Smještaj, troškovi života i prijevoz u Nizozemskoj: gdje, koliko i kako

Planirate raditi u Nizozemskoj ali ne znate kako i gdje ćete biti smješteni? Gdje ćete živjeti u Nizozemskoj ovisi većinom o tome gdje se nalazi vaše radno mjesto. Međutim, kad radite s Robin-om možete biti sigurni da će smještaj kojeg dobijete od agencije za privremeno zapošljavanje biti ovjeren i u skladu sa standardima.

Gdje živite u Nizozemskoj većinom ovisi o tome gdje i kako radite. Međutim, kad dobijete posao s Robin-om, možete biti sigurni da će smještaj kojeg vam pruži agencija za privremeno zapošljavanje biti ovjeren i u skladu sa standardima.

Kako agencije za zapošljavanje pokušavaju smjestiti svoje zaposlenike što je moguće bliže njihovom radnom mjestu, nemaju mnogo izbora kad dođe do traženja smještaja u blizini radnog mjesta. Iz ovog razloga, uvijek ohrabrujemo tražitelje zaposlenja da nam kažu svoja očekivanja za mjesto stanovanja u Nizozemskoj i pokušavamo ih uzeti u obzir.

Agencije za privremeno zapošljavanje nude četiri tipa smještaja u Nizozemskoj. Svaki ima svoje prednosti i nedostatke.

1. Brvnare ili kompleksi kuća

Posjedovanje vlastite kuće je najudobniji smještaj kojeg radnici mogu očekivati po dolasku na rad u Nizozemsku na duži vremenski period, naprimjer šest mjeseci ili više. Veličina kuće i broj soba i kupaonica će odlučiti koliko će se ljudi smjestiti u istu kuću. Agencija za zapošljavanje pokušava smještaj učiniti što je udobnijim moguće i smješta između 8 i 14 ljudi u vlastitu kuću.

Prednosti:

• Ovakvi tipovi kuća se uobičajeno nalaze u mirnim naseljima s Nizozemskim susjedima što olakšava integraciju u lokalnu zajednicu.
• Kuće su blizu radnog mjesta pa su prometne veze jako pogodne i udaljenost se lako pređe biciklom.
• Postoji jako malo mijenjanja stanovnika što pomaže da postanete bliži prijatelji i da se zajedno brinete o kućanstvu.

Nedostaci:

• Vlastite kuće dolaze u različitim veličinama i nude različite uvjete za život pa osoblje ne zna što se treba očekivati prije dolaska.
• Nikad ne znate tko će vam biti susjedi. Nisu svi stanovnici pristojni i uredni i ne vode istog računa o domu.

Kuće za odmor prikladne su za ugodan život kada zaposlenici dođu raditi u Nizozemsku na godinu dana ili manje. Brvnare od opeke obično se nalaze u parkovima u mirnim područjima. Ovisno o veličini kuće, može primiti 6-9 osoba.

Prednosti:

• Više se kuća nalazi u ovakvom kompleksu pa postoji dobra šansa da ćete sresti svog sunarodnjaka.
• Tiho okruženje.
• Dobro organiziran prijevoz do posla i natrag.

Nedostaci:

• Postoje česte promjene stanovnika što može uzrokovati neugodnosti u održavanju kućanstva.
• Kompleksi kuća za odmor obično su udaljeni od naselja, što otežava upoznavanje lokalne kulture i integraciju.

2. Hotels

Hotel je idealan za zaposlenike koji planiraju raditi u Nizozemskoj duži vremenski period i žele imati više slobodnog vremena nakon posla. Hoteli uobičajeno imaju najmanje 20 stanovnika.

Ugis Andresons

It offers a range of facilities and a free fitness club.

Prednosti:

• Hoteli se uobičajeno nalaze u gradovima.
• Nude sadržaje poput stolnog nogometa i sportskog kluba.
• Hoteli imaju predstavnika agencije za zapošljavanje koji može odmah odgovoriti ukoliko postoje problemi.
• Prijevoz do posla i natrag je dobro organiziran.

Nedostaci:

• Inače, hoteli imaju ograničen sadržaj za samostalno kuhanje obroka ili kuhinjske sadržaje dijeli više ljudi.
• Ograničene mogućnosti integracije u lokalni život i iskušavanja Nizozemske kulture.

4. Mobile homes

Mobilne kućice, koje se većinom nalaze u rekreativnim područjima, su privlačno mjesto za život radnicima koji dolaze na rad u Nizozemsku na kratki vremenski period, naprimjer, par mjeseci.

Međutim, zbog niske ponude smještaja i visokih cijena najma u nekim regijama Nizozemske, ova vrsta kuće ponekad se može koristiti i dulje vrijeme. Mobilne kućice mogu primiti 4-6 osoba.

