{"id":1206762,"date":"2021-06-08T15:40:38","date_gmt":"2021-06-08T12:40:38","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/privacy-policy-for-registered-users"},"modified":"2021-06-10T11:00:19","modified_gmt":"2021-06-10T08:00:19","slug":"privacy-policy-for-registered-users","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/privacy-policy-for-registered-users","title":{"rendered":"UAB\u00a0ROBIN JOBS POLITYKA PRYWATNO\u015aCI DLA ZAREJESTROWANYCH U\u017bYTKOWNIK\u00d3W"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">UAB Robin Jobs dba o ochron\u0119 Pa\u0144stwa informacji. Przestrzegamy Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Unii Europejskiej (GDPR) oraz innych przepis\u00f3w chroni\u0105cych Pa\u0144stwa informacje, kt\u00f3re zbieramy, wykorzystujemy i przechowujemy w naszej firmie.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jak nale\u017cy czyta\u0107 niniejsze zawiadomienie?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Niniejsza Polityka prywatno\u015bci odpowiada na najwa\u017cniejsze pytania dotycz\u0105ce sposobu gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania informacji o u\u017cytkowniku. Je\u015bli masz jakiekolwiek pytania lub jakakolwiek cz\u0119\u015b\u0107 niniejszej informacji jest niejasna, jeste\u015bmy gotowi pom\u00f3c Ci, jak opisano w sekcji 10 niniejszej Polityki prywatno\u015bci. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce wszelkie odniesienia do s\u0142owa &#8222;my&#8221; w niniejszej Polityce Prywatno\u015bci oznaczaj\u0105 nasz\u0105 firm\u0119, jak wskazano w sekcji 2 Polityki Prywatno\u015bci.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Kto jest odpowiedzialny za ochron\u0119 moich informacji?\u00a0<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jeste\u015bmy odpowiedzialni za ochron\u0119 Pa\u0144stwa danych w zakresie, w jakim jest to zwi\u0105zane z celami okre\u015blonymi w punkcie 4, jak wyszczeg\u00f3lniono w paragrafach 5-10 poni\u017cej:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Jeste\u015bmy &#8211; UAB Robin Jobs;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Identyfikator naszej osoby prawnej: 300659719;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nasz adres: Naru\u010dio g. 3, Wilno;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">E-mail: finance@robin.jobs.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Kto jest odpowiedzialny za ochron\u0119 informacji, kt\u00f3re poda\u0142em po wyborze oferty pracy?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwracamy uwag\u0119, \u017ce nie jeste\u015bmy pracodawc\u0105, kt\u00f3ry poszukuje pracownik\u00f3w &#8211; jeste\u015bmy agencj\u0105, tzn. jedn\u0105 z agencji poszukuj\u0105cych pracownik\u00f3w w imieniu pracodawcy. Po wybraniu przez Ciebie interesuj\u0105cej Ci\u0119 oferty pracy i przekazaniu wymaganych informacji dzia\u0142amy jako podmiot przetwarzaj\u0105cy dane pracodawcy (zbieramy informacje o potencjalnych kandydatach w imieniu pracodawcy i przekazujemy te informacje agencji po\u015brednictwa pracy w bezpo\u015brednim kontakcie z pracodawc\u0105 lub bezpo\u015brednio pracodawcy). <\/span><b>Odpowiedzialno\u015b\u0107 za ochron\u0119 informacji, kt\u00f3re podajesz po wybraniu interesuj\u0105cej Ci\u0119 oferty pracy, ponosi pracodawca.\u00a0<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwracamy uwag\u0119, \u017ce w wielu przypadkach nie jeste\u015bmy jedyn\u0105 agencj\u0105 po\u015brednictwa pracy, dlatego informacje o Tobie mog\u0105 by\u0107 przekazywane innej agencji po\u015brednictwa pracy, a nie bezpo\u015brednio pracodawcy.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Wi\u0119cej informacji o tym, w jaki spos\u00f3b dany pracodawca zbiera, wykorzystuje i przechowuje informacje o Tobie, znajdziesz w polityce prywatno\u015bci pracodawcy dost\u0119pnej wraz z ofert\u0105 pracy (pracodawca jest odpowiedzialny zar\u00f3wno za zbieranie, wykorzystywanie i przechowywanie Twoich danych, jak i za korzystanie z us\u0142ug agencji po\u015brednictwa pracy, a tak\u017ce za ich dzia\u0142ania dotycz\u0105ce danych osobowych). Polityka ta b\u0119dzie r\u00f3wnie\u017c szczeg\u00f3\u0142owo okre\u015bla\u0107 dzia\u0142ania, kt\u00f3re wykonujemy w imieniu pracodawcy.