TIG svářeč (€550 – €650 čistého týdně) Breda, Nabídky práce v Holandsku

Popis práce

Na této pozici budete pracovat na komponentech z nerezové oceli a kompletních strojích pro potravinářský průmysl. Jedná se o rozmanitou pozici, kde se TIG svařování kombinuje s montáží, zpracováním kovů a instalací strojů.

Vaše hlavní povinnosti budou zahrnovat:

• Samostatné provádění TIG svařování nerezových plechů a nerezových konstrukcí.
• Přesnou práci podle technických výkresů.
• Samostatnou montáž komponentů, jako jsou trubky, rámy a plechové díly.
• Provádění dalších činností při zpracování kovů včetně řezání, odjehlování, rovnání, řezání závitů a vrtání.
• Kontrolu vlastní práce a dodávání vysoce kvalitního hotového výrobku.
• Montáž kompletních strojů ve výrobním závodě v Bredě.
• Přípravu hotových strojů k přepravě.
• Instalaci strojů společně s kolegy u zákazníků v rámci potravinářského průmyslu.

Tato pozice nabízí mnoho rozmanitosti: budete zapojeni do procesu od jednotlivých komponentů z nerezové oceli až po instalaci hotového stroje.

Požadavky na pozici:

Na tuto pozici se hodíte, pokud:

• Máte technické MBO vzdělání, úroveň 2 nebo vyšší, nebo srovnatelné technické vzdělání.
• Máte prokazatelnou odbornou praxi s TIG svařováním (minimálně 3 roky).
• Máte zkušenosti s montáží a mechanickou prací.
• Máte zkušenosti s prací s nerezovou ocelí (RVS).
• Dokážete přesně číst a pracovat podle technických výkresů.
• Dokážete samostatně montovat komponenty.
• Pracujete precizně a máte cit pro kvalitu.
• Vyhovuje vám kombinovat svařování s různými činnostmi při zpracování kovů a montáži.
• Jste k dispozici pro práci v jednosměnném provozu.

Mzda a benefity

• Přibližně €550–€650 čistého týdně, v závislosti na zkušenostech a při 40hodinovém pracovním týdnu.
• Plný pracovní úvazek s možností přesčasů.
• Týdenní vyplácení mzdy.
• Bezplatná doprava zajištěna – služební auto nebo elektrické kolo.
• Bezplatné ubytování zajištěno.
• Soukromý pokoj ve sdíleném ubytování.
• Zdravotní pojištění zajištěno.
• 27 dní dovolené získaných/vyplacených ročně.
• Tvorba nároku na důchod od prvního pracovního dne.
• Možnosti školení a získání certifikací, jako je například VCA.
• Možnost dlouhodobého pracovního poměru.