{"id":1259864,"date":"2026-04-06T13:12:17","date_gmt":"2026-04-06T11:12:17","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/?p=1259864"},"modified":"2026-04-06T13:12:17","modified_gmt":"2026-04-06T11:12:17","slug":"jak-se-pripravit-na-pracovni-pohovor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/pracovat-v-zahranici\/jak-se-pripravit-na-pracovni-pohovor","title":{"rendered":"Jak se p\u0159ipravit na pracovn\u00ed pohovor: 8 nejlep\u0161\u00edch zp\u016fsob\u016f, jak se nachystat"},"content":{"rendered":"

Bu\u010fme k sob\u011b na chv\u00edli up\u0159\u00edmn\u00ed. I kdy\u017e proti pracovn\u00edm pohovor\u016fm nic nem\u00e1me, \u0159\u00edct, \u017ee si je u\u017e\u00edv\u00e1me, by bylo p\u0159ehnan\u00e9. Bez ohledu na to, zda se uch\u00e1z\u00edte o d\u011blnickou nebo administrativn\u00ed pozici, bu\u010f prost\u011b nem\u00e1te r\u00e1di f\u00e1dn\u00ed pr\u016fb\u011bh cel\u00e9ho procesu, nebo poci\u0165ujete takovou \u00fazkost, \u017ee nakonec \u0159eknete n\u011bco \u0161patn\u011b a prop\u00e1snete skv\u011blou pracovn\u00ed p\u0159\u00edle\u017eitost.<\/span><\/p>\n

Jak se p\u0159ipravit na pracovn\u00ed pohovor spr\u00e1vn\u011b? N\u00ed\u017ee naleznete n\u011bkolik tip\u016f a strategi\u00ed pro p\u0159\u00edpravu na pohovor, kter\u00e9 v\u00e1m pomohou ud\u011blat skv\u011bl\u00fd prvn\u00ed dojem a zv\u00fd\u0161it \u0161ance na z\u00edsk\u00e1n\u00ed vytou\u017een\u00e9 role.<\/span><\/p>\n

Psychologie pracovn\u00edch pohovor\u016f \u2013 u\u017eite\u010dn\u00fd n\u00e1stroj, nebo naprost\u00e1 zbyte\u010dnost?<\/h2>\n

N\u011bkte\u0159\u00ed personalist\u00e9 tvrd\u00ed, \u017ee pohovory jsou z\u00e1sadn\u00ed pro odhalen\u00ed \u201evhodn\u00fdch kandid\u00e1t\u016f\u201c i lid\u00ed, kte\u0159\u00ed se sna\u017e\u00ed do firmy nebo na danou pozici vloudit p\u0159etv\u00e1\u0159kou. Psycholog Nicolas Roulin ve <\/span>sv\u00e9 stejnojmenn\u00e9 knize<\/span><\/a> tvrd\u00ed, \u017ee pohovor m\u016f\u017ee b\u00fdt \u010dasto \u0161patn\u00fdm prediktorem budouc\u00edho v\u00fdkonu, zejm\u00e9na pokud jsou tazatel\u00e9 nep\u0159ipraveni. Na druhou stranu tak\u00e9 uv\u00e1d\u00ed, <\/span>\u017ee podle v\u00fdzkum\u016f<\/span><\/a> m\u016f\u017ee b\u00fdt dob\u0159e p\u0159ipraven\u00fd, veden\u00fd a vyhodnocen\u00fd pohovor p\u0159esn\u00fdm ukazatelem budouc\u00edho pracovn\u00edho v\u00fdkonu.<\/span><\/p>\n

To v\u0161ak do zna\u010dn\u00e9 m\u00edry z\u00e1vis\u00ed na zav\u00e1d\u011bn\u00ed osv\u011bd\u010den\u00fdch postup\u016f, jako je kladen\u00ed stejn\u00fdch ot\u00e1zek v\u0161em kandid\u00e1t\u016fm, dotazov\u00e1n\u00ed se na z\u00e1le\u017eitosti souvisej\u00edc\u00ed s prac\u00ed a \u0159\u00e1dn\u00e9 vyhodnocov\u00e1n\u00ed odpov\u011bd\u00ed pomoc\u00ed standardizovan\u00fdch hodnot\u00edc\u00edch stupnic.<\/span><\/p>\n