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zwracamy uwag\u0119, \u017ce jako agencja gromadzimy, wykorzystujemy i przechowujemy nast\u0119puj\u0105ce informacje na Pa\u0144stwa temat:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">kopia Pa\u0144stwa dokumentu to\u017csamo\u015bci;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">numer konta bankowego;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pa\u0144stwa adres;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">kopia prawa jazdy (je\u015bli posiadasz);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twoje CV w j\u0119zyku angielskim;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">podpisan\u0105 umow\u0119 o \u015bwiadczenie us\u0142ug \/ umow\u0119 o prac\u0119;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">za\u015bwiadczenie o niekaralno\u015bci;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">numer s\u0142u\u017cbowy obywatela holenderskiego (BSN) (je\u015bli istnieje; je\u015bli wybrany przez Ciebie pracodawca znajduje si\u0119 w Holandii);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">inne dostarczone przez Ciebie dokumenty.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Dlaczego gromadzicie informacje o mnie?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zbieramy, wykorzystujemy i przechowujemy Twoje dane z nast\u0119puj\u0105cych powod\u00f3w:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twoje konto na naszej stronie internetowej &#8211; rejestruj\u0105c si\u0119 na naszej stronie internetowej, akceptujesz niniejsz\u0105 Polityk\u0119 prywatno\u015bci i zgadzasz si\u0119 z warunkami umowy o \u015bwiadczenie us\u0142ug po\u015brednictwa pracy, dlatego uznaje si\u0119, \u017ce zawierasz z nami umow\u0119;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">w celu \u015bwiadczenia bardziej spersonalizowanych us\u0142ug &#8211; podczas rejestracji na naszej stronie internetowej podaj\u0105 Pa\u0144stwo r\u00f3\u017cne informacje o sobie i swoich potrzebach (np. po\u017c\u0105dany obszar pracy, preferencje dotycz\u0105ce pracy za granic\u0105 itp.), kt\u00f3re nie s\u0105 obowi\u0105zkowe do \u015bwiadczenia us\u0142ug;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">w celu wysy\u0142ania ofert pracy poczt\u0105 elektroniczn\u0105 &#8211; po zarejestrowaniu si\u0119 na naszej stronie internetowej, aby pom\u00f3c Pa\u0144stwu w jak najszybszym znalezieniu odpowiedniej oferty pracy, b\u0119dziemy wysy\u0142a\u0107 Pa\u0144stwu oferty pracy poczt\u0105 elektroniczn\u0105 przez 10 dni od rejestracji;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">w celu obrony naszych uzasadnionych interes\u00f3w &#8211; je\u015bli by\u0142oby to konieczne, mogliby\u015bmy wykorzysta\u0107 Pa\u0144stwa dane osobowe w celu obrony naszych uzasadnionych interes\u00f3w, w tym reputacji, w s\u0105dach, instytucjach zajmuj\u0105cych si\u0119 przeds\u0105dowym rozstrzyganiem spor\u00f3w i innych w\u0142a\u015bciwych organach.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jakie informacje o sobie powinienem Ci przekaza\u0107?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Podczas rejestracji na naszej stronie internetowej, musisz poda\u0107 nast\u0119puj\u0105ce informacje o sobie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">dane identyfikacyjne (imi\u0119, nazwisko, data urodzenia);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">dane kontaktowe (adres e-mail, numer telefonu);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informacje o swojej p\u0142ci;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informacj\u0119 o poziomie znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego (bez znajomo\u015bci j\u0119zyka angielskiego, pocz\u0105tkuj\u0105cy lub zaawansowany);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informacj\u0119, czy po znalezieniu pracy zamierzasz wyjecha\u0107 za granic\u0119 sam lub z ch\u0142opakiem\/dziewczyn\u0105\/partnerem.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mo\u017cesz r\u00f3wnie\u017c, ale nie jeste\u015b zobowi\u0105zany do podania nast\u0119puj\u0105cych informacji o sobie:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">czy posiadasz prawo jazdy kategorii B;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zdj\u0119cie;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">po\u017c\u0105dany obszar pracy (np. produkcja, us\u0142ugi, rolnictwo itp.);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informacje o tym, jak szybko jeste\u015b gotowy przenie\u015b\u0107 si\u0119 za granic\u0119 i rozpocz\u0105\u0107 prac\u0119;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">informacje o tym, co uwa\u017casz za zalet\u0119 w pracy za granic\u0105.