{"id":1208091,"date":"2020-09-24T17:08:23","date_gmt":"2020-09-24T16:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/pt\/?p=1208091"},"modified":"2026-08-18T11:36:19","modified_gmt":"2026-08-18T10:36:19","slug":"9-garantias-que-a-robin-oferece-quando-vais-trabalhar-nos-paises-baixos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robin.jobs\/pt\/trabalhar-na-holanda\/9-garantias-que-a-robin-oferece-quando-vais-trabalhar-nos-paises-baixos","title":{"rendered":"9 Garantias que a Robin oferece quando vais trabalhar nos Pa\u00edses Baixos"},"content":{"rendered":"

Est\u00e1s interessado em oportunidades de emprego nos Pa\u00edses Baixos, mas ainda hesitas em usar a Robin ou outra ag\u00eancia? Estas 9 garantias que podes esperar da Robin quando fores trabalhar nos Pa\u00edses Baixos v\u00e3o ajudar-te a decidir.<\/span><\/p>\n

1. Conseguir o trabalho certo<\/h2>\n

\u00c9 isto que torna a Robin diferente de outras ag\u00eancias de recrutamento: Trabalhamos com mais de 26 ag\u00eancias diferentes em todos os Pa\u00edses Baixos e temos todas as suas ofertas ativas. Durante a \u00e9poca alta, temos mais de cem ofertas.<\/span><\/p>\n

Porque \u00e9 que isto importa?<\/span><\/p>\n

Esta variedade permite-nos encontrar o trabalho certo para ti. Isto n\u00e3o significa apenas preencher vagas, mas encontrar um papel que se adapte \u00e0s tuas necessidades e que te permita crescer e ter uma boa experi\u00eancia. Tentamos encontrar-te um emprego de acordo com as tuas necessidades, que especificas durante o processo de registo ou quando falas com um recrutador. Os nossos recrutadores usam dados recolhidos de outras pessoas como tu para determinar quais os empregos para os quais serias mais adequado.<\/span><\/p>\n

Interessante, n\u00e3o \u00e9? Se n\u00e3o conseguirmos encontrar algu\u00e9m que se adapte \u00e0s tuas necessidades devido \u00e0 tua situa\u00e7\u00e3o atual, oferecer-te-emos outro emprego.<\/span><\/p>\n

Se tiveres curiosidade em saber que tipo de trabalho te poder\u00edamos oferecer, <\/span>podes registar-te aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

2. Obter um contrato de trabalho neerland\u00eas<\/h2>\n

Todos os empregos que oferecemos v\u00eam com um contrato de trabalho nos Pa\u00edses Baixos. Isto significa que os teus impostos ser\u00e3o pagos nos Pa\u00edses Baixos e ter\u00e1s todos os benef\u00edcios de seguran\u00e7a social de qualquer pessoa que viva no pa\u00eds. Este \u00faltimo pode ser especialmente \u00fatil se, por exemplo, ficares doente ou perderes o teu emprego.<\/span><\/p>\n

Muitas pessoas que v\u00e3o para os Pa\u00edses Baixos para trabalho tempor\u00e1rio recebem um contrato de trabalho padr\u00e3o, que se baseia nas normas da Associa\u00e7\u00e3o de Ag\u00eancias de Recrutamento (ABU). A vantagem deste acordo \u00e9 que as ag\u00eancias de recrutamento est\u00e3o vinculadas a condi\u00e7\u00f5es contratuais rigorosas que te protegem como empregado. As ag\u00eancias devem cumprir estas regras para poderem prestar servi\u00e7os de recrutamento. Algumas ag\u00eancias garantem um n\u00famero m\u00ednimo de horas de trabalho por semana. Por favor, rev\u00ea cuidadosamente as ofertas de emprego enviadas pela Robin, onde poder\u00e1s encontrar esta informa\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Um contrato de trabalho neerland\u00eas ser\u00e1 assinado entre ti e a ag\u00eancia de emprego tempor\u00e1rio nos Pa\u00edses Baixos \u00e0 tua chegada ou no dia seguinte \u00e0 tua chegada. Sem um contrato, n\u00e3o podes come\u00e7ar a trabalhar nos Pa\u00edses Baixos. O contrato ser\u00e1 apresentado na tua l\u00edngua materna ou em ingl\u00eas.<\/span><\/p>\n

