Μισθός στην Ολλανδία: 8 παράγοντες που κάνουν τη διαφορά

Εάν εργάζεστε στην Ολλανδία, μπορείτε να περιμένετε μηνιαίο μισθό περίπου 1.750 € προ φόρων. Αυτό θα σας επιτρέψει να ζήσετε σε αυτήν τη χώρα χωρίς να περιοριστείτε και να εξοικονομήσετε χρήματα. Μάθετε από τι εξαρτάται ο μισθός σας

ΒΙΝΤΕΟ

Κάθε εργαζόμενος άνω των 22 ετών λαμβάνει τουλάχιστον τον ολλανδικό κατώτατο μισθό, ο οποίος είναι 1.615,80 ευρώ το μήνα το 2019. Μετά το Λουξεμβούργο, αυτός είναι ο υψηλότερος κατώτατος μισθός στην Ευρώπη. Αλλά οι περισσότεροι εργαζόμενοι που μετακομίζουν στην Ολλανδία κερδίζουν ακόμη περισσότερα.

1.Εγγυήσεις στη συλλογική σύμβαση

Η Ολλανδία είναι γνωστή ως μία από τις πρώτες χώρες που έδωσε ιδιαίτερη προσοχή στην ευημερία των προσωρινών εργαζομένων. Από το 1971, τα γραφεία προσωρινής απασχόλησης υποχρεούνται να συμμορφώνονται με μια συλλογική σύμβαση. Αυτό έχει βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας και διαβίωσης των προσωρινών εργαζομένων στη χώρα αυτή. Η πιο κοινή συλλογική σύμβαση για τους προσωρινούς εργαζομένους στην Ολλανδία είναι η ABU. Αυτή η συμφωνία είναι καθολικά εφαρμόσιμη, πράγμα που σημαίνει ότι όλοι οι οργανισμοί απασχόλησης πρέπει να συμμορφώνονται τουλάχιστον με τους όρους αυτής της συμφωνίας. 

Αυτές οι προϋποθέσεις περιλαμβάνουν:

• Τον μισθό
• Την πληρωμή υπερωριών
• Τα μπόνους
• Τις ώρες δουλειάς
• Τη σύνταξη

Οι Ολλανδοί εργοδότες υπόκεινται σε αυστηρούς ελέγχους για να διασφαλιστεί ότι συμμορφώνονται με αυτούς τους όρους, οι οποίοι σας προστατεύουν ως εργαζόμενο. Οι εργοδότες υπόκεινται σε μεγάλα πρόστιμα εάν δεν συμμορφώνονται με αυτούς τους όρους.
Το Robin ελέγχει επίσης ότι οι υπηρεσίες με τις οποίες συνεργαζόμαστε ή πρόκειται να συνεργαστούμε συμμορφώνονται με τους όρους ABU. Με αυτόν τον τρόπο, μπορούμε να σας εγγυηθούμε μηνιαίο μισθό 1.750 € προ φόρων, εάν εργάζεστε 40 ώρες την εβδομάδα.

2.Αριθμός ωρών εργασίας

Δεν υπάρχει εγγύηση για το πόσες ώρες θα εργάζεστε την εβδομάδα όταν έχετε προσωρινό συμβόλαιο. Ο αριθμός των ωρών που εργάζεστε εξαρτάται κυρίως από την εποχή του χρόνου και το κίνητρό σας. Όταν υπάρχει πολλή δουλειά, οι εταιρείες ζητούν πρώτα από τους προσωρινούς εργαζόμενους να δουλεύουν υπερωρίες. Σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση, οι υπερωρίες πληρώνονται τουλάχιστον 125% περισσότερο από τις κανονικές ώρες εργασίας. Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι στην Ολλανδία εργάζονται περίπου 40 ώρες την εβδομάδα.

Ως υπερωρίες ορίζονται οι ώρες εργασίας μετά από 8 ώρες εργασίας την ημέρα και μετά από 40 ώρες εργασίας την εβδομάδα.

Εάν τα χρήματα είναι το κύριο κίνητρό σας για να εργαστείτε στην Ολλανδία, θα πρέπει να είστε προετοιμασμένοι να εργάζεστε υπερωρίες και Σαββατοκύριακα.