Prednosti:

• Lako je upoznati radnike iz svoje domovine u naseljima mobilnih kućica.
• Kako se naselja većinom nalaze u rekreativnim područjima, nude širok izbor aktivnosti kao što su ribolov, plivanje, košarka ili nogomet.
• Prijevoz do posla i natrag je dobro organiziran.
• Na licu mjesta postoji predstavnik agencije za zapošljavanje koji vam odmah može odgovoriti na bilo kakve probleme.

Nedostaci:

• Stanovnici se mijenjaju prilično često, što može uzrokovati neugodnosti u uvjetima održavanja kućanstva.
• Sobe u mobilnim kućicama su male.
• Često, mobilne kućice su loše izolirane što ih može činiti hladnima dok traje zimsko vrijeme.

Cijene najmova u Nizozemskoj

Pronalazak pristupačnog smještaja u Nizozemskoj može biti vrlo izazovan. Na sreću, agencije za privremeno zapošljavanje u Nizozemskoj pružaju radnicima smještaj po dobroj cijeni.

Trošak najma smještaja koji vam je pružen od agencije za privremeno zapošljavanje iznosi između € 85 i € 110 po osobi tjedno. Cijena najma zavisi o vrsti smještaja, broju stanovnika, regiji u kojoj ćete živjeti i raditi. Bez obzira u kakvoj ćete vrsti smještaja živjeti, agencija za zapošljavanje će naplaćivati paušalnu najamninu svakog tjedna. Nećete morati platiti najam unaprijed jer će on biti oduzet od vaše plaće nakon jednog tjedna rada.

Najam uključuje sve komunalne usluge, naknadu za internet, naknadu za zbrinjavanje otpadnih voda i naknadu za lokalnu vladu.

Mnoge agencije za zapošljavanje primjenjuju olakšicu za najam koju je uvela Nizozemska vlada, a koja se primjenjuje kad osoba koja je došla raditi u Nizozemsku ima dvostruko veće troškove života. Odnosno naprimjer, kad plaća najam u Nizozemskoj i, u teoriji ili u praksi, ima troškove povezane sa stanovanjem u Litvi. Koristeći pogodnost ove beneficije, najam se oduzme od plaće prije nego što se nameti oduzmu. To vam uštedi oko 15 eura tjedno. Ta beneficija može biti korištena isključivo ako idete raditi u Nizozemsku preko Litvanske agencije za zapošljavanje.

Sadržaj smještaja

Očekivanja svakog zaposlenika koji dođe u Nizozemsku su drugačija o uvjetima mjesta boravka. Robin agenciji je važno da svaki odlazeći zaposlenik ima udobno mjesto za život. Iz tog razloga, surađujemo isključivo s onim agencijama za privremeno zapošljavanje koje pružaju svojim zaposlenicima barem minimalne uvjete boravka. Agencije označene sa SNF oznakom kvalitete su u skladu s tim uvjetima. 

SNF (Stichting Normering Flexwonen) je strogo kontroliran certifikat o mjestu boravka pružen zaposlenicima od agencije za privremeno zapošljavanje, a prema kojem životni uvjeti moraju ispuniti barem minimalne zahtjeve.

Prema zahtjevima SNF-a, mjesto boravka mora sadržavati:

• 1 WC i 1 kupatilo za 8 ljudi;
• Uredan sustav grijanja, provjeren barem jednom svake dvije godine;
• 30 litara kapaciteta hladnjaka po osobi;
• 4 ploče štednjaka;
• Informacijske priručnike o prvoj pomoći, vatrogascima, policiji itd. na materinjem jeziku svakog stanovnika kuće;
• Kontakt osobu koju se može kontaktirati 24 sata dnevno u slučaju nužde;
• Protupožarni aparat, detektor dima i vatre, protupožarnu deku;
• Mjesto boravka moraju provjeriti nadležna tijela barem jednom godišnje;

Postoji internet veza u gotovo svakom mjestu boravka.

Tko će biti moji cimeri u smještaju i sobi?

Bez obzira koja će vam se vrsta smještaja pružiti, bit ćete smješteni u dvokrevetnoj sobi u skladu sa SNF standardima. Kad odlazite na rad u inozemstvo s drugom polovicom ili prijateljem, bit ćete smješteni zajedno tako da će vam dijeljenje jedne sobe pružiti više privatnosti.

Neke agencije za privremeno zapošljavanje mogu ponuditi jednokrevetnu sobu o dodatnom trošku. Međutim, ova mogućnost je vrlo rijetka jer ponuda smještaja nije velika, a agencije pokušavaju koristiti čitav životni prostor.

Nizozemske agencije za zapošljavanje pokušavaju smjestiti radnike iz iste države u jednu sobu. Međutim, znajući da agencije zapošljavaju velik broj osoblja iz različitih Europskih država, trebali bi biti spremni dijeliti sobu s cimerom iz Poljske, Rumunjske ili Portugala.

Prijevoz u Nizozemskoj

Nizozemske agencije za privremeno zapošljavanje nude prijevoz na posao i natrag.

