{"id":1207906,"date":"2023-09-11T10:28:33","date_gmt":"2023-09-11T07:28:33","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/?p=1207906"},"modified":"2023-09-11T16:51:40","modified_gmt":"2023-09-11T13:51:40","slug":"minden-amit-a-hollandiai-toborzoirodakrol-tudni-kell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/munka-hollandiaban\/minden-amit-a-hollandiai-toborzoirodakrol-tudni-kell","title":{"rendered":"3 t\u00edpus\u00fa munkaszerz\u0151d\u00e9s a holland munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gekkel"},"content":{"rendered":"

Hollandi\u00e1ban a legjobb m\u00f3dja az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9snek a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek. \u0150k \u00f6sszek\u00f6tnek a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151kkel \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3kkal, \u00e9s te vel\u00fck k\u00f6tsz szerz\u0151d\u00e9st.<\/span><\/p>\n

Leggyakrabban az EU-b\u00f3l \u00e9s az EGT-b\u0151l \u00e9rkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6tnek rugalmas munkaszerz\u0151d\u00e9st a hollandiai munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151kkel. Vannak azonban m\u00e1s t\u00edpus\u00fa szerz\u0151d\u00e9sek is, amelyekr\u0151l besz\u00e9lni fogunk.<\/span><\/p>\n

Ebben a cikkben az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra el\u00e9rhet\u0151 k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szerz\u0151d\u00e9st\u00edpusokr\u00f3l fogunk besz\u00e9lni, \u00e9s arr\u00f3l, hogy a hollandiai munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151k\u00f6n kereszt\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s hogyan teszi egyszer\u0171v\u00e9 ezt a folyamatot sz\u00e1modra.<\/span><\/p>\n

L\u00e1ssunk is hozz\u00e1!<\/span><\/p>\n

3 t\u00edpus\u00fa munkaszerz\u0151d\u00e9s, amelyet al\u00e1\u00edrhatsz<\/span><\/h2>\n

\"\"<\/picture><\/p>\n

El\u0151sz\u00f6r is k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9get kell tenn\u00fcnk az ideiglenes \u00e9s az \u00e1lland\u00f3 szerz\u0151d\u00e9sek k\u00f6z\u00f6tt.<\/span><\/p>\n

A <\/span>hat\u00e1rozatlan idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9seket<\/b> hat\u00e1rozatlan id\u0151re k\u00f6tik, m\u00edg az <\/span>ideiglenes szerz\u0151d\u00e9sek<\/b> meghat\u00e1rozott id\u0151re sz\u00f3lnak. A h\u00e1rom egym\u00e1st k\u00f6vet\u0151 ideiglenes szerz\u0151d\u00e9ssel rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1lland\u00f3 szerz\u0151d\u00e9st kap. Ez akkor is igaz, ha egy munkav\u00e1llal\u00f3 t\u00f6bb mint h\u00e1rom \u00e9vig t\u00f6bb ideiglenes szerz\u0151d\u00e9ssel dolgozik.<\/span><\/p>\n

Az <\/span>ideiglenes szerz\u0151d\u00e9st<\/b> a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 c\u00e9gt\u0151l v\u00e1rhatja. Fontos tudnia, hogy a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151vel k\u00f6t szerz\u0151d\u00e9st – nem pedig Robinnal vagy a c\u00e9ggel, ahol dolgozni fog. Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ged feladata lesz a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s \u00e9s a sz\u00e1ll\u00e1s megszervez\u00e9se, valamint annak biztos\u00edt\u00e1sa, hogy a jel\u00f6ltek elegend\u0151 munka\u00f3r\u00e1t kapjanak, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az elej\u00e9n.<\/span><\/p>\n

A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek, amelyekkel a Robin egy\u00fctt dolgoznak, megb\u00edzhat\u00f3ak, \u00e9s a pap\u00edrmunk\u00e1t illet\u0151en nem kell agg\u00f3dnod.<\/span><\/p>\n

A munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek a <\/span>h\u00e1rom ideiglenes munkaszerz\u0151d\u00e9s<\/b> valamelyik\u00e9t k\u00edn\u00e1lhatj\u00e1k azoknak, akik munk\u00e1t kapnak, ez\u00e9rt n\u00e9zz\u00fck \u00e1t mindegyiket.<\/span><\/p>\n

