Team Leader w sektorze logistyki (z min. 3 letnim doświadczeniem) Unknown, w Holandii

Opis stanowiska

Nasz klient, Sligro, poszukuje kierownika zespołu logistycznego, który dołączy do jego zespołu w Amsterdamie w Holandii!

Sligro Food Group bezpośrednio i pośrednio obsługuje cały rynek żywności i napojów. Zarządzają regionalnymi dostawami ze swoich lokalizacji Delivery Service, wykorzystując zaawansowaną sieć logistyczną, zautomatyzowane systemy zamawiania i różne zasoby. Dyrektorzy oddziałów lub kierownicy CDC zarządzają lokalizacjami usług dostawczych i centralnymi centrami dystrybucji, wspierani przez wykwalifikowany zespół pracowników.

Główne obowiązki

Zarządzanie zespołem:

• Organizuj, planuj, nadzoruj i kontroluj wykonywanie pracy, aby zapewnić wydajność zespołu i osiągnąć cele w zakresie satysfakcji klienta i kosztów;
• Instruuj, motywuj i kieruj pracownikami w celu optymalizacji ich wydajności;
• Monitoruj i kontroluj jakość pracy, korzystając z dostarczonych informacji zarządczych;
• Rozwiązuj zgłaszane skargi z innymi liderami zespołów i pracownikami, aby zapobiec ich nawrotom;
• Śledź obecność pracowników, rejestrując chorych i wyleczonych pracowników w aktach absencji i przeprowadzając przeglądy wyników.

Zarządzanie produktywnością:

• Osiąganie standardów produktywności poprzez zrównoważenie dostępnych godzin i oczekiwanej rotacji;
• Przygotowywanie tygodniowych i miesięcznych planów obsady personelu i dostosowywanie ich w razie potrzeby do Kierownika produkcji;
• Tworzenie optymalnych warunków w celu utrzymania wysokiej produktywności i jakości, w tym rozmieszczenie personelu, utrzymywanie pozytywnej atmosfery i zapewnianie przestrzegania instrukcji;
• Bezpośredni nadzór nad pracownikami w celu spełniania i przekraczania standardów produktywności;
• Dokładne rejestrowanie przepracowanych godzin w celu zapewnienia prawidłowego przetwarzania listy płac.

Porządek, czystość i bezpieczeństwo:

• Nadzorowanie higieny osobistej, odpowiedniego ubioru i stosowania sprzętu ochronnego, takiego jak czyste ubrania i obuwie robocze;
• Utrzymywanie porządku, czystości i bezpieczeństwa w dziale;
• Zapewnianie prawidłowego i ostrożnego wykorzystania zasobów w celu zminimalizowania szkód poprzez bezpośredni nadzór i kontrolę;
• Upoważnienie do odmowy dostaw w przypadku naruszenia krytycznych punktów kontroli (CCP).

Działania zmiany nocnej

• Podejmowanie decyzji w przypadku eskalacji podczas nieobecności Kierownika produkcji lub Kierownika kontroli, w oparciu o ustalone zasady i przepisy bezpieczeństwa;
• Pełnij funkcję wyznaczonego lidera zespołu z rolą „lidera zmiany”, odpowiedzialnego za nadzorowanie procesu nocnego i zarządzanie eskalacjami lub nieprzewidzianymi okolicznościami w sposób zdecydowany.

Wynagrodzenie początkowe na tym stanowisku zależy od Twojego doświadczenia i waha się od minimum 2748,00 EUR do maksimum 3718,00 EUR miesięcznie. Dodatkowy dodatek w wysokości 150 EUR brutto miesięcznie jest przewidziany za pracę na nocnej zmianie.

Wymagania

• Aby ubiegać się o to stanowisko, wymagane jest CV w języku angielskim;
• Umiejętności przywódcze: Wykazanie się silnymi umiejętnościami coachingowymi, motywacyjnymi i nadzorczymi z co najmniej 3-letnim doświadczeniem na podobnym stanowisku w Holandii;
• Umiejętności rozwiązywania problemów: Zdolność do podejmowania decyzji i zarządzania eskalacjami, szczególnie podczas nocnych zmian;
• Elastyczność: Chęć pracy na różnych zmianach, w tym w dzień, wieczorem i w nocy, a okazjonalnie w chłodniach lub zamrażarkach;
• Zaangażowanie w rozwój: Wykaż chęć rozwoju osobistego i zawodowego w firmie i wspieraj pozytywne, długoterminowe środowisko pracy;
• Gotowość do życia i pracy z osobami o wielu narodowościach;
• Dostępność do dłuższego pobytu w Holandii.