Para saberes mais sobre contratos de trabalho, consulta este artigo:<\/span><\/p>\n

Recrutamento nos Pa\u00edses Baixos<\/span><\/a><\/p>\n

\"Homem<\/picture><\/p>\n

3. Alojamento fornecido<\/h2>\n

Todos os que v\u00e3o trabalhar para os Pa\u00edses Baixos com a ajuda da Robin recebem alojamento. Algumas ag\u00eancias tentam alojar pessoas do mesmo pa\u00eds juntas, para que possam interagir mais facilmente. Outras ag\u00eancias alojam pessoas de diferentes pa\u00edses para que possam experimentar melhor diferentes culturas.<\/span><\/p>\n

A maior popula\u00e7\u00e3o imigrante nos Pa\u00edses Baixos \u00e9 a polaca. Por isso, h\u00e1 uma boa probabilidade de seres colocado com um polaco quando fores trabalhar para os Pa\u00edses Baixos.<\/span><\/p>\n

A Robin s\u00f3 trabalha com ag\u00eancias que oferecem alojamento com licen\u00e7a SNF. Esta licen\u00e7a garante condi\u00e7\u00f5es m\u00ednimas para todo o alojamento. As pessoas s\u00e3o alojadas em locais onde ter\u00e3o, pelo menos, um espa\u00e7o m\u00ednimo de frigor\u00edfico, um chuveiro e uma sanita. As instala\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m t\u00eam uma \u00e1rea m\u00ednima por pessoa. Os padr\u00f5es de alojamento s\u00e3o regulados e tornam-se mais rigorosos a cada ano. Isto tamb\u00e9m significa que as condi\u00e7\u00f5es de alojamento para imigrantes est\u00e3o a melhorar. No entanto, h\u00e1 um inconveniente: o custo do alojamento est\u00e1 a aumentar. Pelo que sabemos, as condi\u00e7\u00f5es de vida dependem principalmente de ti e das pessoas que vivem contigo. Um lugar \u00e9 muito mais confort\u00e1vel se o gerires como farias com a tua pr\u00f3pria casa.<\/span><\/p>\n

Prepara-te para pagar entre 100 e 200 euros por semana pelo alojamento. Se n\u00e3o gostares do local, podes falar com a ag\u00eancia e eles tentar\u00e3o encontrar outro arranjo para ti. Lembra-te que nem sempre h\u00e1 alojamento dispon\u00edvel perto do teu local de trabalho. Se quiseres encontrar o teu pr\u00f3prio quarto ou apartamento, isso n\u00e3o \u00e9 um problema e muitas ag\u00eancias at\u00e9 considerariam isso uma vantagem. No entanto, considera que alugar por conta pr\u00f3pria pode ser dif\u00edcil e pode custar-te muito mais do que o alojamento oferecido pela ag\u00eancia.<\/span><\/p>\n

Se quiseres saber mais sobre as condi\u00e7\u00f5es de alojamento, l\u00ea a nossa publica\u00e7\u00e3o no blog sobre este t\u00f3pico:<\/span><\/p>\n

Alojamento nos Pa\u00edses Baixos<\/span><\/p>\n

4. N\u00famero de Seguran\u00e7a Social (BSN)<\/h2>\n

Ao candidatares-te a um emprego, precisas de informar a equipa da Robin se j\u00e1 trabalhaste nos Pa\u00edses Baixos. Caso contr\u00e1rio, a ag\u00eancia ir\u00e1 providenciar uma visita ao escrit\u00f3rio local quando chegares ao pa\u00eds, onde poder\u00e1s obter um n\u00famero de seguran\u00e7a social neerland\u00eas.<\/span><\/p>\n