Rugalmas munkaszerz\u0151d\u00e9s<\/span><\/h3>\n

Amikor egy munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9ggel kezdesz el dolgozni, rugalmas munkaszerz\u0151d\u00e9st \u00edrsz al\u00e1. Ez a szok\u00e1sos gyakorlat minden olyan nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9ben, aki el\u0151sz\u00f6r \u00e9rkezik Hollandi\u00e1ba.\u00a0<\/span><\/p>\n

A heti munka\u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma a munk\u00e1ltat\u00f3t\u00f3l \u00e9s annak ig\u00e9nyeit\u0151l f\u00fcgg. P\u00e9ld\u00e1ul heti 16, 25 vagy 38 \u00f3r\u00e1t dolgozhatsz, ez v\u00e1ltozhat.\u00a0<\/span><\/p>\n

Emellett a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 helysz\u00ednekre is k\u00fcldhet t\u00e9ged, att\u00f3l f\u00fcgg\u0151en, hogy milyen ig\u00e9nyei vannak azoknak a v\u00e1llalatoknak, amelyekkel egy\u00fctt dolgoznak.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ha egyszer 52 hetet dolgozol ugyanann\u00e1l a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gn\u00e9l, akkor m\u00e1r nem lehet rugalmas szerz\u0151d\u00e9ssel dolgozni. Ezt k\u00f6vet\u0151en hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9st kell al\u00e1\u00edrnod. B\u00e1rmikor felmondhatod a szerz\u0151d\u00e9st.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s<\/span><\/h3>\n

Amikor letelik egy \u00e9v, hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9st kapsz. Ez azt jelenti, hogy garant\u00e1lt lesz az \u00f3rasz\u00e1mod, \u00e9s a munkahelyed is.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ha b\u00e1rmikor 26 h\u00e9tn\u00e9l (hat h\u00f3napn\u00e1l) hosszabb id\u0151re sz\u00fcnetel a munkaviszony, \u00fajra rugalmas szerz\u0151d\u00e9st kell k\u00f6tn\u00f6d, hogy tov\u00e1bb dolgozhass. M\u00e1s sz\u00f3val, \u00fajra kell kezdened az eg\u00e9szet.\u00a0<\/span><\/p>\n

N\u00e9gy \u00e9v vagy hat hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s ut\u00e1n \u00e1lland\u00f3 szerz\u0151d\u00e9st \u00edrhatsz al\u00e1.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hat\u00e1rozatlan idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s<\/span><\/h3>\n

A hat\u00e1rozatlan idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9s azt jelenti, hogy a munk\u00e1j\u00e1nak nincs meghat\u00e1rozott v\u00e9gd\u00e1tuma. Ha a v\u00e1llalat, amelynek dolgozol, megsz\u00fcnteti a szerz\u0151d\u00e9s\u00e9t, a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9g fizeti a fizet\u00e9sed, am\u00edg nem tal\u00e1l neked \u00faj munk\u00e1t egy m\u00e1sik v\u00e1llalatn\u00e1l.<\/span><\/p>\n

Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek t\u00f6bbs\u00e9ge azonban rugalmas \u00e9s hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9seket k\u00edn\u00e1l a nemzetk\u00f6zi munkav\u00e1llal\u00f3knak. Robin egyetlen \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ggel sem dolgozik egy\u00fctt, amely hat\u00e1rozatlan idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9st k\u00edn\u00e1l.\u00a0<\/span><\/p>\n

Szerz\u0151d\u00e9s r\u00e9szletei a Robin jel\u00f6ltjei sz\u00e1m\u00e1ra<\/span><\/h2>\n

Most, hogy m\u00e1r tudsz n\u00e9h\u00e1ny alapvet\u0151 inform\u00e1ci\u00f3t a szerz\u0151d\u00e9sekr\u0151l, \u00edme, mire sz\u00e1m\u00edthatsz, ha a Robinon kereszt\u00fcl keresel munk\u00e1t.\u00a0<\/span><\/p>\n

Az \u00e1ltalad kapott szerz\u0151d\u00e9sek az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gt\u0151l f\u00fcgg\u0151en v\u00e1ltoznak, de a Robin jel\u00f6ltjek\u00e9nt a szerz\u0151d\u00e9s h\u00e1rom f\u00e1zison fog kereszt\u00fclmenni:\u00a0<\/span><\/p>\n