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli przeka\u017cesz nam te informacje, b\u0119dziemy w stanie przedstawi\u0107 Ci oferty pracy, kt\u00f3re b\u0119d\u0105 lepiej odpowiada\u0107 Twoim oczekiwaniom.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jaka jest podstawa prawna gromadzenia informacji na m\u00f3j temat?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Zbieramy informacje o Tobie zgodnie z prawem na nast\u0119puj\u0105cych podstawach:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">zak\u0142adaj\u0105c konto na naszej stronie internetowej, zawierasz z nami umow\u0119 (GDPR art. 6 ust. 1 lit. b));<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">kiedy przekazujesz nam dodatkowe informacje o sobie w celu otrzymania bardziej spersonalizowanych ofert pracy, opieramy si\u0119 na Twojej zgodzie (art. 6 ust. 1 lit. a) GDPR);<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mamy uzasadniony interes w ochronie naszych praw przed s\u0105dami i innymi organami (GDPR art. 6 ust. 1 lit. f));<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">w celu wysy\u0142ania ofert pracy poczt\u0105 elektroniczn\u0105 (art. 6 ust. 1 lit. f) GDPR).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Czy przekazujesz komukolwiek informacje o mnie?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Informacje o Tobie mog\u0105 by\u0107 przekazywane do:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">naszych us\u0142ugodawc\u00f3w &#8211; dostawc\u00f3w us\u0142ug komunikacyjnych (e-mail), us\u0142ug repozytorium danych, kt\u00f3rzy przyjmuj\u0105 na siebie zobowi\u0105zania w zakresie poufno\u015bci i bezpiecze\u0144stwa przewidziane w przepisach o ochronie danych osobowych;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">firmom \u015bwiadcz\u0105cym us\u0142ugi prawne i\/lub kancelariom prawnym w zakresie niezb\u0119dnym do obrony naszych uzasadnionych interes\u00f3w;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">s\u0105d\u00f3w, instytucji zajmuj\u0105cych si\u0119 przeds\u0105dowym rozstrzyganiem spor\u00f3w i innych organ\u00f3w pa\u0144stwowych, w zakresie niezb\u0119dnym do obrony naszych praw;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">komornik\u00f3w s\u0105dowych w zakresie niezb\u0119dnym do odzyskania zas\u0105dzonych kwot.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jak d\u0142ugo przechowywane s\u0105 informacje o mnie?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Twoje informacje b\u0119d\u0105 przechowywane w spos\u00f3b opisany poni\u017cej:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">twoje konto b\u0119dzie przechowywane przez trzy lata od ostatniego logowania i zostanie automatycznie usuni\u0119te po up\u0142ywie tego terminu;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">w celu wysy\u0142ania ofert pracy, Pa\u0144stwa dane b\u0119d\u0105 wykorzystywane po 10 dniach od rejestracji na naszej stronie internetowej;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">dokumenty z\u0142o\u017cone w s\u0105dach lub innych instytucjach zajmuj\u0105cych si\u0119 rozstrzyganiem spor\u00f3w lub egzekwowaniem prawa b\u0119d\u0105 przechowywane przez 1 rok od ostatecznego rozstrzygni\u0119cia;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">tytu\u0142y wykonawcze s\u0105d\u00f3w i ustalenia komornicze s\u0105 przechowywane przez 10 lat od zako\u0144czenia p\u0142atno\u015bci.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jakie prawa mi przys\u0142uguj\u0105?