Gintare Makaraite

«Η δουλειά είναι υπέροχη, σας ευχαριστώ πολύ, οι συνθήκες διαβίωσης είναι εξαιρετικές και μπορώ να βγάζω έως και 600 ευρώ την εβδομάδα»

3.Το χρονικό διάστημα που εργάζεστε στην Ολλανδία: όσο περισσότερο εργάζεστε, τόσο περισσότερα μπορείτε να κερδίσετε

Πολλές εταιρείες εκτιμούν τους πιστούς υπαλλήλους τους και τους δίνουν αύξηση μισθού μετά από ένα ορισμένο χρονικό διάστημα εργασίας. Έτσι όσο περισσότερο εργάζεστε για την εταιρεία, τόσο υψηλότερη θα είναι η αμοιβή σας. Εκτός από τους υψηλότερους μισθούς, οι υπηρεσίες πρόσληψης παρακινούν επίσης τους υπαλλήλους τους δίνοντάς τους την ευκαιρία να λάβουν μέρος σε μαθήματα κατάρτισης για να μάθουν νέες δεξιότητες ή να βελτιώσουν τις υπάρχουσες. Και αποκτώντας επιπλέον γνώσεις, θα γίνετε ακόμη πιο πολύτιμος υπάλληλος και η ζωή στην Ολλανδία θα είναι ευκολότερη. Εάν θέλετε να λάβετε μέρος στην κατάρτιση, πρέπει να το πείτε στον εργοδότη σας. Οι Ολλανδοί εργοδότες εκτιμούν την πρωτοβουλία, καθώς δείχνει το κίνητρό σας.

Ritvars Priede

«Η εταιρεία κατέστησε δυνατή την παρακολούθησή μου ενός εκπαιδευτικού σεμιναρίου για την απόκτηση ολλανδικού πιστοποιητικού ηλεκτρικού ανυψωτικού οχήματος»

4.Οι υπάρχουσες επαγγελματικές σας δεξιότητες: πρόσθετες δεξιότητες θα σας βοηθήσουν να κερδίσετε περισσότερα

Εάν έχετε ορισμένες δεξιότητες που χρειάζονται ιδιαίτερα οι Ολλανδοί εργοδότες, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να λάβετε υψηλότερο μισθό γι ‘αυτό. Ένας έμπειρος οδηγός περονοφόρου οχήματος είναι πιθανό να κερδίσει περισσότερα από έναν συλλέκτη παραγγελιών που εργάζεται στην ίδια αποθήκη. Ομοίως, ένας λειτουργός γραμμής παραγωγής με τεχνικές γνώσεις και ικανότητα διόρθωσης μικρών βλαβών θα αμείβεται περισσότερο από έναν εργαζόμενο γραμμής στο ίδιο εργοστάσιο. Εάν λοιπόν αν θέλετε υψηλότερο μισθό, είναι πολύ σημαντικό να μας πείτε τι γνώσεις ή δεξιότητες έχετε. Στη συνέχεια, μπορούμε να σας προσφέρουμε μια καλύτερη δουλειά που ταιριάζει με τα προσόντα σας.

5.Ασυνήθιστες συνθήκες εργασίας

Οι ασυνήθιστες καταστάσεις ή συνθήκες εργασίας που περιγράφονται στην παραπάνω συλλογική σύμβαση υπόκεινται σε πρόσθετη πληρωμή. Ένας συλλέκτης παραγγελιών που εργάζεται σε αποθήκη ψυγείου θα λάβει υψηλότερο ωρομίσθιο από έναν συλλέκτη παραγγελιών που εργάζεται σε αποθήκη ρούχων όπου η θερμοκρασία είναι φυσιολογική. Μια κανονική χρέωση θα προστεθεί στον κανονικό μισθό του εργαζομένου στην αποθήκη-ψυγείο.

Η βάρδια είναι επίσης καλύτερα αμειβόμενη από την δουλειά 8 με 5 .

Πείτε μας λοιπόν αν είστε ευέλικτοι με τις ώρες εργασίας και το εργασιακό σας περιβάλλον και θα είμαστε σε θέση να σας προσφέρουμε μια καλύτερη αμειβόμενη δουλειά.