    \n
  1. A f\u00e1zis:<\/b> (\u00faj alkalmazottak): Ez az els\u0151 szerz\u0151d\u00e9s, amelyet al\u00e1\u00edrsz. Egyes \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek garant\u00e1lj\u00e1k a heti minimum 25 \u00f3r\u00e1s munkav\u00e9gz\u00e9st, m\u00edg m\u00e1sok nem adnak garanci\u00e1t a munkaid\u0151re. Az A f\u00e1zis hat h\u00f3napig vagy hat\u00e1rozatlan id\u0151re sz\u00f3l.<\/span><\/li>\n
  2. B f\u00e1zis:<\/b> Az A f\u00e1zis ut\u00e1n al\u00e1\u00edrod a B f\u00e1zis szerz\u0151d\u00e9s\u00e9t, amely \u00fajabb hat h\u00f3napra sz\u00f3l, \u00e9s 38 \u00f3r\u00e1t garant\u00e1l (a legt\u00f6bb \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gn\u00e9l).<\/span><\/li>\n
  3. C f\u00e1zis:<\/b> A B f\u00e1zis ut\u00e1n k\u00f6zvetlen szerz\u0151d\u00e9st \u00edrsz al\u00e1, m\u00e1s n\u00e9ven ez a C f\u00e1zis. Ez azt jelenti, hogy a v\u00e1llalat k\u00f6zvetlen\u00fcl alkalmaz t\u00e9ged, \u00e9s neked kell gondoskodnod a saj\u00e1t lakhat\u00e1sodr\u00f3l.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Legt\u00f6bbsz\u00f6r az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g irod\u00e1j\u00e1ban \u00edrsz al\u00e1 a szerz\u0151d\u00e9st, amikor meg\u00e9rkezel Hollandi\u00e1ba, Belgiumba vagy N\u00e9metorsz\u00e1gba. Egyes \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek elektronikus hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9st biztos\u00edtanak a szerz\u0151d\u00e9shez, amelyet m\u00e9g az \u00e9rkez\u00e9sed el\u0151tt al\u00e1\u00edrsz.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Ha a szerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1sa online t\u00f6rt\u00e9nik, akkor is r\u00e9szletes utas\u00edt\u00e1sokat kapsz a szerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3an.\u00a0<\/span><\/p>\n

    A legt\u00f6bb szerz\u0151d\u00e9s angol \u00e9s holland nyelven k\u00e9sz\u00fcl. N\u00e9h\u00e1ny \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g csak angolul k\u00fcldi a szerz\u0151d\u00e9seket, m\u00edg csak n\u00e9h\u00e1ny \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g tartalmazza a szerz\u0151d\u00e9st a te anyanyelveden is.\u00a0<\/span><\/p>\n

    Amint l\u00e1tod, a szerz\u0151d\u00e9sekkel kapcsolatban nincs mi\u00e9rt agg\u00f3dnod. Id\u0151ben \u00e9rtes\u00edt\u00fcnk arr\u00f3l, hogy mit kell tenned.<\/span><\/p>\n

    Hogyan seg\u00edthetnek a holland munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151knek?<\/span><\/h2>\n

    \"\"<\/picture><\/p>\n

    Munkav\u00e1llal\u00f3k\u00e9nt a <\/span>legjobb m\u00f3dja a nemzetk\u00f6zi \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9snek<\/span><\/a> Robin. Toborz\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1saink ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9vel gyorsan tal\u00e1lhatsz k\u00fclf\u00f6ldi \u00e1ll\u00e1st. Biztos\u00edtjuk, hogy az eg\u00e9sz folyamat z\u00f6kken\u0151mentesen menjen v\u00e9gbe:<\/span><\/p>\n

