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Vivir en Holanda

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Vivir en Holanda

¿Quiere saber cómo vivir en los Países Bajos? El tipo de alojamiento ofrecido depende principalmente de dónde trabajará. Puede contar con que el alojamiento proporcionado esté certificado

El tipo de alojamiento que tendrá cuando viva en los Países Bajos depende principalmente del trabajo que se propondrá y la correspondencia a sus necesidades. Las agencias de empleo temporal están limitadas en su búsqueda de viviendas disponibles en las cercanías de su lugar de trabajo. Esta situación dificulta la búsqueda de las necesidades de todos. Aún así, es bueno cuando nos cuenta cuáles son sus expectativas con respecto al alojamiento en los Países Bajos.
En general, hay 4 tipos diferentes de alojamiento. Las agencias de trabajo temporal proporcionan a cada una de ellas sus ventajas y desventajas.

1. Casas Independientes

Las casas independientes son ideales para personas que planean quedarse durante un largo período en los Países Bajos, un mínimo de 6 meses o más. El número de personas que se alojan en una casa independiente depende del tamaño y la cantidad de dormitorios y baños que incluye la casa.
En este tipo de casa puede contar con un promedio de 8 a 14 personas por casa.
1. Moradias Isoladas

Ventajas

  • Probablemente vivirás en un lugar donde viven los holandeses, lo que permite una integración más fácil.
  • Las casas están ubicadas cerca del trabajo y puedes viajar en bicicleta
  • La mayoría de las casas están ubicadas en una ciudad o pueblo local..
  • No hay una gran rotación de personas dentro de la casa.

Desventajas

  • Hay varios tipos de casas, por lo que es difícil saber las condiciones de vida exactas antes de llegar.
  • Debes tener suerte con los que comparten la casa. Algunas personas son ordenadas; otros no tanto.
  • Es más difícil organizar el transporte al trabajo y viceversa, si no va a trabajar utilizando su propio medio de transporte.

2. Hoteles

Los hoteles son cómodos para aquellos que tienen un estilo de vida activo y planean vivir en los Países Bajos durante un año. Puede esperar vivir con al menos 20 personas en un hotel.

2. Hotéis

Ugis Andresons
Ugis Andresons
Hay espacio para relajarse y un gimnasio gratis.

Ventajas

  • Los hoteles están ubicados en ciudades o pueblos.
  • Hay actividades de entretenimiento, como futbolín, billar, dardos, gimnasia.
  • Alguien de la agencia está en el hotel en caso que haya problemas.
  • El transporte al trabajo está bien organizado..

Desventajas

  • Las instalaciones de cocina son más básicas cuando se comparten en la habitación o cuando se comparten con una gran cantidad de personas.
  • Resultase más difícil integrarse con la comunidad holandesa cuando se vive en un hotel.

3. Chalets / Habitaciones

Los chalets o unidades de vivienda son generalmente cómodos si planea quedarse hasta un año en los Países Bajos. Estos chalets se encuentran en parques. Cada casa tiene capacidad para 6 a 9 personas, dependiendo del tamaño del edificio.

3. Chalés / Habitações

Ventajas:

  • Hay muchas casas en un parque, por lo que la probabilidad de conocer gente de la misma nacionalidad es mayor.
  • El ambiente local es relativamente tranquilo.
  • El transporte al trabajo y el sirviente adjunto a los parques son bien organizados.

Desventajas:

  • Hay una gran rotación de personas, lo que puede causar conflictos dentro de un chalet.
  • Los parques a menudo están lejos de las ciudades, lo que significa que la integración en la cultura holandesa es difícil.

4. Caravana estática / Bungalow

Las caravanas estáticas en áreas recreativas son una opción interesante para las personas que desean trabajar temporalmente en los Países Bajos durante un período de dos o tres meses

Debido al alojamiento insuficiente y los altos precios de alquiler en ciertos distritos de los Países Bajos, las personas terminan pasando más tiempo en este tipo de alojamiento. Puede contar con compartir el espacio con 4 a 6 personas en una caravana estática.

