Conductor de autobús (600 - 800 euros netos por semana) - Alojamiento GRATUITO En Holanda

Descripción del trabajo

Nuestro socio es una agencia profesional de empleo temporal que trabaja para la industria hotelera de los Países Bajos. ¡Su objetivo es encontrar a los mejores profesionales de todo el mundo y ofrecer servicios excepcionales!

Actualmente, están reclutando conductores/as de autobús para varias grandes empresas de transporte público en los Países Bajos. Como conductor/a de autobús, desempeñas un papel clave al garantizar que los pasajeros lleguen a su destino de manera segura, cómoda y puntual. Este puesto requiere flexibilidad, ya que los turnos varían desde temprano por la mañana hasta tarde por la noche. El trabajo ofrece diversas opciones, como conducir dentro de la ciudad, entre ciudades e incluso rutas internacionales (dependiendo de tu experiencia). Tus responsabilidades pueden incluir conducir rutas municipales, transportar estudiantes a las escuelas y llevar grupos de personas a distintos eventos. Este puesto diverso te permite interactuar con diferentes tipos de pasajeros.

Responsabilidades del puesto

• Transportar pasajeros de forma segura en todo momento
• Brindar un excelente servicio al cliente durante el trayecto
• Conducir autobuses normales y/o eléctricos
• Manejar ventas de billetes digitales (opcional)
• Informar sobre incidencias como retrasos o fallos técnicos
• Realizar comprobaciones básicas del vehículo antes de iniciar el turno

Requisitos del puesto

(¡Solo se entrevistarán candidatos/as que cumplan todos los criterios!)

• Se requiere CV en inglés para postularse a esta vacante
• Permiso de conducir categoría D válido en la UE
• Código 95 y tarjeta de tacógrafo válidos (deben gestionarse en el país de origen si es necesario)
• Experiencia como conductor/a de autobús de al menos 8–9 meses
• Puede solicitarse certificado de antecedentes penales más adelante en el proceso, según el cliente

Perfil ideal

• Orientado al servicio al cliente: amable y servicial con los pasajeros
• Puntual y confiable: asegura un transporte a tiempo
• Enfocado en la seguridad: prioriza la seguridad vial y de los pasajeros
• Flexible y adaptable: cómodo/a con turnos, fines de semana y cambios de condiciones
• Buenas habilidades de comunicación: interacción clara con pasajeros y equipo

Condiciones salariales y beneficios

• Salario por hora: desde 16,30 € (varía según cliente y experiencia), pudiendo llegar hasta 20–22 €/h
• Jornada laboral: 36–40 horas semanales (según el convenio colectivo del cliente)
• Horas extra y pluses de turno: se pagan semanalmente
• Salario neto: desde 2.600 € al mes
• Paga de vacaciones: 8 % (abonada semanalmente)

Beneficios adicionales

• Alojamiento: habitación privada en casa compartida, ¡sin coste!
• Ubicación: a un máximo de 45 minutos del lugar de trabajo
• Compensación por desplazamiento: desde 0,22 €/km (basado en la ruta más rápida de ANWB)
• Ropa corporativa moderna proporcionada
• Ayuda con el primer viaje a los Países Bajos: la agencia ofrece hasta 200 € para cubrir el primer viaje (tras un mes de trabajo con la agencia, y presentando comprobantes como billetes, recibos de gasolina, etc.)

Costes adicionales

(deducidos del salario)

• Seguro médico: 38,02 €/semana
• Alquiler de coche (opcional): 75 €/semana (se requiere coche propio o alquilado)

Proceso de incorporación

• Entrevista con el reclutador/a de la agencia
• Oferta de empleo con condiciones específicas del cliente
• (Para ciertos clientes) Evaluación psicológica – algunas empresas solicitan una evaluación psicológica durante el proceso. No es obligatoria para todos los candidatos. Si aceptas hacerla, necesitarás un ordenador con pantalla grande y ratón. Todos los candidatos que acepten hacer el test (aunque no lo aprueben) y permanezcan al menos un mes en el puesto recibirán una bonificación de 250 €.
• No te preocupes si no pasas la evaluación: la agencia colabora con diferentes clientes y seguro podrá ofrecerte otra oportunidad como conductor/a.
• Videollamada de presentación con el cliente
• (Para ciertos clientes) Solicitud del Certificado de Buena Conducta (CGC)
• Firma del contrato e incorporación
• Organización del viaje a los Países Bajos
• Registro BSN (número de servicio al ciudadano) y reconocimiento médico al llegar

Ten en cuenta:

El proceso de selección para el puesto de conductor/a de autobús puede tardar hasta 14 días, incluyendo entrevistas, evaluaciones, etc.