¿Qué tipo de contrato voy a firmar en Holanda?

Si viaja a Holanda para trabajar, a su llegada firmará un contrato de trabajo flexible con una empresa de trabajo temporal en Holanda. El contrato de trabajo se firmará en su lengua materna o, si no está disponible, en inglés. Esto, para que pueda entender lo que allí está escrito.

Las condiciones exactas del contrato dependen de la agencia para la que vayas a trabajar. Cuando empiece a trabajar por primera vez en Holanda, le pueden ofrecer dos tipos de acuerdos.

Más información sobre los contratos de trabajo en Holanda

1. Un contrato semanal fijo en el que os comprometéis a trabajar un mínimo de horas, por ejemplo, 32 horas semanales. En un acuerdo de este tipo, la agencia tendrá que ofrecerte el número de horas escrito en el contrato. En caso de no disponer de esas horas, seguirás cobrando al menos según esas horas. Este contrato se prolonga cada semana con un máximo de 78 semanas.
2. El contrato de trabajo flexible tiene una duración de un mes o de medio año, con un máximo de 78 semanas en total. En este contrato no hay obligaciones sustanciales para ambas partes, la agencia de empleo y usted se fijan en el número de horas y la duración del contrato. El contrato puede cancelarse en cualquier momento.

Después de haber estado empleado en Holanda durante 78 semanas, la agencia de empleo está obligada a ofrecerle un nuevo contrato con una duración determinada de, por ejemplo, tres o seis meses. El contrato no se puede rescindir rápidamente como en el acuerdo vigente en las primeras 78 semanas. Por tu parte, tendrás que estar disponible para el trabajo que te ofrece la agencia de empleo. Después de cuatro años o un máximo de 6 contratos, la agencia de empleo debe ofrecerte un acuerdo con una duración indeterminada.

Las normas de los contratos de trabajo son fijadas por la organización sectorial de las agencias de empleo en los Países Bajos y acordadas con el gobierno holandés. Esto significa que todas las agencias de empleo de los Países Bajos tienen que atenerse a estas normas de contratación.
Encontrará más información sobre las organizaciones sectoriales de las agencias de empleo en los Países Bajos en
www.abu.nl

Si tiene preguntas o deseos en relación con los contratos que va a firmar en los Países Bajos, informe al experto en empleo de Robin para decidir qué agencia se adapta mejor a sus deseos