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Conductor de autobús con experiencia en transporte público y coche propio (entre 500 y 800 € netos a la semana) (Bus Company) En Holanda

Posicion disponible para 14 horasposiciones disponibles: 5/5Salario: desde 500€/h
Conductor de autobús con experiencia en transporte público y coche propio (entre 500 y 800 € netos a la semana) (Bus Company)

Conductor de autobús con experiencia en transporte público y coche propio (entre 500 y 800 € netos a la semana) (Bus Company) En Holanda

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Descripción del trabajo

Buscamos Conductores de Autobús (Bus Drivers) profesionales para unirse a una de las principales empresas de transporte público de los Países Bajos, prestando servicio en las regiones de Amersfoort y Arnhem/Nijmegen.

Operarás autobuses urbanos modernos (flotas de autobuses eléctricos y diésel de 9, 12, 15 y 18 metros, incluyendo autobuses articulados) en rutas programadas de transporte público, garantizando un trayecto seguro, puntual y con un excelente trato al pasajero.

Tus Responsabilidades Principales:

  • Conducir autobuses urbanos siguiendo las rutas y horarios programados de transporte público.
  • Recoger y desembarcar pasajeros de forma segura en las paradas designadas.
  • Cumplir estrictamente con las normas de tráfico, normativas de la empresa y horarios (timetables).
  • Brindar asistencia profesional, amable y clara a los pasajeros (incluyendo atención a personas con necesidades especiales).
  • Utilizar el sistema de navegación a bordo y gestionar las aproximadamente 25–30 rutas asignadas en la región.
  • Monitorizar, reportar incidencias o averías del vehículo y mantener la unidad limpia y ordenada.

Jornada Laboral y Horarios:

  • Carga horaria: Mínimo 36 horas semanales garantizadas (promedio real de aprox. 40 horas/semana; máximo 90 horas en un periodo de dos semanas). Posibilidad de solicitar turnos adicionales.
  • Turnos irregulars (Irregular shifts): La flota opera aproximadamente entre las 05:00 y las 01:00, incluyendo la posibilidad de turnos partidos (split shifts).
  • Planificación: Cuadrante de trabajo con planificación semanal.

Salario, Pluses y Beneficios:

  • Salario base por hora: 18,55 € – 24,72 € brutos/hora (el salario final exacto se confirma tras la tercera entrevista).
  • Salario neto semanal: 500 € – 800 € netos por semana (según turnos y complementos).
  • Pluses por Turnos Irregulares (ORT): +15% a +55%.
  • Pluses por Turno Específico:
    • Turno de mañana (Early shift): +6,00 € por turno.
    • Turno de tarde/noche (Evening shift): +23,00 € a +48,00 € por turno.
    • Sábados: +45,00 € por turno.
    • Domingos: +65,00 € por turno.
  • Bonificaciones Adicionales:
    • Título / Diploma de Code 95: +59,03 €/mes.
    • Primeros Auxilios (First Aid): +15,41 €/mes.
    • Servicio partido (Broken service): +22,19 € por jornada.
  • Alojamiento y Beneficios Sociales:
    • Contrato holandés con habitación individual (single room).
    • Cobertura médica y plan de pensiones desde el primer día.
    • Paga de vacaciones + 25 días de vacaciones pagadas al año.
    • Soporte completo en la reubicación (tramitación de BSN, revisión médica y seguros).

Programa de Formación e Incorporación:

  • Capacitación Remunerada: Programa de formación remunerado de 1 mes de duración aprox.:
    • Días 1–2 tras la llegada: Trámites administrativos (registro BSN, examen médico y gestión de alojamiento).
    • Día 1 de formación: Evaluación práctica de habilidades de conducción.
    • Semana 1: Formación teórica y lecturas.
    • Semanas 2–4: Formación práctica en autobuses en condiciones reales de circulación (on-the-job).

Requisitos:

  • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia profesional como conductor de autobús en transporte público.
  • Sentido de Circulación: Preferencia estricta por experiencia en circulación por la derecha. (Candidatos cuya experiencia se limite exclusivamente a conducción por la izquierda, ej. Reino Unido, no cumplen los requisitos operativos).
  • Licencias y Documentos:
    • Carné de conducir Clase D y acreditación Code 95 en vigor (con validez mínima de 6 meses desde el inicio).
    • Certificado médico de aptitud física en vigor (se realiza revisión médica que evalúa presión arterial, vista y estado general).
    • Certificado de antecedentes penales limpio (VOG) del país de origen.
  • Transporte: Se valora positivamente disponer de vehículo propio. Opción de alquiler de coche de empresa por 75 € netos/semana (exclusivo para desplazamientos laborales, combustible a cargo del empleado).
  • Diversidad: Se anima encarecidamente la postulación de conductoras mujeres.
accessibility

habilidades

language

Idioma

Conocimientos de inglés: nivel B1 como mínimo.