Trabajador de almacén (sin antecedentes penales) Venlo/ Maastricht/Nistelrode, En Holanda

Descripción del trabajo

Nuestro cliente opera uno de los almacenes más grandes y modernos de la región, con una superficie de 83,000 m². El sitio gestiona una amplia gama de actividades logísticas con valor añadido para grandes marcas de moda, empresas de cosméticos y marcas de calzado como New Balance.

Descripción del puesto:

Como Empleado Logístico, formarás parte de un equipo dinámico de almacén donde la automatización se combina con el trabajo manual. Tus principales responsabilidades incluirán:

• Empaque de ropa, cosméticos, bolsos, calzado y otros productos
• Preparación de kits, reempaque, reetiquetado, preparación de pedidos y ensamblaje de productos
• Gestión de devoluciones con cuidado y eficiencia
• Uso de sistemas automatizados como pick-by-light y líneas de empaque automáticas
• Realización de tareas físicas, incluyendo levantar paquetes de hasta aproximadamente 10 kg

El salario inicial para este puesto para personas sin experiencia es de 14,40 €/hora. Sin embargo, con experiencia este cambia:

• 1 año de experiencia – 14,47 €/hora
• 2 años de experiencia – 14,54 €/hora
• 3–4 años de experiencia – 14,62 €/hora
• 5 años de experiencia – 14,69 €/hora

Con licencia de carretilla elevadora (reachtruck/heftruck), el salario también cambia:

• Menos de 1 año de experiencia – 14,56 €/hora
• 1 año de experiencia – 14,63 €/hora
• 2 años de experiencia – 14,70 €/hora
• 3–4 años de experiencia – 14,77 €/hora
• 5 años de experiencia – 14,85 €/hora

El trabajo se realiza en dos turnos (turno de día: 06:00 – 15:00, turno de tarde: 15:00 – 24:00). Además, los conductores recibirán un subsidio diario adicional de 2,50 €.

Requisitos:

• Buenas habilidades de comunicación
• Certificado de antecedentes penales limpio del país de origen (dentro de las 6 semanas posteriores al inicio del trabajo)
• Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno de almacén de ritmo rápido
• Buena condición física y comodidad con tareas repetitivas
• Disponibilidad para trabajar en turnos
• Licencia de conducir es una ventaja (especialmente para candidatos que vivan más lejos)
• Licencia de carretilla elevadora (reach truck/heftruck) es una ventaja