{"id":1228262,"date":"2024-12-24T06:43:02","date_gmt":"2024-12-24T05:43:02","guid":{"rendered":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/?p=1228262"},"modified":"2026-02-08T12:53:55","modified_gmt":"2026-02-08T11:53:55","slug":"holandska-vyplatni-paska","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/robin.jobs\/cz\/work-in-the-netherlands\/holandska-vyplatni-paska","title":{"rendered":"Vysv\u011btlen\u00ed nizozemsk\u00e9ho v\u00fdplatn\u00edho p\u00e1sku: Jak \u010d\u00edst nizozemsk\u00fd v\u00fdplatn\u00ed l\u00edstek?"},"content":{"rendered":"

V\u00fdplatn\u00ed p\u00e1ska, v Nizozemsku naz\u00fdvan\u00e1 \u201eloonstrook\u201c, je ofici\u00e1ln\u00ed dokument, kter\u00fd v\u00e1m d\u00e1v\u00e1 v\u00e1\u0161 nizozemsk\u00fd zam\u011bstnavatel a kter\u00fd obsahuje \u00fadaje o va\u0161em platu. <\/b>Je d\u016fle\u017eit\u00e1, proto\u017ee zobrazuje rozpis va\u0161\u00ed mzdy a obsahuje hrubou mzdu, sr\u00e1\u017eky (da\u0148 z p\u0159\u00edjmu a soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed) a \u010distou mzdu (to, co skute\u010dn\u011b obdr\u017e\u00edte na sv\u016fj bankovn\u00ed \u00fa\u010det).<\/span><\/p>\n

A\u010dkoli jsou nizozemsk\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky nezbytn\u00e9 pro finan\u010dn\u00ed transparentnost, m\u016f\u017ee b\u00fdt n\u00e1ro\u010dn\u00e9 je rozlu\u0161tit. Jsou pln\u00e9 odborn\u00fdch term\u00edn\u016f, zkratek a nizozemsk\u00e9 slovn\u00ed z\u00e1soby, tak\u017ee mohou p\u016fsobit slo\u017eit\u011b i pro rodil\u00e9 mluv\u010d\u00ed.<\/span><\/p>\n

My v\u00e1m v\u0161ak kryjeme z\u00e1da. \u00da\u010delem t\u00e9to p\u0159\u00edru\u010dky je vybavit v\u00e1s znalostmi, kter\u00e9 v\u00e1m pomohou orientovat se v nizozemsk\u00fdch v\u00fdplatn\u00edch p\u00e1sk\u00e1ch s jistotou a lehkost\u00ed.<\/span><\/p>\n

Porozum\u011bn\u00ed nizozemsk\u00e9mu v\u00fdplatn\u00edmu l\u00edstku<\/h2>\n

I kdy\u017e se vzhled v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky m\u016f\u017ee u r\u016fzn\u00fdch zam\u011bstnavatel\u016f m\u00edrn\u011b li\u0161it, obecn\u011b maj\u00ed v\u0161echny nizozemsk\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky podobnou strukturu. Tato jednotnost zaji\u0161\u0165uje, \u017ee na ka\u017ed\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sce najdete kl\u00ed\u010dov\u00e9 informace na stejn\u00e9m m\u00edst\u011b bez ohledu na zam\u011bstnavatele.<\/span><\/p>\n

D\u00edky tomuto standardizovan\u00e9mu p\u0159\u00edstupu je pochopen\u00ed rozpisu hrub\u00e9 a \u010dist\u00e9 mzdy a sr\u00e1\u017eek mnohem snaz\u0161\u00ed.<\/span><\/p>\n

Kdy a pro\u010d dost\u00e1v\u00e1te v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sku?<\/span><\/h3>\n

V Nizozemsku je zam\u011bstnavatel ze z\u00e1kona povinen vystavit v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sku, kdy\u017e zam\u011bstnanec obdr\u017e\u00ed sv\u016fj prvn\u00ed plat na nov\u00e9 pracovn\u00ed pozici nebo kdy\u017e dojde ke zm\u011bn\u011b mzdy nebo dan\u00ed. N\u011bkte\u0159\u00ed zam\u011bstnavatel\u00e9 je mohou vyd\u00e1vat m\u00e9n\u011b \u010dasto, v\u011bt\u0161ina z nich v\u00e1m v\u0161ak vzor v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky doru\u010d\u00ed na konci ka\u017ed\u00e9ho m\u011bs\u00edce.<\/span><\/p>\n