      \n
    1. Regisztr\u00e1lj a Robinn\u00e1l, \u00e9s jelentkezz a neked tetsz\u0151 \u00e1ll\u00e1sokra. (A t\u00f6bbnyelv\u0171 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k el\u0151nyben vannak azokkal szemben, akik nem besz\u00e9lnek angolul vagy hollandul. A k\u00e9t nyelv k\u00f6z\u00fcl legal\u00e1bb az egyiket ismerned kell, hogy n\u00f6veld az es\u00e9lyeid az \u00e1ll\u00e1sszerz\u00e9sre).<\/span><\/li>\n
    2. A toborz\u00f3nk felveszi veled a kapcsolatot.<\/span><\/li>\n
    3. V\u00e9gigk\u00eds\u00e9r\u00fcnk az interj\u00fa f\u00e1zis\u00e1n, \u00e9s \u00e9rtes\u00edt\u00fcnk, ha megkapod az \u00e1ll\u00e1st. Gy\u0151z\u0151dj meg r\u00f3la, hogy r\u00e9szt veszel az interj\u00fakon, \u00e9s szerezz be n\u00e9h\u00e1ny interj\u00fatippet a felk\u00e9sz\u00fcl\u00e9shez.<\/span><\/li>\n
    4. Egy hollandiai munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gt\u0151l kapsz szerz\u0151d\u00e9st, \u00e9s \u0151k gondoskodnak a sz\u00e1ll\u00e1sr\u00f3l. Ha rugalmas \u00e9s t\u00fcrelmes maradsz az utaz\u00e1si id\u0151pontokat illet\u0151en, akkor l\u00e9nyegesen nagyobb az es\u00e9lyed arra, hogy felvesznek.<\/span><\/li>\n
    5. Mi pedig nyomon k\u00f6vetj\u00fck \u00e9s tartjuk veled a kapcsolatot.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      A mi munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 c\u00e9g\u00fcnkkel a folyamat z\u00f6kken\u0151mentes, mivel t\u00e1mogatunk, \u00e9s levessz\u00fck az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9s \u00e9s a jelentkez\u00e9si folyamat stressz\u00e9t. Mi t\u00f6rt\u00e9nik, ha m\u00e1r kapcsolatba ker\u00fclt\u00e9l a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151kkel?<\/span><\/p>\n

      Mi a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek szerepe?<\/span><\/h2>\n

      A munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9geknek k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szerep\u00fck van a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 orsz\u00e1gokban. Mivel mi t\u00f6bbnyire holland \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gekkel dolgozunk, tudnod kell, hogy sz\u00e1mos dolog\u00e9rt \u0151k felel\u0151sek, \u00e9s hogy igaz\u00e1n j\u00f3l gondoskodnak a jel\u00f6ltekr\u0151l. \u00cdme a feladataik:<\/span><\/p>\n

      B\u00e9rfizet\u00e9s<\/span><\/h3>\n

      A b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1s kiterjed mindenre, ami a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9ssel \u00e9s az ad\u00f3fizet\u00e9ssel kapcsolatos. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel foglalkoz\u00f3 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g gondoskodik tov\u00e1bb\u00e1:<\/span><\/p>\n

        \n
      • A ledolgozott munka\u00f3r\u00e1k kisz\u00e1m\u00edt\u00e1sa<\/span><\/li>\n
      • A b\u00e9rek kisz\u00e1mol\u00e1sa<\/span><\/li>\n
      • A munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal a fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l levont \u00e9s a holland \u00e1llamnak fizetett ad\u00f3k.<\/span><\/li>\n
      • A j\u00f6vedelemad\u00f3 levon\u00e1sa a fizet\u00e9s\u00e9b\u0151l<\/span><\/li>\n
      • B\u00e9relsz\u00e1mol\u00e1s<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

        Lak\u00f3hely megad\u00e1sa<\/span><\/h3>\n

        A holland sz\u00e1ll\u00e1s, ahol elsz\u00e1ll\u00e1solnak, amikor a Robin Agency-n kereszt\u00fcl m\u00e9sz dolgozni, megfelel az SNF-el\u0151\u00edr\u00e1soknak. Ez garant\u00e1lja, hogy a sz\u00e1ll\u00e1sod legal\u00e1bb a <\/span>k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00f3k lakhat\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 minimumk\u00f6vetelm\u00e9nyeknek megfelel.<\/b><\/p>\n

        Ezek az el\u0151\u00edr\u00e1sok a munkav\u00e1llal\u00f3 elhelyez\u00e9s\u00e9re szolg\u00e1l\u00f3 helyis\u00e9gek m\u00e9ret\u00e9re, mag\u00e1n\u00e9let\u00e9re, biztons\u00e1g\u00e1ra, higi\u00e9ni\u00e1j\u00e1ra \u00e9s t\u0171zbiztons\u00e1g\u00e1ra vonatkoznak.<\/span><\/p>\n