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W celu podj\u0119cia kt\u00f3regokolwiek z dzia\u0142a\u0144, o kt\u00f3rych mowa poni\u017cej, prosimy o kontakt z nami w spos\u00f3b okre\u015blony w punkcie 10. Nale\u017cy pami\u0119ta\u0107, \u017ce prawa te podlegaj\u0105 ustawowym warunkom i wyj\u0105tkom:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawo do \u017c\u0105dania dost\u0119pu do informacji, kt\u00f3re posiadamy na Pa\u0144stwa temat, je\u017celi przetwarzamy Pa\u0144stwa dane osobowe, kt\u00f3re umo\u017cliwiaj\u0105 Pa\u0144stwa identyfikacj\u0119;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawo do \u017c\u0105dania poprawienia lub uzupe\u0142nienia informacji przechowywanych na Pa\u0144stwa temat;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawo do \u017c\u0105dania usuni\u0119cia danych o Tobie, gdy:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Twoje dane s\u0105 przetwarzane na podstawie Twojej zgody;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pa\u0144stwa dane s\u0105 przetwarzane niezgodnie z prawem;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pa\u0144stwa dane s\u0105 przetwarzane na podstawie naszego uzasadnionego interesu, kt\u00f3ry Pa\u0144stwo obalaj\u0105;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pa\u0144stwa dane nie s\u0105 ju\u017c niezb\u0119dne w odniesieniu do cel\u00f3w, dla kt\u00f3rych zosta\u0142y zebrane;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">mamy prawny obowi\u0105zek usuni\u0119cia informacji o Tobie;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawo do \u017c\u0105dania ograniczenia przetwarzania informacji przechowywanych o Tobie, gdy kwestionujesz dok\u0142adno\u015b\u0107 danych lub sprzeciwiasz si\u0119 przetwarzaniu danych, nie zgadzasz si\u0119 na usuni\u0119cie bezprawnie przetwarzanych danych o Tobie, lub gdy potrzebujesz danych do ustanowienia, wykonania lub obrony roszcze\u0144 prawnych;<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Prawo do zakwestionowania zbierania, wykorzystywania i przechowywania Pa\u0144stwa informacji w naszej firmie, gdy przetwarzamy Pa\u0144stwa dane na podstawie uzasadnionego interesu;<\/span><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Prawo do \u017c\u0105dania eksportu Twoich danych w przypadku, gdy przekaza\u0142e\u015b nam dane w ustrukturyzowanym, powszechnie u\u017cywanym formacie i wyrazi\u0142e\u015b zgod\u0119 na ich przetwarzanie lub gdy musimy przetwarza\u0107 takie dane w celu wykonania umowy z Tob\u0105;<\/b><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><b>Prawo do wniesienia skargi do Pa\u0144stwowego Inspektoratu Ochrony Danych (wi\u0119cej informacji na stronie vdai.lrv.lt).<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">W przypadku, gdy Pa\u0144stwa pro\u015bba o podj\u0119cie wy\u017cej wymienionych dzia\u0142a\u0144 dotyczy zbierania, wykorzystywania i przechowywania Pa\u0144stwa danych osobowych w celu zatrudnienia u konkretnego pracodawcy, tj. gdy dzia\u0142amy jako agencja, Pa\u0144stwa pro\u015bba zostanie przekazana do pracodawcy lub innej agencji, z kt\u00f3rej us\u0142ug korzysta pracodawca. Je\u015bli nie wska\u017cesz w swoim \u017c\u0105daniu konkretnego pracodawcy, otrzymasz od nas pro\u015bb\u0119 o udzielenie tych informacji.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\">\n<h3><b>Jak mo\u017cesz mi pom\u00f3c?<\/b><\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je\u015bli masz jakiekolwiek pytania, uwagi lub skargi dotycz\u0105ce sposobu gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania danych o Tobie, jeste\u015bmy gotowi Ci pom\u00f3c. Je\u015bli potrzebujesz pomocy, skontaktuj si\u0119 z nami za po\u015brednictwem poczty elektronicznej finance@robin.jobs.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UAB Robin Jobs dba o ochron\u0119 Pa\u0144stwa informacji. Przestrzegamy Og\u00f3lnego Rozporz\u0105dzenia o Ochronie Danych Unii Europejskiej (GDPR) oraz innych przepis\u00f3w chroni\u0105cych Pa\u0144stwa informacje, kt\u00f3re zbieramy, wykorzystujemy i przechowujemy w naszej firmie. &nbsp; Jak nale\u017cy czyta\u0107 niniejsze zawiadomienie? Niniejsza Polityka prywatno\u015bci odpowiada na najwa\u017cniejsze pytania dotycz\u0105ce sposobu gromadzenia, wykorzystywania i przechowywania informacji o u\u017cytkowniku. Je\u015bli masz&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/privacy-policy.php","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"class_list":["post-1206762","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1206762"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206762\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1206798,"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1206762\/revisions\/1206798"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1206762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}