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Trabajador de almacén con experiencia (sin antecedentes penales) Venlo, En Holanda

Posicion disponible para 5 horasposiciones disponibles: 2/3Salario: desde 15.23€/h
Trabajador de almacén con experiencia (sin antecedentes penales)

Trabajador de almacén con experiencia (sin antecedentes penales) Venlo, En Holanda

Venlo, Netherlands

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Descripción del trabajo

DSV Venlo se especializa en logística y almacenamiento para una variedad de marcas reconocidas en diversos sectores. En el almacén se llevan a cabo diversas tareas, como la preparación de pedidos, empaquetado, control de calidad y procesamiento de devoluciones. El almacén se mantiene a una temperatura positiva constante, por encima de los 16 grados Celsius.

Responsabilidades:

  • Preparación de pedidos (order picking).
  • Sellado, escaneo y etiquetado de paquetes y palés.
  • Procesamiento de devoluciones.
  • Control de calidad.
  • Disposición de mercancías en palés.
  • Descarga de contenedores (de forma manual o utilizando transpaletas eléctricas / EPT).

Departamentos y marcas gestionadas (El empleador decide a qué departamento se asigna a cada empleado):

  1. V1: Joseph Joseph, Kurt Geiger, Takeaway, Under Armour
    • Joseph Joseph: Accesorios de cocina y artículos para el hogar.
    • Kurt Geiger: Calzado y accesorios de moda.
    • Takeaway.com: Materiales promocionales y mercancía para restaurantes asociados.
    • Under Armour: Ropa deportiva, calzado y accesorios de entrenamiento.
  2. V2: Thule
    • Productos de transporte y aire libre: portaequipajes de techo, cofres de techo, portabicicletas, portaesquís y bolsas de viaje.
  3. V3: PetSafe, Shark Ninja, TOMS
    • PetSafe: Accesorios para mascotas (collares electrónicos, fuentes de agua, juguetes).
    • Shark Ninja: Aspiradoras, freidoras de aire y batidoras.
    • TOMS: Calzado (alpagartas), gafas de sol y accesorios.
  4. V4: New Balance, Puig
    • New Balance: Calzado deportivo y estilo de vida, ropa deportiva.
    • Puig: Perfumes, maquillaje y productos para el cuidado de la piel (turno único, dos turnos a partir de septiembre).
  5. V5: Shark Ninja, Stanley
    • Shark Ninja: Aspiradoras y electrodomésticos.
    • Stanley: Herramientas, herramientas eléctricas y accesorios de taller.

El empleador proporciona: Ropa de trabajo, incluidas botas de seguridad, llave de taquilla y tarjeta de identificación (ID badge).

Plus adicionales:

  • Lunes a viernes de 19:00 a 22:00: +25%
  • Lunes de 00:00 a 06:00: +100%
  • Martes a viernes de 00:00 a 06:00: +50%
  • Sábados: +50%
  • Domingos y festivos: +100%

Horario de trabajo: Sistema de turnos: 06:00–15:00, 07:00–16:00, 08:00–17:00, 15:00–00:00 (según el departamento). El empleador decide quién empieza a trabajar en qué departamento y en qué turno.Turnos rotativos: El personal alterna entre el turno de mañana y el de tarde (una semana en el turno de mañana y una semana en el turno de tarde). No es posible elegir un solo turno.

Durante un turno completo, los empleados tienen derecho a dos descansos para el café de 15 minutos y un descanso para el almuerzo de 30 minutos (todos los descansos no son remunerados).

Alojamiento y transporte: En bicicleta o en coche de la agencia, según la ubicación asignada. El desplazamiento al trabajo es gratuito. Según la disponibilidad en la zona, la ubicación más habitual es en las siguientes localidades:

  • Grubbenvorst: 5,0 km (en bicicleta).
  • Sambeek: 41,8 km (coche de la agencia).
  • Budel-Dorplein: 50 km (coche de alquiler).
  • Kleve (Alemania): 65 km (coche de alquiler).

Requisitos:

  • Experiencia previa en almacén de un mínimo de 6 meses es obligatoria.
  • Certificado de antecedentes penales limpio del país de origen (obtenido dentro de las 6 semanas previas al inicio del trabajo).
  • Dominio práctico del inglés.
  • Sin miedo a las alturas (aproximadamente de 5 a 8 metros).
  • Se valorará la experiencia como operador de transpaleta eléctrica (EPT).
  • Orientación al detalle, persona de confianza y profesional.
  • Capacidad de adaptación, disposición para aprender y trabajar en equipos multiculturales.
  • Interés en empleo a largo plazo y oportunidades de crecimiento.
  • Disposición para vivir en una habitación compartida y compartir zonas comunes (cocina, baño).
  • El alojamiento puede estar en los Países Bajos o en Kleve (Alemania) según la disponibilidad; todos los candidatos deben aceptar ambas ubicaciones.
accessibility

habilidades

language

Idioma

Inglés B1