        Seg\u00edt\u00fcnk megszerezni a leg\u00e1lis munkav\u00e9gz\u00e9shez sz\u00fcks\u00e9ges dokumentumokat<\/span><\/h3>\n

        Miut\u00e1n meg\u00e9rkezel Hollandi\u00e1ba, a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g seg\u00edt megszerezni a leg\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00e1shoz sz\u00fcks\u00e9ges dokumentumokat. K\u00e9sz\u00fclj fel:<\/span><\/p>\n

          \n
        • Munkaszerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1sa<\/span><\/li>\n
        • V\u00e1lassz eg\u00e9szs\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1st<\/span><\/li>\n
        • Lakhat\u00e1si meg\u00e1llapod\u00e1s al\u00e1\u00edr\u00e1sa<\/span><\/li>\n
        • T\u00e1rsadalombiztos\u00edt\u00e1si sz\u00e1mot kap, az \u00fagynevezett Burger Service Number-t (BSN).<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

          Sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s a munkahelyre<\/span><\/h3>\n

          \"\"<\/picture><\/p>\n

           <\/p>\n

          Sokan, akik Hollandi\u00e1ba mennek dolgozni, agg\u00f3dnak amiatt, hogyan fognak eljutni a munkahely\u00fckre. Az ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gek <\/span>megszervezik a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1st<\/b>, hogy a jel\u00f6ltek k\u00f6nnyen \u00e9s k\u00e9nyelmesen eljussanak a munkahely\u00fckre.<\/span><\/p>\n

          Az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e1ltal biztos\u00edtott k\u00f6zleked\u00e9si eszk\u00f6z\u00f6k a lak\u00f3hely \u00e9s a munkahely k\u00f6z\u00f6tti t\u00e1vols\u00e1gt\u00f3l f\u00fcggnek.<\/span><\/p>\n

          A legt\u00f6bb esetben a munkav\u00e1llal\u00f3 ker\u00e9kp\u00e1rt kap, amely\u00e9rt kauci\u00f3t kell fizetnie. Amint a munk\u00e1t az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gen kereszt\u00fcl elv\u00e9gezte, \u00e9s a ker\u00e9kp\u00e1rt j\u00f3 \u00e1llapotban visszaadja, a munkav\u00e1llal\u00f3 visszakapja a kauci\u00f3t.<\/span><\/p>\n

          Ha a munkahely t\u00e1volabb van a lak\u00f3helyt\u0151l, az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g <\/span>aut\u00f3t is biztos\u00edthat <\/b>t\u00f6bb, egy h\u00e1zban vagy a k\u00f6zelben lak\u00f3 \u00e9s ugyanann\u00e1l a c\u00e9gn\u00e9l dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3 ing\u00e1z\u00e1s\u00e1hoz. Ebben az esetben az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g \u00e1llja az \u00fczemanyagk\u00f6lts\u00e9get is.<\/span><\/p>\n

          GYIK a hollandiai \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gekr\u0151l<\/span><\/h2>\n

          Magasabb lesz a fizet\u00e9sem, ha k\u00f6zvetlen\u00fcl a v\u00e1llalatnak dolgozom a munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g helyett?<\/span><\/h3>\n

          Nem. A fizet\u00e9s ugyanaz lesz, f\u00fcggetlen\u00fcl att\u00f3l, hogy saj\u00e1t magad vagy munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gen kereszt\u00fcl m\u00e9sz dolgozni. A magasan k\u00e9pzett bev\u00e1ndorl\u00f3k azonban sokkal k\u00f6nnyebben tal\u00e1lnak ideiglenes \u00e1ll\u00e1sokat a holland munkaer\u0151piacon hollandiai v\u00e1llalatokon \u00e9s a toborz\u00e1sra szakosodott embereken kereszt\u00fcl.<\/span><\/p>\n

          Milyen el\u0151nyei vannak a hollandiai munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gen kereszt\u00fcl t\u00f6rt\u00e9n\u0151 munkav\u00e1llal\u00e1snak?<\/span><\/h3>\n