Vozilo koje će vam agencija osigurati ovisi o udaljenosti između vašeg doma i radnog mjesta.

U slučaju da je udaljenost od vašeg mjesta boravka do radnog mjesta manja od 10 kilometara, agencija će vam osigurati bicikl. Svaka agencija odlučuje koju bi udaljenost zaposlenik trebao odvoziti na biciklu.

Putovanje na posao biciklom vam daje slobodu da se vozite vlastitim tempom, budete neovisni o suradnicima i da se vratite na posao kad vam to odgovara.

Ukoliko je vaše mjesto boravišta udaljeno više od 10 kilometara od vašeg radnog mjesta, agencija će vam organizirati prijevoz na posao s drugim kolegama iz istog kućanstva ili susjedstva ili će vas bus od agencije voditi na posao i vraćati s istog.

Sergejs Pupels

“Budući da radimo u četvero, a radno mjesto je 54 kilometra udaljeno, vozimo na posao svakog dana.”

​​Kako su plaćeni troškovi prijevoza?

Svaka agencija za zapošljavanje oduzima naknadu za prijevoz drugačije:

• Uzima depozit za bicikl i vraća ga po povratku bicikla;
• Uzima određeno, npr. 2 eura naknade po radnom danu;
• Uzima određeno, npr. 10 eura naknade po radnom tjednu;

Ukoliko vozite na posao, vaša agencija će vam nadoknaditi € 0.19 po kilometru kojeg putujete. Ovo je uobičajeno nadoknađivanje troškova putovanja na posao postavljeno od Nizozemske vlade.

Troškovi Života u Nizozemskoj

Koliko udobno i dobro ćete živjeti u Nizozemskoj će većinom ovisiti o troškovima vašeg načina života.

Cijene hrane u Nizozemskoj

Cijene hrane u većini Nizozemskih lanaca trgovina poput Jumba ili Albert Heijna nisu visoke. Ali ukoliko želite više uštedjeti, bolje je kupovati trgovinama ili marketima Lidl-a ili Aldi-ja koji rade jednom tjedno u manjim gradovima. Čineći ovo, možete očekivati uštedu od oko 10 posto.

Ukoliko ne pušite, ne pijete alkohol i kupujete hranu samo za sebe, možete očekivati da ćete potrošiti oko € 200 mjesečno na hranu.

Možete provjeriti koliko se trošak života u Nizozemskoj razlikuje od troška života u Litvi:

Porez na zdravstveno osiguranje u Nizozemskoj

Svaki zaposlenik koji radi u Nizozemskoj treba imati zdravstveno osiguranje. Osiguranje pokriva većinu troškova odlaska doktoru. Možete sami odlučiti koliko će osiguranje pokrivati – što veću naknadu želite, veći je tjedni porez na zdravstveno osiguranje.

Prilikom dolaska u Nizozemsku, agencija za privremeno zapošljavanje će se pobrinuti za vaše osiguranje. Najvjerojatnije nećete sami moći naći jeftinije zdravstveno osiguranje budući da agencije rade s osiguravajućim društvima kako bi dobile najbolje ponude za zdravstveno osiguranje. Zdravstveno osiguranje će vas koštati oko 22 eura tjedno. Zdravstveno osiguranje će pokriti većinu nastalih troškova. Ostatak iznosa ćete morati sami platiti. Ova metoda plaćanja je prilično uobičajena kad je u pitanju stomatologija, kupnja lijekova ili ortopedskih cipela ili briga o trudnoći.

Sažetak

Kad odlazite na rad u Nizozemsku, agencija za zapošljavanje će vam dati jedan od četiri dostupna smještaja. Može biti privatna kuća, hotel, mobilna kuća ili ljetnikovac. Svaki od smještaja ima svoje prednosti i nedostatke.

Agencija za zapošljavanje postavlja najam za smještaj između 85 i 110 eura tjedno. Međutim, ne morate živjeti u smještaju pruženom od agencije za zapošljavanje, već možete sami pronaći smještaj. Smještaj je pomoćna usluga koju pružaju agencije za zapošljavanje koja olakšava osnivanje mnogih radnika u Nizozemskoj.

Agencija za zapošljavanje će vam također osigurati vozilo do posla i pobrinuti se za zdravstveno osiguranje.

Često postavljena pitanja o smještaju u Nizozemskoj

Mogu li sam naći smještaj u Nizozemskoj?

Da, možete se sami pobrinuti za svoj smještaj u Nizozemskoj. Ukoliko se planirate smjestiti u zemlji na duži period ili stalno, prikladnije je da smještaj pronađete sami. Međutim, u tom slučaju ćete morati sami organizirati prijevoz do radnog mjesta.

Već imam smještaj, možete li mi pomoći pronaći posao?

Iz razloga što radimo s agencijama za privremeno zapošljavanje diljem zemlje, šanse su velike da vam ponudimo posao. Pogotovo ako imate vlastito auto.