Empleado de almacén de supermercado (sin antecedentes penales) Dordrecht, En Holanda

Descripción del trabajo

Nuestro cliente, Boon Food Group, se encarga de la distribución completa para los supermercados Boon en los Países Bajos y está expandiéndose rápidamente mediante la adquisición de tiendas PLUS (anteriormente COOP). Además, gestionan el suministro para Centerparcs (NL & BE), Albron y Zorgbericht, el supermercado en línea para el sector sanitario.

Para apoyar su crecimiento, están contratando Preparadores de Pedidos (Order Pickers) para unirse a su equipo logístico en los Países Bajos.

Responsabilidades

Jugarás un papel clave en la preparación de pedidos de clientes para su envío puntual, manteniendo altos estándares de seguridad general y seguridad alimentaria. Las tareas incluyen:

• Recoger productos según listas de pedidos digitales (Voicepick, disponible en inglés, neerlandés y polaco)
• Apilar productos de forma segura en palets (peso máximo: 25 kg)
• Embalar y etiquetar pedidos para su envío
• Verificar fechas de caducidad y calidad del producto
• Informar de faltantes o problemas a los supervisores
• Mantener limpio y seguro tu espacio de trabajo

Departamentos de trabajo

1. Departamento de Comestibles

• Condiciones de almacén ambiente (temperatura normal)
• Uso de transpaleta eléctrica (EPT) y 3 carros de rollo
• Objetivo de producción: 120 paquetes/día
• Turnos: 05:00–13:00 y 13:00–19:00/20:00

2. Departamento de Productos Frescos

• Temperaturas frías (2–10 °C)
• Manipulación de productos más pesados como frutas y verduras
• Objetivo de producción: 230 paquetes/día
• Turnos: 07:00–18:00
• Bono por ambiente frío: 0,50 €/hora

Condiciones salariales

El salario base para este puesto es de 14,98 € brutos por hora, con bonificaciones adicionales y complementos (como 8,33 % de paga de vacaciones y el bono por trabajo en frío: 0,50 €/hora).

El pago es semanal, los viernes. Se proporciona ropa de seguridad necesaria y existe la opción de alojamiento compartido, así como la posibilidad de trasladarse en bicicleta al lugar de trabajo.

Los empleados que conduzcan pueden recibir un bono adicional de 2,50 €/día, hasta 12,50 €/semana.

Algunos videos sobre la empresa

• https://youtu.be/b29QpufyQrU
• https://youtu.be/RBRKmGdiogY
• https://youtu.be/vr-bAasiOW4

Complementos por turnos

De lunes a viernes:

• 19:00–22:00: +25 %
• 22:00–24:00: +50 %
• 00:00–04:00: +50 %
• 04:00–06:00: +25 %

Sábado:

• 00:00–04:00: +50 %
• 04:00–06:00: +25 %
• 19:00–24:00: +100 %

Domingo y festivos: +100 %

Formación e incorporación

• 4 semanas de formación, con los primeros 3 días dirigidos por un formador
• Soporte continuo de formadores y coordinadores de E&A
• Sesión de incorporación de 1,5 horas + configuración del sistema Voicepick

Requisitos

• Buen estado físico y mínimo 1,70 m de altura
• Capacidad para levantar hasta 25 kg
• Nivel fluido de inglés (toda la comunicación de trabajo es en inglés)
• Persona flexible, responsable y disciplinada
• Antes de llegar, se debe presentar un Certificado de No Antecedentes Penales (para acceder al alojamiento)