{"id":1218848,"date":"2023-09-11T10:34:10","date_gmt":"2023-09-11T08:34:10","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/it\/?p=1218848"},"modified":"2025-11-04T06:57:10","modified_gmt":"2025-11-04T05:57:10","slug":"tutto-quello-che-devi-sapere-sulle-agenzie-di-collocamento-olandesi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robin.jobs\/it\/lavorare-in-olanda\/tutto-quello-che-devi-sapere-sulle-agenzie-di-collocamento-olandesi","title":{"rendered":"3 Tipi di contratti di lavoro con le agenzie di recruiting nei Paesi Bassi"},"content":{"rendered":"

Il modo migliore per trovare un lavoro nei Paesi Bassi \u00e8 attraverso le agenzie di reclutamento. Esse ti metteranno in contatto con agenzie di collocamento e datori di lavoro, con i quali firmerai un contratto.<\/span><\/p>\n

La maggior parte dei lavoratori dell’UE e del SEE firma un contratto di lavoro flessibile con le agenzie di collocamento nei Paesi Bassi. Tuttavia, esistono anche altri tipi di contratto, di cui parleremo di seguito.<\/span><\/p>\n

In questo articolo parleremo dei diversi tipi di contratto disponibili per le persone in cerca di lavoro e di come trovare un lavoro tramite le agenzie di collocamento nei Paesi Bassi. L\u2019idea \u00e8 rendere questo processo semplice per te.<\/span><\/p>\n

Andiamo subito!<\/span><\/p>\n

3 Tipi di contratti di lavoro che si possono firmare<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/picture><\/p>\n

Innanzitutto, \u00e8 necessario fare una distinzione tra <\/span>contratti a tempo determinato <\/b>e <\/span>contratti a tempo indeterminato.<\/b><\/p>\n

I contratti a <\/span>tempo indeterminato<\/b> sono firmati per un periodo di tempo non specificato, mentre quelli a<\/span> tempo determinato <\/b>hanno una durata prestabilita. Un lavoratore con tre contratti temporanei consecutivi ricever\u00e0 un contratto a tempo indeterminato. Questo vale anche se un dipendente lavora per pi\u00f9 di tre anni con diversi contratti temporanei.<\/span><\/p>\n

Il <\/span>contratto temporaneo <\/b>pu\u00f2 essere ottenuto dall’agenzia di collocamento. \u00c8 importante che sappi che firmerai un contratto con l’agenzia di lavoro temporaneo, non con Robin o con la societ\u00e0 in cui lavorerai. L’agenzia si occuper\u00e0 di organizzare il trasporto, l’alloggio e di garantire ai candidati un numero sufficiente di ore di lavoro, soprattutto all’inizio.<\/span><\/p>\n

Le agenzie di collocamento con cui Robin collabora sono affidabili e non c’\u00e8 da preoccuparsi per quanto riguarda le pratiche burocratiche.<\/span><\/p>\n

Le agenzie di collocamento possono offrire uno dei <\/span>tre tipi di contratto di lavoro temporaneo per coloro che ottengono un lavoro.<\/b><\/p>\n

Contratto di lavoro flessibile<\/span><\/h3>\n

Quando inizi a lavorare con un’agenzia interinale, firmerai un contratto di lavoro flessibile. Questa \u00e8 la prassi standard per tutti i lavoratori internazionali che arrivano nei Paesi Bassi per la prima volta.\u00a0<\/span><\/p>\n

Il numero di ore di lavoro settimanali dipende dal datore di lavoro e dalle sue esigenze. Ad esempio, \u00e8 possibile lavorare 16, 25 o 38 ore a settimana, e questo pu\u00f2 variare.\u00a0<\/span><\/p>\n

Inoltre, l’agenzia di collocamento pu\u00f2 inviarti in sedi diverse, a seconda delle esigenze delle aziende con cui lavora.\u00a0<\/span><\/p>\n

Una volta che avrai lavorato 52 settimane per la stessa agenzia di collocamento, non potrai pi\u00f9 avere un contratto flessibile. In seguito firmerai un contratto a tempo determinato. In qualsiasi momento \u00e8 possibile porre fine al contratto.\u00a0<\/span><\/p>\n

Contratto a tempo determinato<\/span><\/h3>\n

Una volta trascorso un anno, si ottiene un contratto a tempo determinato. Ci\u00f2 significa che il tuo numero di ore sar\u00e0 garantito, cos\u00ec come il tuo posto di lavoro.\u00a0<\/span><\/p>\n

