Trabajador de hormigón (400-470 € netos a la semana) Alphen aan den Rijn, En Holanda

Descripción del trabajo

Buscamos Operarios/as de Prefabricados de Hormigón motivados para incorporarse a una empresa de producción de elementos prefabricados de hormigón en los Países Bajos.

Como Operario/a de Hormigón, participarás en la fabricación de componentes prefabricados destinados a proyectos de construcción de viviendas.

Funciones y responsabilidades

• Limpiar los moldes de hormigón.
• Preparar los moldes para el vertido del hormigón.
• Rellenar los moldes con hormigón.
• Colaborar con el equipo en las distintas fases del proceso de producción.

Todo el trabajo se realiza en un equipo amplio y unido. Nunca trabajarás solo, ya que el trabajo en equipo es una parte fundamental del puesto.

Requisitos

• Motivación para trabajar en el sector del hormigón y la construcción.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Buena condición física y disposición para realizar trabajo manual.
• Experiencia previa en trabajos con hormigón.
• Actitud responsable y compromiso con el trabajo.

Condiciones laborales

• Salario bruto a partir de 15,70 € por hora, según la experiencia (con posibilidad de aumentar hasta 17,50 € brutos por hora).
• Salario neto estimado de 400 € a 470 € por semana.
• Empleo estable y de larga duración.
• Entorno de trabajo agradable y con apoyo por parte del equipo.

Horario de trabajo

• Jornada habitual: 07:00 – 16:00.
• Posibilidad de realizar horas extra de forma voluntaria.
• Jornada máxima de 55 horas semanales.
• Los trabajadores con mayor antigüedad y conocimiento del proceso de producción disfrutan de una mayor flexibilidad horaria.
• Los empleados con experiencia pueden elegir comenzar su jornada entre las 03:00 y las 07:00.

¡Importante – Periodo de vacaciones de verano!

La empresa permanecerá en periodo de vacaciones de verano entre el 27 de julio y el 17 de agosto. Durante ese tiempo, algunos empleados seguirán trabajando y otros disfrutarán de vacaciones.

Los candidatos pueden elegir entre:

• Incorporarse lo antes posible, trabajar durante unas semanas y regresar a su país de origen durante el periodo de vacaciones, o
• Llegar e incorporarse al trabajo después del 17 de agosto.