\"Apartamento<\/p>\n

No primeiro dia ap\u00f3s a tua chegada, a tua futura ag\u00eancia de emprego tratar\u00e1 do teu n\u00famero de seguran\u00e7a social neerland\u00eas (chamado BSN). Este n\u00famero \u00e9-te dado gratuitamente e emitido pelo teu munic\u00edpio local. Tamb\u00e9m pode ser usado por v\u00e1rias institui\u00e7\u00f5es como meio de identifica\u00e7\u00e3o. Guarda a carta com o teu n\u00famero de seguran\u00e7a social (tira uma fotografia) para que a tenhas quando quiseres declarar os teus rendimentos ou solicitar benef\u00edcios.<\/span><\/p>\n

5. Pessoas estar\u00e3o \u00e0 tua espera quando chegares<\/h2>\n

Dependendo da ag\u00eancia com que trabalhas, podes chegar diretamente ao teu alojamento ou passar a primeira noite num hotel.<\/span><\/p>\n

Quando te candidatas a um emprego, ter\u00e1s de carregar os teus documentos e anexar informa\u00e7\u00f5es pessoais. Assim que tu e a ag\u00eancia de recrutamento neerlandesa concordarem com a coloca\u00e7\u00e3o, passaremos as tuas informa\u00e7\u00f5es para eles. Mesmo antes de chegares aos Pa\u00edses Baixos, os nossos parceiros est\u00e3o cientes da tua chegada, por isso certificam-se de que a pessoa respons\u00e1vel te encontra e te ajuda no teu primeiro dia.<\/span><\/p>\n

Independentemente de como chegues l\u00e1, se as coisas n\u00e3o parecerem exatamente como esperavas ao chegares ao teu endere\u00e7o, a equipa da Robin estar\u00e1 l\u00e1 para te ajudar. Lembra-te, somos os intermedi\u00e1rios entre ti e o teu novo empregador. Se os problemas permanecerem sem solu\u00e7\u00e3o, podemos trabalhar contigo para encontrar novas oportunidades de emprego.<\/span><\/p>\n

6. Transporte garantido de e para o trabalho<\/h2>\n

Se fores trabalhar para os Pa\u00edses Baixos com a Robin, ser-te-\u00e1 sempre fornecido transporte do teu futuro local de resid\u00eancia para o teu local de trabalho. O tipo de transporte fornecido depende da dist\u00e2ncia a que vives do teu local de trabalho.<\/span><\/p>\n

De um modo geral, se o teu local de resid\u00eancia estiver a menos de 10 km do teu local de trabalho, poder\u00e1s usar uma bicicleta, como muitos outros residentes neerlandeses. N\u00e3o tenhas medo de andar de bicicleta. Os Pa\u00edses Baixos s\u00e3o inegavelmente o melhor pa\u00eds do mundo para andar de bicicleta.<\/span><\/p>\n

A grande vantagem de andar de bicicleta \u00e9 que ser\u00e1s completamente independente dos outros e n\u00e3o ter\u00e1s custos extra de estacionamento ou combust\u00edvel. Muitas ag\u00eancias que fornecem bicicletas tamb\u00e9m pedem um dep\u00f3sito por elas. Ser\u00e1 deduzido do teu sal\u00e1rio. Quando devolveres a bicicleta, receber\u00e1s o teu dep\u00f3sito de volta.<\/span><\/p>\n