Se, in qualsiasi momento, smetti di lavorare per pi\u00f9 di 26 settimane (sei mesi), dovrai firmare nuovamente un contratto flessibile per continuare a lavorare. In altre parole, si ricomincia da capo.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dopo quattro anni o sei contratti a tempo determinato, si firma un contratto a tempo indeterminato.\u00a0<\/span><\/p>\n

Un contratto a tempo indeterminato<\/span><\/h3>\n

Un contratto a tempo indeterminato significa che non c’\u00e8 una data di scadenza fissa per il tuo lavoro. Se l’azienda per cui lavori termina il contratto, l’agenzia di lavoro temporaneo ti pagher\u00e0 lo stipendio fino a quando non ti trover\u00e0 un altro lavoro con un’altra azienda.<\/span><\/p>\n

Tuttavia, la maggior parte delle agenzie offre contratti flessibili e a tempo determinato ai lavoratori internazionali. Nessuna agenzia con cui Robin lavora prevede contratti a tempo indeterminato.\u00a0<\/span><\/p>\n

Dettagli del contratto per i candidati Robin<\/span><\/h2>\n

Ora che conosci alcune informazioni di base sui contratti, ecco cosa ti aspetta se cerchi un lavoro tramite Robin.\u00a0<\/span><\/p>\n

I contratti che riceverai variano a seconda dell’agenzia, ma come candidati Robin passerai attraverso tre fasi del contratto:\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Fase A <\/b>(Nuovi dipendenti): \u00c8 il primo contratto che si firma. Alcune agenzie garantiscono un minimo di 25 ore di lavoro a settimana, mentre altre non offrono alcuna garanzia sulle ore di lavoro. La fase A dura sei mesi o a tempo indeterminato.<\/span><\/li>\n
  2. Fase B<\/b>: Dopo la Fase A, firmerai un contratto di Fase B per altri sei mesi con 38 ore garantite (per la maggior parte delle agenzie).<\/span><\/li>\n
  3. Fase C<\/b>: Dopo la Fase B, firmerai un contratto diretto, noto anche come Fase C. Ci\u00f2 significa che l’azienda ti assumer\u00e0 direttamente e che dovrete organizzare il tuo alloggio.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Nella maggior parte dei casi, firmerai il contratto nell’ufficio dell’agenzia al tuo arrivo nei Paesi Bassi, in Belgio o in Germania. Alcune agenzie ti daranno accesso elettronico al contratto che firmerai prima del tuo arrivo.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Se il contratto viene firmato online, riceverai anche istruzioni dettagliate su come firmarlo.\u00a0<\/span><\/p>\n

    La maggior parte dei contratti \u00e8 in inglese e olandese. Alcune agenzie inviano i contratti solo in inglese, mentre solo alcune agenzie includono il contratto anche nella tua lingua madre.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Come puoi vedere, non c’\u00e8 nulla di cui preoccuparsi quando si tratta di contratti. Sarai informati per tempo su ci\u00f2 che devi fare e su come farlo.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Come possono le agenzie di reclutamento nei Paesi Bassi aiutare chi cerca lavoro?<\/span><\/h2>\n

    \"\"<\/picture><\/p>\n

    Come lavoratori, il modo migliore per <\/span>cercare lavoro all’estero<\/span><\/a> \u00e8 attraverso Robin. I nostri servizi di reclutamento ti permetteranno di trovare rapidamente lavoro all’estero. Garantiamo che l’intero processo si svolga senza intoppi:<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Registrati su Robin e candidati alle offerte di lavoro che preferisci. (Chi cerca lavoro in pi\u00f9 lingue \u00e8 avvantaggiato rispetto a chi non parla inglese o olandese. \u00c8 necessario conoscere almeno una delle due lingue per aumentare le possibilit\u00e0 di ottenere un lavoro).<\/span><\/li>\n
    2. Uno dei nostri recruiter si metter\u00e0 in contatto con te.<\/span><\/li>\n
    3. ti guideremo nella fase del colloquio e ti informeremo se avrai ottenuto un lavoro. Assicurati di partecipare ai colloqui e di ricevere alcuni consigli per prepararti.<\/span><\/li>\n
    4. Riceverai un contratto da un’agenzia di collocamento nei Paesi Bassi, che si occuper\u00e0 dell’alloggio. Se sarai flessibili con le date di viaggio e sarai paziente, avrai molte pi\u00f9 possibilit\u00e0 di essere assunto.<\/span><\/li>\n
    5. Ti seguiremo e resteremo in contatto con te.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Con la nostra societ\u00e0 di reclutamento, il processo \u00e8 scorrevole, in quanto ti supportiamo ed eliminiamo lo stress della ricerca di lavoro e del processo di candidatura. Cosa succede una volta che si \u00e8 collegati con le agenzie di collocamento?<\/span><\/p>\n