Na druh\u00e9 stran\u011b Roulin zd\u016fraz\u0148uje, \u017ee i uchaze\u010di maj\u00ed o pohovorech \u010dasto zkreslen\u00e9 p\u0159edstavy. N\u011bkte\u0159\u00ed k n\u011bmu p\u0159istupuj\u00ed jako k policejn\u00edmu v\u00fdslechu, jin\u00ed jako k neform\u00e1ln\u00edmu rozhovoru. Roulin \u0159\u00edk\u00e1, \u017ee je \u017eivotn\u011b d\u016fle\u017eit\u00e9 naj\u00edt zlatou st\u0159edn\u00ed cestu mezi t\u011bmito dv\u011bma extr\u00e9my, a doporu\u010duje tak\u00e9 \u0159\u00e1dnou p\u0159\u00edpravu.<\/span><\/p>\n

P\u0159\u00edprava na pohovor 101: Um\u011bn\u00ed nachystat se na interview<\/h2>\n

\u0158ekn\u011bme, \u017ee jste ji\u017e vypilovali sv\u016fj \u017eivotopis a p\u0159\u00edpadn\u011b p\u0159ilo\u017eili i motiva\u010dn\u00ed dopis. Pro\u0161li jste prvn\u00edm kolem a nyn\u00ed m\u00e1te napl\u00e1novan\u00fd pohovor s personalistou nebo p\u0159\u00edmo se zam\u011bstnavatelem. Jak se nachystat na pohovor a maximalizovat potenci\u00e1l p\u0159ijet\u00ed? Tyto tipy v\u00e1m mohou pomoci.<\/span><\/p>\n

1. Ud\u011blejte si pr\u016fzkum o spole\u010dnosti<\/span><\/h3>\n

V digit\u00e1ln\u00ed \u00e9\u0159e neexistuje omluva pro to, abyste si o spole\u010dnosti, do kter\u00e9 se hl\u00e1s\u00edte, nezjistili v\u00edce informac\u00ed. Od novinek a tiskov\u00fdch zpr\u00e1v a\u017e po produkty a slu\u017eby \u2013 zjist\u011bte si o firm\u011b co nejv\u00edce. Jd\u011bte je\u0161t\u011b o krok d\u00e1l a seznamte se s hodnotami a posl\u00e1n\u00edm zna\u010dky.<\/span><\/p>\n

Znalost t\u011bchto detail\u016f m\u016f\u017ee b\u00fdt v\u00fdhodou, zejm\u00e9na pokud sv\u00e9 znalosti o spole\u010dnosti b\u011bhem pohovoru nen\u00e1siln\u011b zm\u00edn\u00edte. Budete p\u016fsobit jako n\u011bkdo, kdo rozum\u00ed jejich podnik\u00e1n\u00ed, co\u017e m\u016f\u017ee b\u00fdt pro tazatele velmi atraktivn\u00ed. Nav\u00edc pochopen\u00ed kontextu pr\u00e1ce v\u00e1m d\u00e1v\u00e1 p\u0159\u00edle\u017eitost p\u0159izp\u016fsobit sv\u00e9 odpov\u011bdi tak, aby byly pro spole\u010dnost relevantn\u011bj\u0161\u00ed.<\/span><\/p>\n

2. Pochopte danou pracovn\u00ed pozici<\/span><\/h3>\n

Pochopen\u00ed va\u0161ich povinnost\u00ed, mo\u017en\u00fdch v\u00fdzev a posouzen\u00ed nezbytn\u00fdch dovednost\u00ed je tak\u00e9 nezbytnou sou\u010d\u00e1st\u00ed p\u0159\u00edpravy na pracovn\u00ed pohovor. Konkr\u00e9tn\u011b si projd\u011bte po\u017eadovan\u00e9 ka\u017edodenn\u00ed \u00fakoly a odpov\u011bdnosti dan\u00e9 role a pokuste se vymyslet p\u0159\u00edklady ze sv\u00e9 minulosti, kter\u00fdmi dolo\u017e\u00edte svou kvalifikaci. Uve\u010fte p\u0159\u00edklady podobn\u00fdch v\u00fdzev a \u0159e\u0161en\u00ed, abyste podlo\u017eili, pro\u010d byste v t\u00e9to roli usp\u011bli.<\/span><\/p>\n

