English 
Lietuvių 
Latviešu 
Polski 
Português 
Română 
Slovenčina 
Magyar 
Русский 
Espanol 
България 
Čeština 
Italy 
Croatia 
Greek 
Mēs bieži vien domājam, ka angļu valoda ir svarīgākais instruments, kas atver vārtus uz daudzām Eiropas valstīm un darba tirgu, taču neaizmirstiet, ka katrai valstij šajā ”kūltūras katlā” ir dziļas, neaizmirstas tradīcijas un principi kas atspoguļojas daudzās dzīves jomās. Ceļojot pa Eiropu nekad nenovērtējiet par zemu kūltūras atšķirības – to izzināšana ne tikai palīdzēs labāk izprats vietējo valsti, iedzīvotājus, bet arī palielinās Jūsu izredzes atrast darbu. Domā par karjeru Nīderlandē? Tad šīs raksts ir domāts Tev.
Kā izveidot labu dzīves aprakstu darba meklētājiem Nīderlandē
Kūltūras atšķirības tiek ņemtas vērā ne tikai gatavojoties darba intervijai, bet arī veidojot dzīves aprakstu. Savas prasmes, pieredzi un personiskās īpašības, Jums ir jāuzrāda dzīves aprakstā kas ir jāizveido pēc noteikta Nīderlandiešu šablona. Viena no galvenajām priekšrocībām – Jūsu brīvā laika aktivitātes. Nīderlandiešu darba devēji bieži vien lielu uzmanību pievērš kandidātu interesēm un hobijiem, it īpaši, ja tie var būt pielāgoti darba pozīcijā.
Pat ja Jūsu dzīves apraksts ir perfekti izveidots pēc Latvijas standartiem, meklējot darbu ārzemēs pārbaudiet un paskatieties uz to no citas perspektīvas:
- Sāciet ar personisko informāciju.
- Aprakstiet savu darba pieredzi (sākot no jaunākajām darba vietām). Norādiet darba vietu, un pienākumus, īsi aprakstiet katrā darba vietā iegūtās teorētiskās un praktiskās zināšanas. Ja esat piedalījies brīvprātīgajās aktivitātēs, tad norādiet neapmaksāto darba pieredzi.
- Norādiet kurā iestādē un pilsētā esat ieguvis izglītību (sākiet ar senāk iegūto kvalifikāciju).
- Īsi aprakstiet Jūsu vaļaspriekus, un sociālās aktivitātes – šīs jomas ir svarīgas darba devējam Nīderlandē.
- Norādiet savas datorprasmes, un valodas zināšanas (līmeni).
- Īsi un skaidri – Jūsu dzīves apraksts nedrīkst būt garāks par 2 A4 lappusēm.
- Nepievienojiet fotogrāfiju, ja to neprasa pats darba devējs.
Nodokļi
Nīderlandē iedzīvotājiem tiek piemērota progresīvo nodokļu sistēma: jo lielāki ienākumi, jo lielāka nodokļu likme tiek pielāgota. Ja Jūsu alga gadā sasniedz 57 tūkst. Euro, tad lielākā daļa algas, var tikt atskaitīta nodokļos, sasniedzot 52% no ienākumiem. Ja mazāk, tad sākot no 34 – 40% gada. Nīderlandes iedzīvotāji ir vienīgā tauta kas maksā lielāko nodokļu likmi pasaulē. Tie pat pārspējuši Beļģijas, Dānijas, Francijas, Portugāles un Zviedrijas nodokļu likmes. Tomēr, tāpat kā lielākajā daļā citu Eiropas valstu likumdošanā, daļu šo nodokļu var atgūt – tas ir jāizdara līdz katra gada 1. aprīlim.
Obligātā veselības apdrošināšana
Ja Jūs plānojat palikt Nīderlandē, mazāks par četriem mēnešiem, tad veselības apdrošināšana nav nepiecciešama. Bet, ja Jūs plānojat šajā valstī uzkavēties ilgāku laiku, vai saņemat atalgojumu par nostrādāto darbu valsts teritorijā, tad veselības aprošināšana ir obligāta. Katra nodokļu maksātāja pienākums ir iegādāties veselības apdrošināšanu, kādā no Nīderlades apdrošināšanas kompānijām. Par veselībās aprūpi rūpējas privātās iestādes. Ja Jūs esat apdrošināts, un plānojat izmantot veselības aprūpes pakalpojumus, tad sazinieties ar sabiedrisko veselības aprūpes iestādi, jo medicīnas pakalpojumi privātajās iestādēs netiek apmaksāti.
Civiltiesiskās atbildības apdrošināšana
Saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem Nīderlandē: ja nodarat bojājumus/kaiti cilvēkam, tad Jums par to jāuzņemas atbildība, un jāatlīdzina zaudējumi. Civiltiesiskās atbildības apdrošināšana valstī ir ļoti populāra – to izmanto aptuveni 90% no visas valsts iedzīvotājiem. Uzņēmumi sniedz pakalpojumus, atkarībā no Jūsu vēlmēm un nosacījumiem līgumā, kā piem.: pēc negadījuma sedzot automašīnas remontu, nelielus mēbeļu bojājumus īres dzīvoklī, izbojāts lauku sētas zāliens, kā arī sedzot tiesas izdevumus.
