Operario de almacén de flores (con certificado de antecedentes penales limpio) Alsmeer, En Holanda

Descripción del trabajo

¡Únete a la mayor subasta de flores del mundo y ayuda a dar vida a los ramos como operario/a de almacén!

Trabaja en un almacén de flores con un ritmo dinámico y temperaturas de alrededor de +10 °C o inferiores.

Las tareas incluyen levantar y manipular cajas de flores mientras colaboras con un equipo grande, internacional y multicultural.

Descripción del puesto:

• Preparación de pedidos de distintos tipos de flores para la elaboración de ramos.
• Preparación de pedidos según las especificaciones y requisitos del cliente.
• Realización de controles de calidad en distintos tipos de flores para garantizar su frescura y calidad.
• Etiquetado (colocación de pegatinas) de los productos para subastas o clientes específicos.
• Clasificación de cajas y cubos de flores para su posterior procesamiento y distribución.

Ten en cuenta que el salario para este puesto consiste en el salario base + un 8,33 % de complemento por vacaciones y + un 10,92 % correspondiente a las horas de vacaciones acumuladas. La jornada laboral es de 32 a 48 horas semanales, únicamente en turno de día. La duración del contrato es de 6 meses y se proporciona alojamiento.

Todos los candidatos deberán llevar 50 € en efectivo como depósito para el alojamiento. Si todo está correcto, estos 50 € se devolverán al finalizar la estancia.

Qué buscamos:

• Certificado de antecedentes penales limpio del país de origen, con una antigüedad máxima de 6 meses (emitido antes de la llegada).
• Es obligatorio contar con experiencia en almacén o fábrica.
• Buena condición física y disposición para trabajar con temperaturas de alrededor de +10 ºC.
• Capacidad para trabajar en equipo y también de forma autónoma, manteniendo un ritmo de trabajo elevado y un índice mínimo de errores.
• Disposición para compartir habitación y zonas comunes (cocina y baño).
• Disponibilidad para permanecer en los Países Bajos durante al menos 6 meses.

Qué ofrecemos:

• Un puesto de trabajo a jornada completa con una carga de trabajo semanal flexible.
• Salario competitivo y remuneración por horas extras.
• Amplias oportunidades de crecimiento en un sector orientado al rendimiento.
• Alojamiento y transporte proporcionados.
• Complemento por vacaciones y otros beneficios.