4. Caravana estática/ Bungalow

Ventajas:

  • Hay muchas casas en un parque, por lo que la probabilidad de conocer gente de la misma nacionalidad es alta.
  • Hay actividades recreativas dentro del parque, tales como: un lago para pescar/nadar; una cancha de baloncesto; un campo de fútbol..
  • El transporte al trabajo y viceversa es bien organizado desde los parques
  • Algunos de los empleados de la agencia de empleo viven en el parque, si se necesita ayuda.

Desventajas

  • La rotación de personas es alta en los parques que pueden causar conflictos entre las personas.
  • Los parques a menudo están lejos de las ciudades, lo que dificulta su integración en la cultura holandesa.
  • Las habitaciones en caravanas estáticas son pequeñas.
  • Las caravanas estáticas están normalmente aisladas. No esperes que haya 24 grados centígrados en una caravana estática.
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1. Casas independientes
+ Probablemente vivirá en un lugar donde viven los holandeses, lo que permite una integración más fácil- Hay varios tipos de casas, por lo que es difícil saber las condiciones de vida exactas antes de su llegada.
+ Las casas están ubicadas cerca del trabajo y puedes viajar en bicicleta Tendrá que tener suerte con quien comparta la casa. Algunas personas son ordenadas; otros no tanto
+ La mayoría de las casas están en una ciudad o pueblo local
Es más difícil organizar el transporte al trabajo y viceversa, si no va a trabajar utilizando su propio medio de transporte.
+ No hay una gran rotación de personas dentro de la casa
2. Hoteles
+ Los hoteles están ubicados en ciudades o pueblos
- Las instalaciones de cocina son más básicas cuando se comparten en la habitación o cuando se comparten con una gran cantidad de personas.
+ Actividades de entretenimiento como futbolín, billar, dardos, gimnasiadardos, fitness
- Es más difícil integrarse con la comunidad holandesa cuando se vive en un hotel
+ Alguien de la agencia está en el hotel en caso de problemas.
+ El transporte al trabajo está bien organizado
3. Chalets / Habitaciones
+ Hay muchas casas en un parque, por lo que la probabilidad de conocer gente de la misma nacionalidad es mayor+ Há muitas casas em um parque, então a probabilidade de conhecer pessoas da mesma nacionalidade é maior- La rotación de personas es alta, lo que puede causar conflictos dentro de un chalet
+ El ambiente local es relativamente tranquilo.- Los parques a menudo están lejos de las ciudades, lo que significa que la integración en la cultura holandesa es difícil
+ El transporte al trabajo y subdirector de los parques, es bien organizado
4. Caravana estática/ Bungalow
+ Hay muchas casas en un parque, por lo que la probabilidad de conocer gente de la misma nacionalidad es grande- La rotación de personas es alta en los parques que pueden causar conflictos entre las personas.
+ Hay actividades recreativas dentro del parque, tales como: un lago para pescar/nadar; una cancha de baloncesto; un campo de futbol.- Los parques a menudo están lejos de las ciudades, lo que dificulta su integración en la cultura holandesa.
+ El transporte al trabajo y viceversa está bien organizado desde los parques.-- Las habitaciones en caravanas estáticas son pequeñas.
+ Algunos de los empleados de la agencia de empleo viven en el parque, en caso de que se necesite ayuda- Las caravanas estáticas están normalmente aisladas. No esperes 24 grados centígrados en una caravana estática

Costo del alojamiento en los Países Bajos

Los precios de alojamiento ofrecidos por las agencias de empleo temporal varían de €85, – a €110 – por semana. Las agencias de empleo cobran una cantidad fija de dinero por semana por el alojamiento, independientemente del tipo de alojamiento en el que viva. En la mayoría de las agencias, los costos de alojamiento se deducen de su salario bruto. Significa que no tiene que pagar el alojamiento por adelantado, pero se deducirá más adelante tan pronto como comience a trabajar.

