Archiwum

Ładowacz (1.570,20 EUR brutto) Veghel, w Holandii

Pozycja jest otwarta do 11 dniIlość wolnych stanowisk: 4/4

Opis stanowiska

Nasza agencja partnerska poszukuje ładowaczy/rozładowaczy do zespołu firmy Goossens living and sleeping, która ma ponad 60-letnią historię. Stała się największym dostawcą wysokiej jakości mebli w krajach Beneluksu i nie tylko. Goossens projektuje i produkuje kompletne wnętrza w stylu organizacji klienta.

Jeśli jesteś sprawny fizycznie i zmotywowany do pracy i podnoszenia ciężarów, ta praca jest właśnie dla Ciebie!

Do Twoich obowiązków na stanowisku ładowacza w Goossens może należeć:

  • Sprawdzanie istniejących zamówień, prawidłowe przetwarzanie przychodzących i wychodzących towarów;
  • Sortowanie, (re)pakowanie, etykietowanie i kompletowanie sprzętu oraz zgrzewanie zamówień dla klientów;
  • Załadunek i rozładunek paczek z ciężarówek;
  • Kontrola jakości produktów, informowanie kierownika zmiany o wszelkich wadach produktu;
  • Zapewnienie przepisów bezpieczeństwa jako członek zespołu;
  • Sprzątanie miejsca pracy.

Na porannej zmianie praca polega na rozładunku ciężarówek z kartonami, układaniu, czyszczeniu i pakowaniu. Na popołudniowej zmianie ciężarówki są ładowane przy użyciu skanera ręcznego i listy. Procedura załadunku polega na skanowaniu i sprawdzaniu paczek, załadunku i zabezpieczeniu. 

Jest to praca wymagająca fizycznie. Kontrakt początkowo na 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia. Kandydaci muszą być elastyczni co do harmonogramu pracy, nadgodzin i pracy w weekendy.

Masz zagwarantowane 160 godzin w ciągu 4 tygodni, zarabiasz 1 570,20 EUR brutto. 

Wynagrodzenie wypłacane jest co 4 tygodnie, pomiędzy wypłatami można poprosić o tygodniową zaliczkę w wysokości 75 EUR/tydzień (potrącaną później z wynagrodzenia). 

accessibility

Umiejętności

  • Dobra kondycja fizyczna do pracy przy załadunku - 8 godzin dziennie;
  • Prawo jazdy kategorii B jest dodatkowym atutem;
  • Doświadczenie w pracy na magazynie jest dodatkowym atutem;
  • Przyjazny i otwarty na zamieszkanie w pokojach 3-4 osobowych;
  • Zmotywowany do długotrwałej pracy, kontrakt jest na 6 miesięcy;
  • Umiejętność przestrzegania zasad bezpieczeństwa pracy oraz regulaminu zakwaterowania agencji.

language

Język

Dobry poziom znajomości języka angielskiego jest ważny dla komunikacji, bezpieczeństwa i instrukcji pracy (minimum A2). Grupy mogą mieć poziom A1, jeśli jedna z nich ma A2/B1.