3. Procvi\u010dte si sv\u00e9 odpov\u011bdi<\/span><\/h3>\n

Je jasn\u00e9, \u017ee dostanete ot\u00e1zky. Od behavior\u00e1ln\u00edch a\u017e po situa\u010dn\u00ed \u2013 \u010dekaj\u00ed v\u00e1s dotazy typu \u201e\u0158ekn\u011bte mi n\u011bco o sob\u011b\u201c, \u201ePro\u010d tato pr\u00e1ce?\u201c, \u201eJak\u00e9 jsou va\u0161e slab\u00e9 str\u00e1nky?\u201c, \u201eKde se vid\u00edte za 5 let?\u201c atd. Tazatel se pravd\u011bpodobn\u011b zept\u00e1 i na va\u0161e siln\u00e9 str\u00e1nky a dal\u0161\u00ed b\u011b\u017en\u00e9 ot\u00e1zky.<\/span><\/p>\n

Prozkoumejte tyto potenci\u00e1ln\u00ed ot\u00e1zky a ujasn\u011bte si, jak na n\u011b chcete odpov\u011bd\u011bt. Vymyslete si ucelen\u00e9 odpov\u011bdi a v p\u0159\u00edpad\u011b pot\u0159eby si je i vyzkou\u0161ejte nane\u010disto. I kdy\u017e se to m\u016f\u017ee zd\u00e1t trochu \u00fasm\u011bvn\u00e9, tato strategie v\u00e1m umo\u017en\u00ed vybavit si odpov\u011bdi efektivn\u011bji a budete p\u016fsobit jako sebev\u011bdom\u011bj\u0161\u00ed kandid\u00e1t.<\/span><\/p>\n

\"Zena<\/picture><\/p>\n

Zdroj: Pexels<\/span><\/p>\n

4. Vy\u0159e\u0161te t\u011b\u017ek\u00e9 ot\u00e1zky s p\u0159edstihem<\/span><\/h3>\n

Sebev\u011bdom\u00ed a odolnost jsou kl\u00ed\u010dov\u00fdmi faktory pro \u00fasp\u011b\u0161n\u00e9 zvl\u00e1dnut\u00ed pohovoru, zejm\u00e9na kdy\u017e chce tazatel v\u011bd\u011bt v\u00edce o m\u00e9n\u011b p\u0159\u00edjemn\u00fdch t\u00e9matech, jako jsou v\u00fdpov\u011bdi v minulosti, mezery v zam\u011bstn\u00e1n\u00ed nebo platov\u00e1 o\u010dek\u00e1v\u00e1n\u00ed.<\/span><\/p>\n

Nejlep\u0161\u00edm zp\u016fsobem, jak tyto situace zvl\u00e1dnout, je p\u0159ipravit se na n\u011b tak\u00e9, m\u00edsto abyste doufali, \u017ee nenastanou. Stejn\u011b jako u ostatn\u00edch odpov\u011bd\u00ed si je procvi\u010dujte nahlas tak dlouho, dokud se s nimi nebudete c\u00edtit komfortn\u011b.<\/span><\/p>\n

5. Nezapom\u00ednejte na vzhled a p\u0159\u00edstup<\/span><\/h3>\n

M\u00edt nacvi\u010den\u00e9 odpov\u011bdi je skv\u011bl\u00e9, ale pokud je nespoj\u00edte s pat\u0159i\u010dnou d\u00e1vkou nad\u0161en\u00ed, nemus\u00edte ud\u011blat ten nejlep\u0161\u00ed prvn\u00ed dojem.<\/span><\/p>\n

I kdy\u017e nemus\u00edte m\u00edt na sob\u011b nic v\u00fdst\u0159edn\u00edho, vhodn\u00e9 oble\u010den\u00ed odpov\u00eddaj\u00edc\u00ed kultu\u0159e spole\u010dnosti je plus. I kdy\u017e to trochu p\u0159e\u017eenete, je lep\u0161\u00ed vypadat p\u0159\u00edli\u0161 profesion\u00e1ln\u011b ne\u017e p\u0159\u00edli\u0161 neform\u00e1ln\u011b.<\/span><\/p>\n