Custo do alojamento na Holanda

Todos los alojamientos incluyen los costos de servicios públicos y cuentan con internet dentro de la casa, si no se menciona de manera diferente.

¿Qué nivel de confort puede esperar en el alojamiento previsto?

Cada persona tiene diferentes expectativas, donde buscan un mínimo de comodidad. Queremos que nuestros empleados tengan una vida cómoda en los Países Bajos, por lo que es importante para nosotros ofrecer empleos solo en agencias de empleo temporal que cumplan con un conjunto mínimo de requisitos. Estos requisitos de alojamiento están garantizados por agencias que llevan la marca de calidad SNF.

El SNF Stichting Normering Flexwonen es una certificación estrictamente controlada que requiere que las empresas ofrezcan condiciones de vida al mínimo.

Gyvenamosios vietos patogumai

Los estándares mínimos de condiciones de vida después de SNF incluyen:

  • 1 WC y 1 ducha para 8 personas.
  • Calefacción adecuada controlada, al menos una vez cada dos años.
  • 30 litros de espacio de refrigerador por persona
  • 4 anillos de invernadero
  • Tableros de información sobre primeros auxilios, bombarderos, policías, etc., en su idioma.
  • Posibilidad de contactar a alguien 24/7 en caso de emergencia.
  • Detector de incendios, alarma de humedad, manta contra incendios, extintor de incendios.
  • La propiedad es verificada por las instituciones por lo menos de una vez.

¿Con quién compartiré mi casa y mi habitación?

Después del certificado SNF, puede contar con permanecer en una habitación para dos personas, independientemente del tipo de alojamiento ofrecido. Con este conocimiento, puede ser interesante ir en pareja a Holanda para que juntos puedan tener una habitación privada.

Algunas agencias también ofrecen habitaciones individuales a un costo adicional, pero como las agencias de empleo temporal son limitadas en términos de la cantidad de alojamiento disponible, es difícil garantizar habitaciones individuales para las personas.

Tenga en cuenta que personas de diferentes países europeos están trabajando para agencias de empleo temporal en los Países Bajos. La posibilidad de vivir con personas de diferentes nacionalidades es genial.

Transportes proporcionados en los Países Bajos

El transporte desde su alojamiento para trabajar en los Países Bajos será organizado por la agencia de empleo.

El tipo de transporte depende de la distancia al trabajo y viceversa.

Si vive a menos de 10 km del lugar de trabajo, puede contar con una bicicleta de la agencia. La distancia máxima de un paseo en bicicleta es diferente según la agencia.
Cuando anda en bicicleta no depende de nadie más que de usted mismo y puede irse a casa cuando quiera.

Transportes fornecidos na Holanda

Si tiene alojamiento a más de 10 km de su lugar de trabajo, la agencia organizará un automóvil compartido o un servicio de traslado en automóvil/minivan o autobús.

Sergejs Pupels
Sergejs Pupels
Como nuestra residencia (4 personas) está a 54 km del lugar de trabajo, usamos un automóvil todos los días

¿Cómo se cubren los gastos de envío?

Cada agencia de empleo tiene su propio método de cobrar por el transporte:

  • Un depósito de seguridad, este será devuelto después de devolver la bicicleta en buenas condiciones.
  • Pago por día hábil, por ejemplo, € 2
  • Pago por semana laboral, por ejemplo, € 10

En caso de que tenga y conduzca su propio automóvil al trabajo, la agencia pagará una compensación de viaje de alrededor de €0,19 por kilómetro, una compensación de viaje estándar establecida por el gobierno holandés.

¿Costos de vida en Holanda?

Los costos de vida en los Países Bajos tienen un papel importante en la comodidad de su vida en los Países Bajos.

Costo de vida en los Países Bajos: supermercados

La comida en los supermercados holandeses como Jumbo y Albert Heijn es muy asequible. Si tiene un mejor presupuesto, diríjase a las cadenas de supermercados como Lidl y Aldi o a mercados al aire libre que generalmente se llevan a cabo una vez por semana en ciudades más pequeñas. De esa manera, puede ahorrar alrededor del 10% en sus compras.