Se a dist\u00e2ncia at\u00e9 ao local de trabalho for superior a 10 quil\u00f3metros, a ag\u00eancia dar-te-\u00e1 um carro ou providenciar\u00e1 o teu transporte para o trabalho de autocarro. Dependendo da ag\u00eancia, n\u00e3o \u00e9 permitido conduzir um carro pessoal, a menos que seja uma paragem para compras a caminho do trabalho. Algumas ag\u00eancias permitem carros para uso pessoal, mas h\u00e1 uma taxa. De acordo com a lei fiscal neerlandesa, n\u00e3o \u00e9 permitido usar carros da empresa para fins pessoais sem pagar impostos adicionais ao governo neerland\u00eas. Portanto, n\u00e3o \u00e9 a ag\u00eancia que receberia o teu dinheiro por usar o carro para fins pessoais, mas as autoridades fiscais neerlandesas.<\/span><\/p>\n

Recomendado: Transporte nos Pa\u00edses Baixos e cultura do ciclismo nos Pa\u00edses Baixos<\/span><\/p>\n

\"Homens<\/picture><\/p>\n

7. Poupar dinheiro para a reforma<\/h2>\n

Todas as pessoas que trabalham para uma ag\u00eancia de emprego por mais de 26 semanas come\u00e7am a poupar dinheiro para a sua pens\u00e3o. Deves ter pelo menos 21 anos para come\u00e7ar a poupar para a reforma. A ag\u00eancia de recrutamento neerlandesa paga 2,6% do teu sal\u00e1rio para um fundo de pens\u00f5es. Este \u00e9 o m\u00ednimo que podes poupar enquanto trabalhas nos Pa\u00edses Baixos, mas tamb\u00e9m podes poupar individualmente.<\/span><\/p>\n

Se trabalhares para uma ag\u00eancia por mais de 78 semanas, podes poupar mais dinheiro (cerca de 7,1%) e a ag\u00eancia de recrutamento pagar\u00e1 dois ter\u00e7os desta contribui\u00e7\u00e3o. Como trabalhador, terias de pagar um ter\u00e7o da contribui\u00e7\u00e3o tu pr\u00f3prio, mas receberias o montante acumulado quando atingires a idade da reforma.<\/span><\/p>\n

Isto pode ser uma excelente adi\u00e7\u00e3o \u00e0 pens\u00e3o que constru\u00edste no teu pa\u00eds de origem. A ag\u00eancia de recrutamento neerlandesa passar\u00e1 as tuas informa\u00e7\u00f5es pessoais \u00e0s autoridades respons\u00e1veis pela poupan\u00e7a para a pens\u00e3o. Quando sa\u00edres dos Pa\u00edses Baixos, deves contactar a autoridade respons\u00e1vel com os teus dados de contacto para que saibam como te contactar quando atingires a idade da reforma.<\/span><\/p>\n

8. Ajuda para encontrar um novo emprego<\/h2>\n

A principal raz\u00e3o pela qual as empresas neerlandesas usam ag\u00eancias de recrutamento \u00e9 que procuram pessoas adequadas para trabalhar, mas n\u00e3o podem garantir um emprego por v\u00e1rios anos. As probabilidades s\u00e3o suficientemente altas para que, quando a carga de trabalho diminuir, por exemplo, em fevereiro, j\u00e1 n\u00e3o possas trabalhar para a mesma empresa.<\/span><\/p>\n

Neste caso, a ag\u00eancia de recrutamento ir\u00e1 sempre ajudar-te a encontrar um novo emprego. Deves, portanto, ser flex\u00edvel, pois as condi\u00e7\u00f5es no novo emprego n\u00e3o ser\u00e3o necessariamente as mesmas que no anterior. Tamb\u00e9m podes simplesmente tirar f\u00e9rias numa altura em que o fluxo de trabalho seja reduzido.<\/span><\/p>\n