Logistika m\u016f\u017ee pohovor tak\u00e9 ovlivnit. Spr\u00e1vn\u00e9 na\u010dasov\u00e1n\u00ed je z\u00e1sadn\u00ed. Dorazte alespo\u0148 o 10 a\u017e 15 minut d\u0159\u00edve, abyste se aklimatizovali, uklidnili nervy a p\u0159\u00edpadn\u011b si odsko\u010dili, ne\u017e p\u016fjdete dovnit\u0159. I kdy\u017e u video pohovoru nemus\u00edte \u0159e\u0161it m\u00edstn\u00ed dopravu a z\u00e1cpy, kontrola p\u0159ipojen\u00ed a nastaven\u00ed videa p\u0159ed sch\u016fzkou je skv\u011bl\u00fd zp\u016fsob, jak se vyhnout p\u0159ekvapen\u00edm na posledn\u00ed chv\u00edli.<\/span><\/p>\n

6. P\u0159ipravte si vlastn\u00ed ot\u00e1zky<\/span><\/h3>\n

Nezam\u011b\u0159ujte se jen na prezentaci sv\u00fdch \u00fasp\u011bch\u016f. Proto\u017ee se v\u00e1s tazatel ke konci pohovoru pravd\u011bpodobn\u011b zept\u00e1, zda m\u00e1te n\u011bjak\u00e9 dotazy, nesna\u017ete se ho u\u017e jen d\u00e1le ohromovat.<\/span><\/p>\n

Toto je v\u00e1\u0161 \u010das na z\u00edsk\u00e1n\u00ed informac\u00ed o roli a spole\u010dnosti. Zamyslete se nad v\u011bcmi, kter\u00e9 opravdu chcete v\u011bd\u011bt, proto\u017ee v t\u00e9to roli pravd\u011bpodobn\u011b budete tr\u00e1vit ka\u017ed\u00fd den n\u011bkolik p\u0159\u00ed\u0161t\u00edch let.<\/span><\/p>\n

M\u016f\u017eete se zeptat nap\u0159\u00edklad na toto: M\u016f\u017eete popsat typick\u00fd den na t\u00e9to pozici? Jak bude m\u011b\u0159ena moje produktivita? Jak\u00e9 jsou nejv\u011bt\u0161\u00ed v\u00fdzvy, kter\u00fdm mohu \u010delit? Je v po\u0159\u00e1dku si tyto ot\u00e1zky zapsat \u2013 ukazuje to iniciativu a nad\u0161en\u00ed.<\/span><\/p>\n

7. Dosta\u0148te se do spr\u00e1vn\u00e9ho rozpolo\u017een\u00ed<\/span><\/h3>\n

Profesionalita je jedna v\u011bc, \u00fazkost druh\u00e1. Nervozita m\u016f\u017ee b\u00fdt nevyhnuteln\u00e1, ale v\u017edy pamatujte, \u017ee personalista i zam\u011bstnavatel si u\u017e te\u010f mysl\u00ed, \u017ee m\u00e1te pro danou pr\u00e1ci p\u0159edpoklady, jinak by s v\u00e1mi pohovor nevedli.<\/span><\/p>\n

Nikdo nepod\u00e1 dokonal\u00fd v\u00fdkon. Proto neusilujte o perfekcionismus, ale bu\u010fte v p\u0159\u00edpad\u011b pot\u0159eby asertivn\u00ed, sebev\u011bdom\u00ed a dejte najevo, pro\u010d jste pro danou pr\u00e1ci tou pravou osobou.<\/span><\/p>\n

Vysv\u011btlete sv\u00e9 odborn\u00e9 znalosti, zeptejte sa na pr\u00e1ci, kterou je t\u0159eba vykonat, a mluvte o tom, jak byste se vypo\u0159\u00e1dali s v\u00fdzvami. P\u0159istupujte k tomu, jako byste byli konzultantem, kter\u00fd mluv\u00ed s potenci\u00e1ln\u00edm klientem. \u010c\u00edm v\u00edce budete o pohovoru p\u0159em\u00fd\u0161let jako o obchodn\u00ed sch\u016fzce, t\u00edm uvoln\u011bn\u011bj\u0161\u00ed budete a t\u00edm l\u00e9pe si povedete.<\/span><\/p>\n