6.Ηλικία και κατώτατος μισθός στην Ολλανδία

Ο κατώτατος μισθός στην Ολλανδία εξαρτάται από την ηλικία σας. Οι εργαζόμενοι ηλικίας 22 ετών και άνω λαμβάνουν ελάχιστο μισθό 1,615,80 ευρώ το μήνα, προ φόρων. Οι νεότεροι εργαζόμενοι αμείβονται με χαμηλότερο μισθό, που κυμαίνεται από 767,50 ευρώ για εργαζόμενους ηλικίας 18 ετών έως 1.373,45 ευρώ για άτομα ηλικίας 21 ετών. Ωστόσο, πολλά γραφεία προσωρινής απασχόλησης πληρώνουν υψηλότερο κατώτατο μισθό σε εργαζόμενους κάτω των 22 ετών. Αυτό ενθαρρύνει τους νέους να εργαστούν και τους επιτρέπει να κερδίσουν αρκετά για να καλύψουν τις βασικές τους ανάγκες αλλά και να εξοικονομήσουν χρήματα ενώ εργάζονται στην Ολλανδία.

7.Ο τρόπος υπολογισμού του μισθού σας μετά τον φόρο

Όταν βρείτε δουλειά στην Ολλανδία, το γραφείο πρόσληψης θα σας δώσει έναν ωριαίο ή μηνιαίο μισθό προ φόρων. Αυτός ο μισθός αναφέρεται στην προσφορά εργασίας ή κατά τη διάρκεια της συνέντευξης εργασίας. Ωστόσο, το πιο σημαντικό πράγμα για όλους μας είναι το πόσο κερδίζουμε μετά από φόρους. Πώς υπολογίζεται λοιπόν ο μισθός μετά τον φόρο στην Ολλανδία; Υπάρχουν πολλοί παράγοντες που επηρεάζουν τον φόρο εισοδήματος που πληρώνετε στην Ολλανδία. Το 2019, η Ολλανδία έχει ένα προοδευτικό σύστημα φορολογίας εισοδήματος, πράγμα που σημαίνει ότι όσο περισσότερα κερδίζει κάποιος, τόσο περισσότερος φόρος θα αφαιρείται από τον μισθό του.

Για να υπολογίσετε τον μηνιαίο μισθό σας μετά από φόρους, μπορείτε να χρησιμοποιήσετε τον πρακτικό ολλανδικό φορολογικό υπολογισμό εισοδήματος. Το μόνο που έχετε να κάνετε είναι να καταχωρίσετε το ωρομίσθιο πριν από τους φόρους και η αριθμομηχανή θα υπολογίσει πόσα μπορείτε να περιμένετε να κερδίσετε ανά μήνα μετά τη φορολογία.

Για παράδειγμα, εάν ο ωριαίος μισθός προ φόρων είναι 10 €, τότε εάν εργάζεστε κατά μέσο όρο 40 ώρες την εβδομάδα όλο το χρόνο, μπορείτε να αναμένετε να κερδίζετε 1582 € το μήνα μετά τον φόρο.

Λάβετε υπόψη ότι αυτός ο υπολογισμός ισχύει εάν εργάζεστε στην Ολλανδία όλο το χρόνο.

Εάν έχετε βραχυπρόθεσμη εργασία στην Ολλανδία, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να μπορέσετε να λάβετε επιστροφή φόρου υποβάλλοντας φορολογική δήλωση στην ολλανδική εφορία.

Μπορεί να διαπιστώσετε ότι η πλειοψηφία του φόρου που πληρώνετε στην Ολλανδία είναι φόρος κοινωνικής ασφάλισης – 27,65%. Ωστόσο, υπάρχει ένας λόγος για τον οποίο το ολλανδικό σύστημα κοινωνικής ασφάλισης θεωρείται ένα από τα καλύτερα στην Ευρώπη.

Η ολλανδική κοινωνική ασφάλιση περιλαμβάνει:

• Οικογενειακά επιδόματα
• άδεια μητρότητας και πατρότητας
• παροχές ασθένειας
• φροντίδα μακράς διαρκείας
• αναρρωτική άδεια
• Οφέλη αναπηρίας

Αφού μάθετε τι μισθό θα έχετε στην Ολλανδία μετά τον φόρο, μπορείτε να προσθέσετε τα χρήματα των διακοπών σας σε αυτό.

