Tornero CNC (Mazak / Mazatrol) (580-650 € netos a la semana) Breskens, En Holanda

Posicion disponible para 8 díasposiciones disponibles: 1/1Salario: desde 580€/h
Tornero CNC (Mazak / Mazatrol) (580-650 € netos a la semana)

Tornero CNC (Mazak / Mazatrol) (580-650 € netos a la semana) Breskens, En Holanda

Breskens, Netherlands

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Descripción del trabajo

Luteijn Metaalbewerking es una empresa dinámica de metalurgia ubicada en Breskens con más de 20 años de experiencia en torneado y fresado CNC. La empresa está especializada en la producción de piezas únicas y pequeñas series para una amplia variedad de sectores, incluidos el marítimo, minería, construcción de maquinaria, offshore y mecanización agrícola.

Fabrican componentes y productos terminados de alta calidad utilizando materiales como acero, acero inoxidable, titanio, aluminio y plásticos.

Como tornero/a CNC, trabajarás con tornos Mazak y serás responsable de producir piezas personalizadas de alta calidad.

Tus tareas incluirán:

• Configuración y manejo de tornos CNC según planos técnicos e instrucciones de trabajo.

• Trabajo con máquinas Mazak con control Mazatrol.

• Producción de piezas únicas y pequeñas series (sin producción en masa).

• Mecanizado de piezas con diámetros de entre 50 mm y 300 mm.

• Realización de controles de calidad durante y después del proceso de producción.

• Mantenimiento de máquinas y herramientas.

• Trabajo independiente con un alto nivel de responsabilidad.

Se valorará experiencia en programación, aunque también se aceptan candidatos con sólida experiencia en preparación y ajuste de máquinas y ganas de desarrollarse.

Requisitos del puesto

• Al menos 3 años de experiencia como tornero/a CNC.

• Experiencia con tornos Mazak.

• Conocimiento de sistemas de control Mazatrol.

• Capacidad para leer e interpretar planos técnicos.

• Actitud de trabajo independiente y responsable.

Condiciones laborales

• Salario: 580–650 € netos por semana basado en 40 horas.

• Pago semanal del salario.

• Puesto a jornada completa con posibilidad de horas extra.

• Gastos de desplazamiento reembolsados según el convenio colectivo (CAO).

• Oportunidad de empleo a largo plazo.

Beneficios adicionales

• Transporte gratuito proporcionado (coche o bicicleta eléctrica).

• Alojamiento gratuito con habitación privada.

• Seguro médico gestionado por la empresa.

• 27 días de vacaciones al año (acumulables o pagados).

• Cotización al plan de pensiones desde el primer día.

• Oportunidades de formación (por ejemplo, certificación VCA).

accessibility

habilidades

language

Idioma

Inglés B1