Empleado de almacén con experiencia (entrevista presencial) (24722) Hapert, En Holanda

Descripción del trabajo

El cliente es líder del mercado en iluminación ambiental y proporciona soluciones de iluminación a millones de hogares y establecimientos comerciales de toda Europa, tanto a través de canales físicos como online.

Descripción del puesto y responsabilidades

Como Empleado de Logística (turno de día) en Hapert, tú y tus compañeros os aseguraréis de que el almacén funcione correctamente. No hay dos días iguales:

• Utilizar un escáner portátil y un carro de picking para recoger pedidos por todo el almacén.
• Embalar la mercancía, comprobar los pedidos y prepararlos para su envío a diferentes destinos europeos.
• Gestionar la entrada de mercancías, incluida la descarga de contenedores y garantizar que las nuevas existencias se procesen correctamente.

Nota: Las tareas y los horarios pueden hablarse y ajustarse de forma flexible si no puedes permanecer de pie durante largos periodos, levantar objetos pesados o trabajar turnos completos.

Todos los nuevos empleados deben realizar una entrevista online y una entrevista presencial con el cliente antes de poder comenzar a trabajar. Los empleados deben estar preparados y disponibles para asistir a la entrevista presencial cuando sea necesario.

Si la entrevista no tiene éxito, Jobinvest ayudará al candidato a explorar otras oportunidades adecuadas.

Los empleados trabajarán en turno de día de lunes a viernes, de 07:00 a 16:00.

Durante los fines de semana, los turnos son los siguientes:

• Sábado: 14:00 – 22:00 (de septiembre a abril)
• Domingo: 12:30 – 23:30 o 14:30 – 23:30

Además del salario bruto por hora, los trabajadores recibirán los siguientes complementos por turnos:

• 25 % de complemento por trabajar los sábados.
• 50 % de complemento por trabajar los domingos.

Los empleados también disponen de 25 días de vacaciones anuales (con la opción de comprar 5 días adicionales), un día de vitalidad para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal, una ayuda para desplazamientos, la opción de alquilar una bicicleta eléctrica o convencional y un plan de pensiones no contributivo con una aportación del 8,8 % por parte del empleador.

Ventajas y cultura de la empresa

• Descuento para empleados en productos de iluminación ambiental.
• Oportunidades ilimitadas para aprender y seguir desarrollándose.
• Actividades de equipo periódicas, como pádel, running, senderismo, FIFA, futbolín, bebidas de empresa y fiestas para empleados.

Requisitos

Experiencia: Es suficiente con experiencia básica en logística (mínimo 2 meses de experiencia en logística);

Certificados: Se pueden gestionar certificados para carretilla retráctil si es necesario.

Ética de trabajo: Trabajas con precisión, prestas atención a los detalles y disfrutas contribuyendo a un entorno de trabajo colaborativo.

Alojamiento: Disposición para compartir habitación y alojamiento con otros inquilinos.