Empleado de montaje (sin antecedentes penales) Boxtel, En Holanda

Descripción del trabajo

Desde 1990, el cliente desarrolla y fabrica mosquiteras de alta calidad en su propia fábrica en los Países Bajos. Al controlar todos los procesos, desde el desarrollo del producto hasta la entrega y la reparación, la empresa destaca por su innovación continua, la fiabilidad de sus entregas y la fabricación de productos totalmente personalizados.

Descripción del puesto

¿Has trabajado alguna vez en una empresa de mosquiteras? Si no es así, no te preocupes: ¡prácticamente nadie tiene experiencia en este sector! No se requiere experiencia laboral previa; lo más importante son las ganas de aprender y trabajar duro.

Como Operario/a de Montaje, tus principales responsabilidades serán:

• Montar marcos de aluminio.
• Medir la malla para ajustarla al tamaño correcto.
• Comprobar las mosquiteras terminadas para garantizar su correcto funcionamiento.
• Embalar los productos terminados para su entrega.

Durante el primer mes, recibirás una formación completa por parte de compañeros con experiencia para aprender a desempeñar el puesto y trabajar de forma autónoma como un/a auténtico/a profesional.

Trabajarás en unas instalaciones de producción limpias y agradables. Además del salario bruto base por hora, disfrutarás de los siguientes complementos y condiciones para las horas extraordinarias:

Complementos salariales y horas extraordinarias

• Horario ordinario (de lunes a viernes): 100 %.
• Horas extraordinarias (más de 40 horas semanales): 146,63 %.
• Horas extraordinarias en sábado: 146,63 %.
• Paga de vacaciones: 8,00 % bruto, calculado sobre las horas ordinarias y abonado semanalmente junto con el salario.

El salario se paga semanalmente, los viernes. El primer pago se recibe al final de la segunda semana, por lo que debes llevar suficiente dinero para cubrir tus gastos personales durante el periodo inicial.

Requisitos

• Verdaderas ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y trabajar duro en un entorno colaborativo.
• Disposición para realizar horas adicionales durante los periodos de máxima producción.
• Disponer de suficiente dinero para cubrir los gastos iniciales durante las dos primeras semanas, antes de recibir el primer salario.
• Disposición para compartir habitación con otros residentes y trabajar en turnos diferentes a los de tu compañero/a.
• Certificado de antecedentes penales: Es obligatorio presentar un documento que acredite la ausencia de antecedentes penales para poder trabajar.