          Azok az \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k, akik Robinnak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en jutnak \u00e1ll\u00e1shoz, \u00e9s az egyik munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gt\u0151l kapnak szerz\u0151d\u00e9st, sokkal jobban j\u00e1rnak, mint azok, akik egyed\u00fcl v\u00e9gigcsin\u00e1lj\u00e1k a folyamatot. El\u0151sz\u00f6r is, nagysz\u00e1m\u00fa munkalehet\u0151s\u00e9get kereshetnek. Az \u00e1ll\u00e1sp\u00e1ly\u00e1zat egyszer\u0171, \u00e9s nem vagy egyed\u00fcl.<\/span><\/p>\n

          Emellett a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151k sz\u00e1ll\u00e1st biztos\u00edtanak a jel\u00f6lteknek, gondoskodnak a fizet\u00e9s\u00fckr\u0151l, \u00e9s biztos\u00edtj\u00e1k a munk\u00e1ba j\u00e1r\u00e1st. Gyakran a munkav\u00e1llal\u00f3knak biztos\u00edtott sz\u00e1ll\u00e1sok sokkal olcs\u00f3bbak, mint amit te tal\u00e1ln\u00e1l, \u00e9s k\u00f6zel vannak a munk\u00e1hoz.<\/span><\/p>\n

          Id\u0151nk\u00e9nt \u00faj lehet\u0151s\u00e9gek ny\u00edlnak, \u00e9s k\u00f6nnyebben v\u00e1lthatsz poz\u00edci\u00f3t. Ha kir\u00fagnak, az \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g k\u00f6teles \u00faj \u00e1ll\u00e1st tal\u00e1lni r\u00e9szedre.<\/span><\/p>\n

          V\u00e9g\u00fcl, de nem utols\u00f3sorban, folyamatosan t\u00e1j\u00e9koztathatod \u00fcgyn\u00f6k\u00fcnket arr\u00f3l, hogy mi t\u00f6rt\u00e9nik, \u00e9s hogy el\u00e9gedett vagy-e a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151vel. Robin nem csak abban seg\u00edt, hogy megtal\u00e1ld a megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1st, hanem olyan \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ggel is \u00f6sszek\u00f6t\u00fcnk, amely bizony\u00edtottan sikeres \u00e9s kiv\u00e1l\u00f3 karrierlehet\u0151s\u00e9geket k\u00edn\u00e1l mindenkinek, aki k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n szeretne dolgozni.<\/span><\/p>\n

          Meg\u0151rizz\u00fck a szem\u00e9lyes profilod, \u00e9s ha esetleg \u00fajabb \u00e1ll\u00e1st szeretn\u00e9l tal\u00e1lni, az \u00f6sszes \u00e9rintett \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9ggel sokkal k\u00f6nnyebben megteheted.<\/span><\/p>\n

          \u00c1ll\u00e1skeres\u00e9s Robinnal<\/span><\/h2>\n

          Az els\u0151 szerz\u0151d\u00e9s al\u00e1\u00edr\u00e1sa \u00e9s a k\u00fclf\u00f6ldi munkav\u00e1llal\u00e1si enged\u00e9ly megszerz\u00e9se n\u00e9mi id\u0151t vesz ig\u00e9nybe. De ez sokkal k\u00f6nnyebb a Robinnal foglalkoz\u00f3 toborz\u00f3kkal \u00e9s a munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9gekkel, amelyekkel kapcsolatban \u00e1llunk.\u00a0<\/span><\/p>\n

          Ezt n\u00e9gy l\u00e9p\u00e9sben teheted meg:<\/span><\/p>\n

            \n
          • Regisztr\u00e1lj a robin.jobs oldalon<\/b><\/li>\n<\/ul>\n

            Regisztr\u00e1lj a Robin.jobs oldalon, \u00e9s keress nyitott \u00e1ll\u00e1saj\u00e1nlatokat Hollandi\u00e1ban, N\u00e9metorsz\u00e1gban vagy Belgiumban. Robin csapatunk az \u00e1ll\u00e1sok sz\u00e9les sk\u00e1l\u00e1j\u00e1t k\u00edn\u00e1lja, de a t\u00f6bbnyelv\u0171 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151k nagyobb es\u00e9llyel kapnak \u00e1ll\u00e1st. Angolul, hollandul vagy n\u00e9met\u00fcl kell besz\u00e9lned.<\/span><\/p>\n