8. N\u00e1sledn\u00e1 komunikace (Follow-up)<\/span><\/h3>\n

Po pohovoru nev\u00e1hejte poslat d\u011bkovnou zpr\u00e1vu nebo e-mail. Uk\u00e1\u017eete t\u00edm sv\u016fj z\u00e1jem a to, \u017ee si p\u0159\u00edle\u017eitosti v\u00e1\u017e\u00edte. Pokud chcete, m\u016f\u017eete to tak\u00e9 vyu\u017e\u00edt ke zd\u016frazn\u011bn\u00ed sv\u00e9ho z\u00e1jmu o pr\u00e1ci u nich a vyzdvihnout dovednosti a zku\u0161enosti, kter\u00e9 jsou pro danou roli relevantn\u00ed.<\/span><\/p>\n

Zp\u016fsoby, jak se chovat b\u011bhem pohovoru<\/h2>\n

Krom\u011b t\u011bchto strategi\u00ed bychom se r\u00e1di pod\u011blili o n\u011bkolik dal\u0161\u00edch rad. Ty se t\u00fdkaj\u00ed sp\u00ed\u0161e toho, jak jednat a chovat se b\u011bhem samotn\u00e9ho pohovoru.<\/span><\/p>\n

1. Naslouchejte<\/span><\/h3>\n

Pe\u010dliv\u011b naslouchejte ot\u00e1zk\u00e1m a ujist\u011bte se, \u017ee jim rozum\u00edte, ne\u017e odpov\u00edte. Ut\u0159i\u010fte si my\u0161lenky a bu\u010fte co nejstru\u010dn\u011bj\u0161\u00ed. Pokud je n\u011bco nejasn\u00e9, po\u017e\u00e1dejte o vysv\u011btlen\u00ed.<\/span><\/p>\n

2. Bu\u010fte autenti\u010dt\u00ed a nad\u0161en\u00ed<\/span><\/h3>\n

Uka\u017ete, \u017ee m\u00e1te o spole\u010dnost a pr\u00e1ci z\u00e1jem. Projevte odhodl\u00e1n\u00ed ud\u011blat pozitivn\u00ed dojem, ale sna\u017ete se z\u016fstat sami sebou. Autenticita v\u00e1m pom\u016f\u017ee odli\u0161it se od ostatn\u00edch kandid\u00e1t\u016f a pom\u016f\u017ee tazateli posoudit, zda se do firmy hod\u00edte.<\/span><\/p>\n

3. Bu\u010fte profesion\u00e1ln\u00ed v ka\u017ed\u00e9m smyslu<\/span><\/h3>\n

Krom\u011b toho, \u017ee byste m\u011bli profesion\u00e1ln\u011b vypadat, m\u011bli byste se tak i chovat. B\u011bhem pohovoru dodr\u017eujte profesion\u00e1ln\u00ed etiketu. Pozdravy, pod\u00e1n\u00ed ruky, udr\u017eov\u00e1n\u00ed o\u010dn\u00edho kontaktu a nesk\u00e1k\u00e1n\u00ed tazateli do \u0159e\u010di jsou z\u00e1sadn\u00ed pro vytvo\u0159en\u00ed skv\u011bl\u00e9ho prvn\u00edho dojmu.<\/span><\/p>\n

Tak\u00e9 se nechlubte, ale b\u011bhem pohovoru uve\u010fte p\u00e1dn\u00e9 argumenty pro sv\u00e9 \u00fasp\u011bchy v p\u0159edchoz\u00edch rol\u00edch. Vysv\u011btlete, jak by byly pro spole\u010dnost p\u0159\u00ednosn\u00e9.<\/span><\/p>\n

V neposledn\u00ed \u0159ad\u011b se sna\u017ete udr\u017eovat spr\u00e1vn\u00e9 dr\u017een\u00ed t\u011bla \u2013 se\u010fte rovn\u011b s rameny dozadu. To pom\u00e1h\u00e1 vyza\u0159ovat profesionalitu a sebev\u011bdom\u00ed.<\/span><\/p>\n

\"Ruce<\/picture><\/p>\n

Zdroj: Pexels<\/span><\/p>\n

4. Zjist\u011bte si n\u011bco o tazateli a bu\u010fte p\u0159ipraveni na t\u011b\u017ek\u00e9 ot\u00e1zky<\/span><\/h3>\n

Pokud m\u016f\u017eete, zjist\u011bte si o tazateli n\u011bco p\u0159edem \u2013 o jeho z\u00e1jmech nebo profesn\u00ed minulosti. M\u016f\u017ee v\u00e1m to pomoci nav\u00e1zat kontakt a naj\u00edt spole\u010dnou \u0159e\u010d hned v \u00favodu pohovoru.<\/span><\/p>\n