      Qual \u00e8 il ruolo delle agenzie di collocamento?<\/span><\/h2>\n

      Le agenzie che forniscono servizi di collocamento hanno ruoli diversi nei vari Paesi. Poich\u00e9 lavoriamo soprattutto con le agenzie olandesi, devi sapere che si occupano di una serie di cose e che si prendono cura dei candidati in modo davvero eccellente. Ecco cosa fanno:<\/span><\/p>\n

      Pagare gli stipendi<\/span><\/h3>\n

      Il servizio di busta paga copre tutto ci\u00f2 che riguarda il pagamento delle retribuzioni e delle imposte. L’agenzia di lavoro temporaneo si occupa anche di:<\/span><\/p>\n

        \n
      • Calcolo delle ore lavorate<\/span><\/li>\n
      • Calcolo del salario<\/span><\/li>\n
      • Imposte detratte dal tuo stipendio dal datore di lavoro e versate allo Stato olandese<\/span><\/li>\n
      • Detrazione dell’imposta sul reddito dallo stipendio<\/span><\/li>\n
      • La tua busta paga<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Fornire un luogo di residenza<\/span><\/h3>\n

        L’alloggio nei Paesi Bassi in cui sarai ospitato quando andrai a lavorare tramite Robin \u00e8 conforme agli standard SNF. Questo ti garantisce che l’alloggio <\/span>soddisfer\u00e0 almeno gli standard minimi per l’alloggio dei lavoratori stranieri.<\/b><\/p>\n

        Questi standard si applicano alle dimensioni, alla privacy, alla sicurezza, all’igiene e alla sicurezza antincendio dei locali in cui il lavoratore \u00e8 ospitato.<\/span><\/p>\n

        Aiutarti a ottenere i documenti necessari per lavorare legalmente<\/span><\/h3>\n

        Una volta arrivato nei Paesi Bassi, l’agenzia di collocamento ti aiuter\u00e0 a ottenere i documenti necessari per lavorare legalmente nel Paese. Preparati a:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Firmare un contratto di lavoro<\/span><\/li>\n
        • Scegliere una polizza di assicurazione sanitaria<\/span><\/li>\n
        • Firmare un contratto di residenza<\/span><\/li>\n
        • Ricevere un numero di previdenza sociale, chiamato Burger Service Number (BSN)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Trasporto verso il lavoro<\/span><\/h3>\n

          \"\"<\/picture><\/p>\n

          Molte persone che vanno a lavorare nei Paesi Bassi si preoccupano di come raggiungere il posto di lavoro. Le agenzie di lavoro temporaneo <\/span>organizzano i trasporti<\/b> in modo che i candidati possano raggiungere il luogo di lavoro in modo semplice e comodo.<\/span><\/p>\n

          I mezzi di trasporto forniti dall’agenzia dipendono dalla distanza tra il luogo di residenza e il luogo di lavoro.<\/span><\/p>\n

          Nella maggior parte dei casi, il lavoratore riceve una bicicletta, per la quale deve pagare un deposito. Una volta completato il lavoro tramite l’agenzia e restituita la bicicletta in buone condizioni, il lavoratore riceve indietro il deposito.<\/span><\/p>\n

          Se il luogo di lavoro \u00e8 pi\u00f9 lontano dal luogo di residenza, l’agenzia pu\u00f2 anche <\/span>fornire un’auto <\/b>per gli spostamenti di pi\u00f9 dipendenti che vivono nella stessa casa o nelle vicinanze e lavorano per la stessa azienda. In questo caso, l’agenzia pagher\u00e0 anche le spese di carburante.<\/span><\/p>\n

          Domande frequenti sulle agenzie nei Paesi Bassi<\/span><\/h2>\n

          Il mio stipendio sar\u00e0 pi\u00f9 alto se lavoro direttamente per l’azienda invece che per l’agenzia di reclutamento?<\/span><\/h3>\n

          No. Il tuo stipendio sar\u00e0 lo stesso, indipendentemente dal fatto che vai a lavorare da solo o tramite agenzie di reclutamento. Tuttavia, per gli immigrati altamente qualificati \u00e8 molto pi\u00f9 facile trovare posizioni temporanee sul mercato del lavoro olandese attraverso aziende dei Paesi Bassi e persone specializzate nel reclutamento.<\/span><\/p>\n

          Quali sono i vantaggi di lavorare attraverso un’agenzia di collocamento nei Paesi Bassi?<\/span><\/h3>\n

          Chi cerca lavoro tramite Robin e riceve un contratto da una delle agenzie di collocamento \u00e8 molto pi\u00f9 avvantaggiato rispetto a chi affronta il processo da solo. Innanzitutto, le opportunit\u00e0 di lavoro da cercare sono numerose. La domanda di lavoro \u00e8 semplice e non si \u00e8 soli.<\/span><\/p>\n