              \n
            1. Toborz\u00e1si munkat\u00e1rsaink felveszik a kapcsolatot \u00fcgyfeleinkkel<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

              Egyik toborz\u00f3nk a jelentkez\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en gyorsan felveszi veled a kapcsolatot. Az \u00f6n\u00e9letrajzod alapj\u00e1n seg\u00edt\u00fcnk megtal\u00e1lni a megfelel\u0151 \u00e1ll\u00e1st. Ha a munk\u00e1ltat\u00f3k felvesznek, toborz\u00e1si \u00fcgyn\u00f6ks\u00e9g\u00fcnk minden adatod tov\u00e1bb\u00edtja nekik, hogy l\u00e9trehozhass\u00e1k a szerz\u0151d\u00e9st, \u00e9s mindent el\u0151k\u00e9sz\u00edtsenek az \u00e9rkez\u00e9sedre. A Robinn\u00e1l minden poz\u00edci\u00f3 szerz\u0151d\u00e9ses jelleg\u0171.<\/span><\/p>\n

                \n
              1. K\u00f6lt\u00f6z\u00e9s<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                Ha m\u00e1r megvan az \u00e1ll\u00e1s \u00e9s a sz\u00e1ll\u00e1s, akkor \u00e1ttelep\u00fclhetsz Hollandi\u00e1ba, N\u00e9metorsz\u00e1gba vagy Belgiumba. Mindh\u00e1rom orsz\u00e1gban k\u00f6zel anyanyelvi szinten besz\u00e9lnek angolul, \u00edgy nem lesz gond a kommunik\u00e1ci\u00f3val.<\/span><\/p>\n

                Ha m\u00e1r ott vagy, vezet\u0151i t\u00e1mogat\u00e1st kapsz, \u00e9s a munka mellett a szem\u00e9lyes fejl\u0151d\u00e9sre is koncentr\u00e1lhatsz, illetve a platformunkon kereszt\u00fcl felfedezheted a j\u00f6v\u0151beli karrierlehet\u0151s\u00e9geket. B\u00e1r nem k\u00edn\u00e1lunk karriercoachingot, de minden k\u00e9rd\u00e9seddel \u00e9s k\u00e9ts\u00e9geddel \u00e1llunk rendelkez\u00e9sedre.<\/span><\/p>\n

                  \n
                1. Robin t\u00e1mogatni fog t\u00e9ged<\/b><\/li>\n<\/ol>\n

                  A Robinn\u00e1l minden \u00fcgyfel\u00fcnket t\u00e1mogatjuk, ami teljes m\u00e9rt\u00e9kben t\u00fckr\u00f6zi azt a v\u00e1gyunkat, hogy seg\u00edts\u00fcnk neked munk\u00e1t tal\u00e1lni! A tehets\u00e9ggondoz\u00e1si folyamat r\u00e9szek\u00e9nt gondoskodunk arr\u00f3l, hogy biztons\u00e1gban meg\u00e9rkezz, \u00e9s nyitottak vagyunk, ha b\u00e1rmilyen k\u00e9rd\u00e9sed van.<\/span><\/p>\n

                  Toborz\u00e1si munkat\u00e1rsaink a munkakezd\u00e9s ut\u00e1n is bejelentkeznek, ami hozz\u00e1adott \u00e9rt\u00e9ket ny\u00fajt. L\u00e9tfontoss\u00e1g\u00fa, hogy legyen melletted valaki, aki seg\u00edt az eg\u00e9sz folyamat sor\u00e1n, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen akkor, ha el\u0151sz\u00f6r k\u00f6lt\u00f6z\u00f6l egy m\u00e1sik orsz\u00e1gba.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                  A legt\u00f6bb ember, aki Hollandi\u00e1ban dolgozik, szerz\u0151d\u00e9st k\u00f6t egy ideiglenes munkak\u00f6zvet\u00edt\u0151 irod\u00e1val, amelyet hollandul uitzendbureau n\u00e9ven ismernek.<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":1207927,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1117,1115,1116],"tags":[1203],"class_list":["post-1207906","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elet","category-kultura","category-munka","tag-blog-work-in-holland","work-category-munka-hollandiaban"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207906","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1207906"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207906\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1215475,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1207906\/revisions\/1215475"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1207927"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1207906"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1207906"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/hu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1207906"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}