Nakladač / vykladač se zkušenostmi (čistý trestní rejstřík) Zaltbommel, Nabídky práce v Holandsku

Popis práce

Společnost PostNL Zaltbommel hledá motivované nakladače/vykladače se zkušenostmi do svého dynamického týmu. Budete zodpovědní za nakládání a vykládání nákladních vozů s kontejnery na kolečkách nebo volnými balíky o hmotnosti 10–30 kg. Práce je fyzicky náročná a většinou probíhá během nočních směn, proto je důležitá dobrá fyzická kondice a ochota pracovat v noci.

Hlavní odpovědnosti:

• Nakládání a vykládání kamionů s kontejnery nebo volnými balíky (10–30 kg)
• Zajištění bezpečné a efektivní manipulace se zásilkami
• Kontrola balíků na poškození a hlášení případných problémů
• Třídění a organizace zásilek podle doručovacích tras
• Dodržování bezpečnostních protokolů
• Efektivní práce v rychlém a rušném prostředí
• Udržování pořádku a čistoty v nakládací/vykládací zóně
• Spolupráce s kolegy a vedoucími směn k dosažení denních cílů
• Přizpůsobení se nočním směnám a měnícímu se rozvrhu

Mzda a bonusy:

Mzda činí €14,40 hrubého/hodinu, s dalšími příplatky za víkendové a noční směny. Zaměstnanci mohou odpracovat přibližně 4 noční směny týdně (limitovaný počet nočních hodin ročně).

Kromě konkurenceschopné mzdy je zaručen strukturovaný pracovní rozvrh a jasné odměňování za přesčasy.

Příplatky:

• Noční hodiny: 22:00–24:00 → 120 %, 24:00–06:00 → 130 %
• Sobota: 00:00–24:00 → 140 %, Neděle → 200 %
• Zahrnutý 30% bonus za noční směny

Požadavky:

• Předchozí zkušenosti s nakládkou/vykládkou nebo skladovou prací (povinné)
• Dobrá fyzická kondice a schopnost manipulovat s těžkými břemeny
• Čistý trestní rejstřík (nutné doložit v první pracovní den; náklady budou proplaceny)
• Ochota sdílet pokoj a společné prostory (kuchyň, koupelna)
• Ochota pracovat v oddělených směnách nebo odděleních (pokud se hlásíte s partnerem/přítelem)
• Schopnost pracovat v noci, včetně víkendů
• Zodpovědnost, důraz na detail, spolehlivost
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Dodržování bezpečnostních pravidel a postupů společnosti

DŮLEŽITÉ:

Pracovníci mohou začít až po obdržení BSN čísla a dokončení svého osobního spisu (pas/ID, daňový formulář).

Pokud není onboarding dokončen včas, může být nástup posunut o několik dní. V případě potřeby pomůže koordinátor nebo mentor.