          Inoltre, le agenzie di collocamento forniscono un alloggio ai candidati, si occupano del loro stipendio e assicurano il trasporto al lavoro. Spesso gli alloggi forniti ai lavoratori sono molto meno costosi di quelli che potreste trovare voi e vicini al posto di lavoro.<\/span><\/p>\n

          Ogni tanto si presentano nuove opportunit\u00e0 e si pu\u00f2 cambiare posizione pi\u00f9 facilmente. Se vieni licenziato, l’agenzia \u00e8 obbligata a trovarti un nuovo lavoro.<\/span><\/p>\n

          Infine, ma non meno importante, il nostro agente ti terr\u00e0 informato su ci\u00f2 che accade. Robin non solo ti aiuta a trovare il lavoro giusto, ma ti mette anche in contatto con un’agenzia che ha un’esperienza comprovata e che offre opportunit\u00e0 di carriera di alto livello per tutti coloro che vogliono lavorare all’estero.<\/span><\/p>\n

          Conserviamo il tuo profilo personale e, nel caso in cui vorrai trovare un altro lavoro, sar\u00e0 molto pi\u00f9 facile farlo con tutte le agenzie coinvolte.<\/span><\/p>\n

          Trova un lavoro con Robin<\/span><\/h2>\n

          Ci vuole un po’ di tempo per firmare il primo contratto e ottenere il permesso di lavoro all’estero. Ma \u00e8 molto pi\u00f9 facile grazie ai recruiter di Robin e alle agenzie di collocamento con cui siamo collegati.\u00a0<\/span><\/p>\n

          Puoi farlo in quattro passi:<\/span><\/b><\/p>\n

            \n
          • Registrati su robin.jobs<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

            Registrati su Robin.jobs e cerca le offerte di lavoro aperte nei Paesi Bassi, in Germania o in Belgio. Il team di Robin offre un’ampia gamma di offerte di lavoro, ma chi cerca lavoro in pi\u00f9 lingue ha maggiori possibilit\u00e0 di ottenere un impiego. \u00c8 necessario parlare inglese, olandese o tedesco.<\/span><\/p>\n

              \n
            • I nostri recruiter contattano i clienti<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

              Uno dei nostri recruiter ti contatter\u00e0 rapidamente dopo la tua candidatura. Sulla base del tuo curriculum, ti aiuteremo a trovare il lavoro giusto per te. Se i datori di lavoro ti assumono, la nostra agenzia di reclutamento trasmetter\u00e0 loro tutti i tuoi dati in modo che possano creare un contratto e preparare tutto per il tuo arrivo. Tutte le posizioni presso Robin sono a contratto.<\/span><\/p>\n

                \n
              • Trasferimento<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

                Una volta che il lavoro e l’alloggio sono pronti, puoi trasferirti nei Paesi Bassi, in Germania o in Belgio. In tutti e tre i Paesi si parla quasi solo inglese, quindi non dovresti avere problemi di comunicazione.<\/span><\/p>\n

                Una volta l\u00ec, riceverai il supporto del management e, oltre a lavorare, potrai concentrarti sullo sviluppo personale ed esplorare le future opportunit\u00e0 di carriera attraverso la nostra piattaforma. Anche se non offriamo coaching di carriera, siamo a tua disposizione per tutte le tue domande e i tuoi dubbi.<\/span><\/p>\n

                  \n
                • Robin ti supporter\u00e0<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

                  Noi di Robin supportiamo tutti i nostri clienti, il che riflette pienamente il nostro desiderio di aiutarti a trovare un lavoro! Nell’ambito del nostro processo di acquisizione dei talenti, ci assicureremo che siete arrivati sani e salvi e resteremo a disposizione per qualsiasi domanda.<\/span><\/p>\n

                  I nostri recruiter si presenteranno anche dopo l’inizio del lavoro, il che rappresenta un valore aggiunto. Avere qualcuno al tuo fianco che ti aiuti nell’intero processo \u00e8 essenziale, soprattutto se ti trasferisci per la prima volta in un Paese diverso.\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  La maggior parte delle persone che iniziano il loro lavoro nei Paesi Bassi lavoreranno con un contratto di assunzione fornito da un’agenzia di lavoro temporaneo o uitzendbureau.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":1218849,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1115,1117,1116],"tags":[],"class_list":["post-1218848","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-culture","category-life","category-work","work-category-lavorare-in-olanda"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1218848","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1218848"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1218848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1255818,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1218848\/revisions\/1255818"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1218849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1218848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1218848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1218848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}