¿Quién será mi empleador en Holanda?

Una empresa de trabajo temporal holandesa será legalmente su empleador en Holanda. A través de esta agencia, se le proporcionará trabajo en una empresa para que realice físicamente su trabajo. Las empresas de trabajo temporal están muy extendidas en Holanda.

El 15% de la población activa trabaja mediante un contrato de trabajo temporal. Por eso es habitual que las empresas contraten a agencias para que se encarguen de su personal. Puede dar la sensación de que parte de su salario va a parar a otra empresa. Aun así, tiene muchas ventajas ser contratado a través de una empresa de trabajo temporal en Holanda.

Conozca todo sobre las agencias de empleo en los Países Bajos

¿Cuáles son las ventajas de trabajar a través de una agencia de empleo en Holanda?

1. La primera ventaja de trabajar a través de una empresa de trabajo temporal es que la agencia tiene una gran experiencia en ayudar a trabajadores inmigrantes como usted. Todo el proceso de la agencia está organizado y diseñado en torno a ofrecer y acomodar la mano de obra de diferentes países europeos en empresas de los Países Bajos. Piensa en ello:

• Encontrar alojamiento, que es difícil de organizar a un precio razonable.
• El transporte desde el nuevo alojamiento hasta el trabajo lo organiza la agencia de empleo. En general, las agencias proporcionan bicicletas para distancias inferiores a 10 km. Si el trayecto es más largo, gestionan coches o monovolúmenes.
• Número de la seguridad social. Todos los que empiezan a trabajar en Holanda necesitan obtener uno.
• Este es el número que puede utilizar en cualquier comunicación con el gobierno holandés. El número de la seguridad social holandesa se llama número BSN.
• Seguro médico. Todos los que viven en Holanda necesitan uno. Como las agencias hacen acuerdos con los proveedores de seguros, es difícil superar sus precios.

2. La segunda ventaja de trabajar a través de una empresa de trabajo temporal es que trabajarás y convivirás con personas de diferentes países. Gente que es igual que tú. Se trata de una excelente oportunidad para hacer amigos repartidos por toda Europa. Es difícil crear esta comunidad internacional cuando vas a trabajar, no a través de una agencia de empleo.

3. La función de una empresa de trabajo temporal es encontrarte otro trabajo cuando la empresa tiene menos trabajo. Mientras que si encuentras trabajo directamente en una empresa, tendrías que empezar a buscar un nuevo empleo, la agencia de empleo te propondrá un nuevo trabajo, normalmente en cuestión de días. Si no te gusta buscar un nuevo trabajo, esto es una gran ventaja.

4. Trabajando a través de una agencia de empleo internacional, se le presentan diferentes tipos de empresas de diversos sectores. ¿No estás seguro de a qué te gustaría dedicarte en el futuro?
Probando los diferentes tipos de trabajos en otros sectores conocerás qué tipo de personas, profesiones y culturas empresariales te convienen más. En comparación con un puesto fijo, descubrir esto podría llevarte años de exploración. Trabajar a través de una empresa de trabajo temporal podría ayudarte a descubrirlo en un par de meses.

En algunos casos, más excepcionales, Robin también ofrece puestos de trabajo directamente en la empresa. Ten en cuenta que, en ese caso, ya tienes que estar instalado en los Países Bajos y disponer de alojamiento y transporte por tu cuenta.

Si tienes preferencias para trabajar con un tipo de agencia o empresa en particular en los Países Bajos, házselo saber al experto en empleo de Robin. Podemos encontrar juntos una selección perfecta para ti sobre qué agencia de empleo se adapta a tus necesidades.