώρες. Το συμβόλαιο αυτό παρατείνεται κάθε εβδομάδα με μέγιστο 78 εβδομάδες.
2. Μια ευέλικτη σύμβαση εργασίας ισχύει είτε για ένα μήνα είτε για μισό έτος, με μέγιστο σύνολο 78 εβδομάδων. Δεν υπάρχουν ουσιαστικές υποχρεώσεις και για τα δύο μέρη, το γραφείο απασχόλησης και εξετάζετε τον αριθμό των ωρών και τη διάρκεια της σύμβασης σε αυτήν τη σύμβαση. Η σύμβαση μπορεί να ακυρωθεί ανά πάσα στιγμή.

Μετά από συνολική απασχόληση στην Ολλανδία για 78 εβδομάδες, το πρακτορείο απασχόλησης είναι υποχρεωμένο να σας προσφέρει μια νέα σύμβαση ορισμένου χρόνου, για παράδειγμα, τριών ή έξι μηνών. Η σύμβαση δεν μπορεί να ακυρωθεί γρήγορα όπως στην έγκυρη συμφωνία τις πρώτες 78 εβδομάδες. Από την πλευρά σας, θα πρέπει να είστε διαθέσιμοι για τη δουλειά που σας προσφέρει η υπηρεσία απασχόλησης. Μετά από τέσσερα χρόνια ή το πολύ 6 συμβάσεις, το γραφείο εργασίας πρέπει να σας παράσχει συμφωνία με απροσδιόριστο όρο.

Τα πρότυπα των συμβάσεων πρόσληψης καθορίζονται από τα υποκαταστήματα των γραφείων απασχόλησης στην Ολλανδία και συμφωνούνται με την ολλανδική κυβέρνηση. Αυτό σημαίνει ότι όλοι οι οργανισμοί απασχόλησης στην Ολλανδία πρέπει να τηρούν αυτούς τους κανόνες απασχόλησης.

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τους οργανισμούς υποκαταστημάτων σε γραφεία απασχόλησης στην Ολλανδία μπορείτε να βρείτε στη διεύθυνση:

www.abu.nl

Εάν έχετε ερωτήσεις ή επιθυμείτε να δείτε τις συμβάσεις που θα υπογράψετε στην Ολλανδία, ενημερώστε τον ειδικό του Robin για να αποφασίσει ποια εταιρεία ταιριάζει καλύτερα στις επιθυμίες σας.