P\u0159ipravte se tak\u00e9 na nep\u0159\u00edjemn\u00e9 ot\u00e1zky, jako jsou dotazy na va\u0161e slab\u00e9 str\u00e1nky nebo mezery v dovednostech \u010di zku\u0161enostech. Bu\u010fte up\u0159\u00edmn\u00ed, sna\u017ete se b\u00fdt konstruktivn\u00ed a \u0159ekn\u011bte, jak pracujete na sv\u00e9m zlep\u0161en\u00ed, u\u010den\u00ed a r\u016fstu.<\/span><\/p>\n

Pravd\u011bpodobn\u011b dojde i na behavior\u00e1ln\u00ed ot\u00e1zky. Ty vy\u017eaduj\u00ed konkr\u00e9tn\u00ed p\u0159\u00edklady toho, jak jste zvl\u00e1dali ur\u010dit\u00e9 situace v p\u0159edchoz\u00edch rol\u00edch. K strukturov\u00e1n\u00ed odpov\u011bd\u00ed m\u016f\u017eete pou\u017e\u00edt <\/span>metodu STAR<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

5. Bu\u010fte vd\u011b\u010dn\u00ed<\/span><\/h3>\n

Vyj\u00e1d\u0159ete pod\u011bkov\u00e1n\u00ed za p\u0159\u00edle\u017eitost prok\u00e1zat svou profesionalitu a pozitivn\u00ed p\u0159\u00edstup. Jak ji\u017e bylo zm\u00edn\u011bno, m\u016f\u017eete nav\u00e1zat d\u011bkovn\u00fdm e-mailem.<\/span><\/p>\n

Nejlep\u0161\u00ed zp\u016fsoby p\u0159\u00edpravy na pohovor: Bu\u010fte sami sebou<\/h2>\n

Pohovory na d\u011blnick\u00e9 pozice jsou nakonec m\u00e9n\u011b o psychologick\u00fdch hr\u00e1ch a v\u00edce o praktick\u00fdch zku\u0161enostech. Nemus\u00edte nutn\u011b dodr\u017eovat v\u0161e z tohoto seznamu, abyste z\u00edskali roli, kterou chcete, zvl\u00e1\u0161t\u011b pokud m\u00e1te precizn\u00ed pracovn\u00ed historii a profesion\u00e1ln\u00ed p\u0159\u00edstup k pr\u00e1ci, kde spolehlivost a zodpov\u011bdnost hraj\u00ed prim.<\/span><\/p>\n

Pokud v\u0161ak st\u00e1le hled\u00e1te svou dal\u0161\u00ed roli, nev\u00e1hejte nav\u0161t\u00edvit na\u0161e <\/span>voln\u00e1 pracovn\u00ed m\u00edsta<\/span><\/a> v Nizozemsku, Belgii a N\u011bmecku. N\u00e1\u0161 t\u00fdm je tu, aby v\u00e1m pomohl nejen se zvl\u00e1dnut\u00edm pohovoru, ale i s hled\u00e1n\u00edm ubytov\u00e1n\u00ed a prvn\u00edmi kroky ve va\u0161em nov\u00e9m \u017eivot\u011b.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Bu\u010fme k sob\u011b na chv\u00edli up\u0159\u00edmn\u00ed. I kdy\u017e proti pracovn\u00edm pohovor\u016fm nic nem\u00e1me, \u0159\u00edct, \u017ee si je u\u017e\u00edv\u00e1me, by bylo p\u0159ehnan\u00e9. Bez ohledu na to, zda se uch\u00e1z\u00edte o d\u011blnickou nebo administrativn\u00ed pozici, bu\u010f prost\u011b nem\u00e1te r\u00e1di f\u00e1dn\u00ed pr\u016fb\u011bh cel\u00e9ho procesu, nebo poci\u0165ujete takovou \u00fazkost, \u017ee nakonec \u0159eknete n\u011bco \u0161patn\u011b a prop\u00e1snete skv\u011blou pracovn\u00ed p\u0159\u00edle\u017eitost….<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":1259867,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1116],"tags":[],"class_list":["post-1259864","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-work","work-category-pracovat-v-zahranici"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1259864","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/users\/38"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1259864"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1259864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1259868,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1259864\/revisions\/1259868"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1259867"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1259864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1259864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1259864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}