8.Χρήματα διακοπών

Εάν εργάζεστε στην Ολλανδία με ολλανδική σύμβαση εργασίας, ο αριθμός των διακοπών που λαμβάνετε ετησίως είναι τέσσερις φορές ο αριθμός των ημερών που εργάζεστε την εβδομάδα. Έτσι, εάν εργάζεστε μια ολόκληρη εβδομάδα, θα έχετε περίπου 20 ημέρες άδειας ετησίως. Ωστόσο, στην Ολλανδία, ένας εργαζόμενος δικαιούται όχι μόνο 10 δημόσιες αργίες, οι οποίες είναι δωρεάν για όλους, αλλά και περίπου 25 πληρωτέες ημέρες άδειας.

Σύνοψη

Ο μισθός που θα λάβετε στην Ολλανδία εξαρτάται κυρίως από το κίνητρό σας. Δείχνοντας στον εργοδότη σας τι κίνητρα έχετε και πόσο ευέλικτοι είστε όσον αφορά τον αριθμό των ωρών εργασίας ή το εργασιακό περιβάλλον, μπορείτε να περιμένετε περισσότερες ώρες και αντίστοιχα υψηλότερο μισθό.

Εάν εργάζεστε 40 ώρες την εβδομάδα χωρίς υπερωρίες, μπορείτε να αναμένετε να κερδίζετε 1.750 ευρώ το μήνα προ φόρων. Για να υπολογίσετε τον μισθό σας μετά τον φόρο, πρέπει να αφαιρέσετε φόρους, οι οποίοι περιλαμβάνουν τον φόρο κοινωνικής ασφάλισης υγείας, δηλαδή το 27,5%. Ο ολλανδικός συντελεστής φόρου εισοδήματος εξαρτάται από τον ετήσιο μισθό σας.

Εκτός από τον μισθό που πληρώνεστε, θα λάβετε επίσης χρήματα διακοπών, τα οποία είναι τουλάχιστον 8% του ετήσιου μισθού σας προ φόρων.

Το ποσό που μπορείτε να περιμένετε να εξοικονομήσετε ενώ εργάζεστε στην Ολλανδία εξαρτάται από το πόσα ξοδεύετε για ενοίκιο, ασφάλιση υγείας ή ψώνια παντοπωλείου.

Εάν έχετε περισσότερες ερωτήσεις σχετικά με το ποσό που μπορείτε να περιμένετε να βγάζετε στην Ολλανδία, παρακαλούμε επικοινωνήστε μαζί μας ή εγγραφείτε στον ιστότοπό μας, ώστε να συζητήσουμε τις προσδοκίες σας και να απαντήσουμε στις ερωτήσεις σας.

Συχνές ερωτήσεις σχετικά με τους μισθούς στην Ολλανδία.

Θα κερδίσω λιγότερα εάν δουλεύω για έναν οργανισμό πρόσληψης από ό,τι αν θα εργαζόμουν απευθείας σε μια εταιρεία;

Όχι. Στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εργαζόμενοι που εργάζονται μέσω πρακτορείου πρόσληψης κερδίζουν το ίδιο με εκείνους που υπογράφουν απευθείας σύμβαση με την εταιρεία. Επιπλέον, οι εργαζόμενοι στα πρακτορεία είναι πιο πιθανό να εργάζονται υπερωρίες και επομένως να κερδίζουν περισσότερα.

Το αν εργάζεστε με προσωρινή ή μόνιμη σύμβαση δεν θα επηρεάσει επίσης τον μισθό σας στην Ολλανδία.

Ο μισθός μου στην Ολλανδία θα είναι ο ίδιος με αυτόν των Ολλανδών συναδέλφων μου που κάνουν την ίδια δουλειά;

Ναι. Έχετε τα ίδια δικαιώματα με τους Ολλανδούς. Οι Ολλανδικοί οργανισμοί πρόσληψης πρέπει να ακολουθούν τους ίδιους κανόνες όταν πληρώνουν μισθούς.