Mecánico/técnico (trenes) (530-550 € netos semanales) Roosendaal, En Holanda

Descripción del trabajo

Para nuestro cliente en Venlo, estamos buscando Mecánicos / Trabajadores Técnicos motivados, apasionados por trabajar con trenes.

Si tienes experiencia relevante y te entusiasma esta oportunidad, ¡contáctanos! Estaremos encantados de ponernos en contacto contigo.

Como Mecánico / Trabajador Técnico

Trabajarás tanto de forma independiente como en equipo en trenes y sistemas ferroviarios. Durante tu formación inicial recibirás orientación completa de colegas experimentados para familiarizarte con todos los aspectos del trabajo. El trabajo se realiza en el taller de Venlo y, debido a la variedad de clientes e instalaciones, tus tareas serán muy diversas y dinámicas.

Responsabilidades principales

• Realizar mantenimiento de instalaciones de tren bajo la supervisión de un colega experimentado.
• Efectuar diagnósticos y reparaciones en el taller.
• Documentar y registrar las actividades según las directrices, incluyendo el control de horas y piezas utilizadas.

Perfil / Requisitos

• Formación técnica o interés en un entorno técnico.
• Experiencia como mecánico de trenes es una ventaja, pero también se valorará la experiencia como mecánico automotriz (se espera al menos 1–2 años de experiencia similar).
• Entusiasmo por ofrecer un trabajo de calidad y por trabajar con equipos robustos.
• Disposición para aprender y seguir la formación interna para actividades específicas.

Información adicional

• El mantenimiento se realiza en diversas partes de los sistemas ferroviarios, como chasis, techos, puertas, escaleras o sistemas de frenos.
• Se ofrece formación interna para tareas especializadas de acuerdo con los requisitos de calidad de NS (Ferrocarriles Holandeses).
• El trabajo incluye tratar y reparar corrosión, arreglar componentes mecánicos y realizar otras reparaciones diversas.

Lo que ofrecemos

• Salario neto semanal de €530 – €550 (según experiencia).
• Alojamiento en habitación individual o vivienda familiar.
• Asistencia y apoyo personal.
• Examen VCA gestionado por la agencia.
• 25 días de vacaciones al año.
• Ropa de trabajo proporcionada.
• Gastos de viaje y compensación por kilómetro según convenio colectivo.
• Contrato con posibilidad de empleo permanente.
• Equipo cercano y ambiente laboral informal.
• Oportunidades de desarrollo personal.