Recogedor de pedidos de productos frescos y congelados (sin antecedentes penales) Tilburg, En Holanda

Descripción del trabajo

¿Buscas un puesto estable, bien remunerado y a largo plazo en logística? Nuestro cliente en Tilburg es un centro logístico de primer nivel especializado en la distribución de productos congelados para Albert Heijn, la mayor cadena de supermercados de los Países Bajos.

Como Preparador/a de Pedidos (Order Picker), trabajarás en una cámara frigorífica altamente especializada donde las temperaturas alcanzan los -24 °C. Utilizando modernos sistemas de picking por voz (instrucciones disponibles en polaco), recorrerás los pasillos del almacén para recoger productos congelados como pizzas, helados y mariscos. Se trata de un puesto activo y físicamente exigente, ideal para personas motivadas que disfrutan trabajando en entornos estructurados y dinámicos.

Responsabilidades principales

• Preparación de pedidos por voz: Desplazarte por los pasillos del almacén con un contenedor rodante, recogiendo cajas congeladas de entre 0,5 kg y 15 kg según las instrucciones recibidas a través del sistema de auriculares.
• Logística de pallets y contenedores: Colocar y apilar correctamente los productos dentro del contenedor para garantizar un transporte seguro hacia las tiendas.
• Objetivos de rendimiento: Mantener un flujo de trabajo eficiente con un objetivo esperado de 220 picks por hora tras un periodo de formación y adaptación de 4 semanas.

El cliente ofrece un excelente paquete salarial completo para recompensar a los empleados que trabajen en este entorno especializado:

Condiciones salariales

• Salario base: 14,98 € brutos por hora.
• Plus por turnos: +13,75% adicional por cada hora trabajada debido al sistema rotativo.
• Plus por frío: +0,26 €/hora extra (calculado y pagado cada 4 semanas).
• Plus ADV: +0,23 €/hora extra.
• Vacaciones: 8% de paga vacacional (Vakantiegeld) + mínimo de 20 días de vacaciones pagadas al año.

Horas extra y complementos de fin de semana

• Horas extra: +30%
• Sábados: +50%
• Domingos: +100% (doble salario por todas las horas trabajadas)

Horarios de turnos

• 07:00 – 15:00
• 15:00 – 23:00
• 23:00 – 07:00

(El turno nocturno del domingo comienza a las 00:00).

Alojamiento, beneficios y ventajas

• Pausas remuneradas: Los turnos incluyen dos pausas pagadas de 20 minutos para café y una pausa pagada de 30 minutos para comer.
• Excelentes instalaciones: Cantina totalmente equipada con café y té gratuitos, frigoríficos, microondas y máquinas expendedoras.
• Ropa térmica premium: El cliente proporciona gratuitamente todo el equipamiento especializado, incluyendo traje térmico, gorro térmico, guantes especiales y calzado de seguridad.
• Alojamiento de agencia: Disponible en el centro de Tilburg (135,15 €/semana de alquiler + 11,95 €/semana de suministros). El desplazamiento en bicicleta proporcionada por la empresa es completamente gratuito si la distancia es inferior a 10 km.
• Seguro médico y asistencia: Seguro médico de agencia disponible por 37,97 €/semana. Un representante de la agencia ayudará completamente con la solicitud del “Zorgtoeslag” (subsidio sanitario neerlandés), que ofrece devoluciones trimestrales según los ingresos.

Requisitos y cualificaciones

• Adaptación al frío: Capacidad y disposición absoluta para trabajar cómodamente en temperaturas de -24 °C.
• Condición física: Capacidad para asumir las exigencias físicas del puesto (levantamiento de hasta 15 kg y movimiento constante).
• Compromiso: Disponibilidad para una colaboración a largo plazo (contrato de 1 año) y disponibilidad obligatoria durante temporadas de alta demanda, incluyendo Navidad y Semana Santa.
• Movilidad: Capacidad para montar en bicicleta, ya que es el medio habitual de transporte entre el alojamiento y el centro de trabajo.
• Antecedentes: Disponer de antecedentes penales limpios (posibilidad de obtener certificado de antecedentes penales).
• Alojamiento: Disponibilidad para vivir en una habitación compartida y compartir zonas comunes (cocina y baño).
• Pareja: Aceptar trabajar en turnos y departamentos separados al presentar candidatura junto a un amigo/a o pareja.
• Experiencia: La experiencia previa en un puesto similar de almacén es una ventaja importante, aunque no obligatoria.

Proceso y pagos

• Primer salario: Se abonará de forma segura al final de la segunda semana trabajada (no se ofrecen adelantos).
• Garantía de continuidad: En caso de cambios estacionales en el volumen de trabajo, la agencia garantiza la posibilidad de traslado a otros departamentos de clientes para asegurar las horas laborales.