Custo das mercearias na Holanda

Si está solo, puede contar con gastos de alrededor de €200 por mes para alimentos, siempre que no compre tabaco ni alcohol.

Costo de vida en los Países Bajos.

Puede ser difícil encontrar una residencia con un ingreso asequible en los Países Bajos. Afortunadamente, las agencias de empleo temporal ofrecen alojamiento a quienes buscan trabajo a un precio muy razonable.
Si utiliza el alojamiento ofrecido por una agencia de empleo temporal, la agencia puede deducir los costos de alojamiento de su salario. Cada agencia cobra tarifas diferentes por el alojamiento, pero en general, las personas que utilizan el alojamiento proporcionado por las agencias pagan entre 85 y 110 euros por semana. Esta suma incluye los costos de los servicios públicos, que incluyen:

  • Internet
  • Agua, electricidad y gas
  • Costos del alcantarillado
  • Tasa de impuesto del Consejo

La mayoría de las agencias de empleo aplican una ventaja fiscal creada por el gobierno holandés para compensar a las personas que tienen gastos con doble vivienda. Le permite a la agencia de empleo deducir los costos de alojamiento de los salarios brutos en lugar de los salarios netos, lo que le da un beneficio de alrededor de €15 por semana. Esta ventaja fiscal solo se puede recibir cuando se utiliza una agencia intermediaria en Portugal para conseguir un trabajo en los Países Bajos.

Costos del seguro de salud.

Todas las personas que trabajan en los Países Bajos deben tener un seguro de salud personal. Este seguro cubre una gran parte de los gastos siempre que sea necesario consultar a un médico o ir al hospital. El grado de cobertura de seguro de salud depende de usted. Cuanto mayor sea la cobertura, mayor será el pago del seguro de salud por semana.
Las agencias de empleo organizan un seguro de salud a su llegada. Es difícil competir con el precio que ofrecen las agencias, las agencias negocian con las compañías de seguros buenos precios para sus empleados. Puede contar con un pago de alrededor de €22 por semana para su seguro de salud. El seguro de salud no cubre el 100% de todos los gastos médicos y de tratamiento. El monto que debe pagar se conoce como deducible y se aplica a algunos medicamentos, zapatos ortopédicos, tratamientos dentales, atención de maternidad, etc., solo algunos ejemplos.

Resumen

Las personas que van a trabajar a los Países Bajos a través de agencias de empleo temporal pueden contar con 4 tipos diferentes de alojamiento, cada uno con sus ventajas y desventajas.
El precio del alquiler del alojamiento lo define la agencia de empleo. Los valores varían entre 85 y 110 euros por semana. No es obligatorio residir en el alojamiento proporcionado por la agencia de empleo, este alojamiento es un servicio adicional provisto a su llegada a los Países Bajos.
Además del alojamiento, la mayoría de las agencias de empleo temporal también proporcionan transporte desde su alojamiento en los Países Bajos hasta el lugar de trabajo y luego de regreso a su residencia.

Preguntas frecuentes sobre vivir en los Países Bajos

¿Cómo puedo comprar mi propio alojamiento?

Sí, puedes elegir tu propio alojamiento en los Países Bajos. Tenga en cuenta que viajar al lugar de trabajo y viceversa será su responsabilidad. Si está considerando construir su vida en los Países Bajos, le recomendamos que tenga su propio alojamiento.

Tengo mi propio alojamiento, ¿es posible que encuentre un trabajo?

Probablemente porque trabajamos con agencias de empleo en todo el país. Las posibilidades son mayores si tiene su propio transporte, en cuyo caso podemos verificar si hay vacantes de trabajo en la región donde vive.

29.06.2019

Podría ser considerado para trabajar en el extranjero?

  • Está fisicamente sano.
  • Es motivado.
  • Está motivado para trabajar y vivir  con personas de países diferentes.
  • Está motivado para ganar por lo menos 1750 euros por mes.

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