Todos os que trabalham nos Pa\u00edses Baixos acumulam dias de f\u00e9rias (que s\u00e3o pagos) e subs\u00eddio de f\u00e9rias, que normalmente \u00e9 pago uma vez por ano ou quando deixas a ag\u00eancia de recrutamento. H\u00e1 muitas pessoas que aproveitariam a oportunidade para tirar f\u00e9rias e ainda assim receber dinheiro. Quando a \u00e9poca recome\u00e7ar, \u00e9 prov\u00e1vel que sejas bem-vindo de volta ao mesmo emprego.<\/span><\/p>\n

Um ambiente desagrad\u00e1vel tamb\u00e9m pode for\u00e7ar-te a mudar de ag\u00eancia. Infelizmente, n\u00e3o podemos prever com quem vais viver e trabalhar. A qualidade de vida nos Pa\u00edses Baixos depende principalmente das pessoas que te rodeiam.<\/span><\/p>\n

Se te sentires desconfort\u00e1vel no teu ambiente, o melhor a fazer \u00e9 contactar a pessoa respons\u00e1vel na ag\u00eancia de recrutamento. Se a ag\u00eancia n\u00e3o te puder oferecer uma solu\u00e7\u00e3o, a Robin ajudar-te-\u00e1 a mudar para uma nova ag\u00eancia onde o ambiente seja mais agrad\u00e1vel. E n\u00e3o importa onde trabalhes.<\/span><\/p>\n

\"Contentores<\/picture><\/p>\n

Cada ag\u00eancia espera motiva\u00e7\u00e3o e a atitude certa para o trabalho. Esperas passar o teu tempo nos Pa\u00edses Baixos como se estivesses de f\u00e9rias? Ent\u00e3o \u00e9 melhor ficares no teu pr\u00f3prio pa\u00eds. Caso contr\u00e1rio, tanto tu como o teu futuro empregador ficar\u00e3o desiludidos.<\/span><\/p>\n

Algumas empresas est\u00e3o ansiosas por recrutar diretamente. Isto pode parecer muito tentador para ti como empregado. Mas primeiro verifica as condi\u00e7\u00f5es que te s\u00e3o oferecidas. Um contrato direto nem sempre \u00e9 financeiramente vantajoso. Quanto mais tempo trabalhares para uma empresa, maiores ser\u00e3o os b\u00f3nus.<\/span><\/p>\n

9. Todos os trabalhadores t\u00eam seguro de sa\u00fade<\/h2>\n

De acordo com a lei neerlandesa, todas as pessoas que trabalham nos Pa\u00edses Baixos devem ter um seguro de sa\u00fade v\u00e1lido. Se ficares doente enquanto estiveres nos Pa\u00edses Baixos, o seguro de sa\u00fade existe para garantir que todos os custos de cuidados de sa\u00fade s\u00e3o cobertos. Pensa nisto quando precisares de ir ao hospital ou apenas consultar o teu m\u00e9dico.<\/span><\/p>\n

Dependendo do tipo de seguro, tu ou a ag\u00eancia de recrutamento escolher\u00e3o a parte do custo que deves pagar tu pr\u00f3prio ao sistema de sa\u00fade neerland\u00eas. Certifica-te de que l\u00eas atentamente o contrato do seguro de sa\u00fade e verifica qual o valor mencionado. Assim, n\u00e3o ser\u00e1s desagradavelmente surpreendido quando precisares de contratar um seguro de sa\u00fade.<\/span><\/p>\n

A prima semanal do seguro de sa\u00fade varia entre 35 e 37 euros, dependendo do pacote que escolheres. A prima depende do “eigen risico”: quanto mais estiveres disposto a pagar por tua conta em caso de doen\u00e7a, menor ser\u00e1 a prima semanal. A prima pode variar dependendo dos servi\u00e7os que queres incluir no teu pacote. Alguns pacotes tamb\u00e9m incluem dentistas e fisioterapeutas.<\/span><\/p>\n

A ag\u00eancia de recrutamento fornece um pacote padr\u00e3o de servi\u00e7os.<\/span><\/p>\n

Isto tem duas vantagens:<\/span><\/p>\n