N\u011bkte\u0159\u00ed zam\u011bstnavatel\u00e9 v\u0161ak zpracov\u00e1vaj\u00ed odm\u011bny na t\u00fddenn\u00ed b\u00e1zi. Pokud je to v\u00e1\u0161 p\u0159\u00edpad, nenechte se zm\u00e1st, proto\u017ee v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sku pravd\u011bpodobn\u011b nebudete dost\u00e1vat ka\u017ed\u00fd t\u00fdden.\u00a0<\/span><\/p>\n

Form\u00e1t v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky se sice m\u016f\u017ee li\u0161it (m\u016f\u017eete ji obdr\u017eet e-mailem, prost\u0159ednictv\u00edm intern\u00edho podnikov\u00e9ho syst\u00e9mu nebo v pap\u00edrov\u00e9 podob\u011b), ale v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1ska mus\u00ed b\u00fdt p\u0159ehledn\u00e1 a v\u0161e, co je na n\u00ed uvedeno, mus\u00ed b\u00fdt pro zam\u011bstnance jasn\u011b specifikov\u00e1no<\/span>.<\/b><\/p>\n

Terminologie a zkratky, kter\u00e9 byste m\u011bli zn\u00e1t<\/h2>\n

Ch\u00e1p\u00e1n\u00ed nizozemsk\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky m\u016f\u017ee b\u00fdt problematick\u00e9 kv\u016fli mno\u017estv\u00ed zkratek soci\u00e1ln\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed. Abychom to zjednodu\u0161ili, za\u010dneme vysv\u011btlen\u00edm povinn\u00fdch term\u00edn\u016f soci\u00e1ln\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed, kter\u00e9 se \u010dasto objevuj\u00ed na nizozemsk\u00fdch v\u00fdplatn\u00edch p\u00e1sk\u00e1ch. To v\u00e1m poskytne siln\u00fd z\u00e1klad pro orientaci v dal\u0161\u00edch \u010d\u00e1stech va\u0161\u00ed v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky.<\/span><\/p>\n

Zde je n\u011bkolik nejd\u016fle\u017eit\u011bj\u0161\u00edch zkratek, kter\u00e9 byste m\u011bli zn\u00e1t:<\/span><\/p>\n

    \n
  • ZWV – Z\u00e1kon o zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00ed<\/span><\/li>\n
  • WW – Z\u00e1kon o poji\u0161t\u011bn\u00ed pro p\u0159\u00edpad nezam\u011bstnanosti<\/span><\/li>\n
  • WIA – Z\u00e1kon o pracovn\u00ed neschopnosti<\/span><\/li>\n
  • ZW – Z\u00e1kon o nemocensk\u00fdch d\u00e1vk\u00e1ch<\/span><\/li>\n
  • ANW – Z\u00e1kon o poz\u016fstal\u00fdch z\u00e1visl\u00fdch<\/span><\/li>\n
  • AOW – Z\u00e1kon o obecn\u00e9m d\u016fchodu<\/span><\/li>\n
  • ZW – Z\u00e1kon o nemocensk\u00fdch d\u00e1vk\u00e1ch<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Pro zjednodu\u0161en\u00ed rozd\u011bl\u00edme va\u0161i nizozemskou v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sku na t\u0159i snadno zvl\u00e1dnuteln\u00e9 \u010d\u00e1sti: horn\u00ed, st\u0159edn\u00ed a spodn\u00ed sekce. Provedeme v\u00e1s informacemi, kter\u00e9 se v ka\u017ed\u00e9 \u010d\u00e1sti nach\u00e1zej\u00ed.<\/span><\/p>\n

    Horn\u00ed \u010d\u00e1st: Osobn\u00ed \u00fadaje, datum a zam\u011bstn\u00e1n\u00ed<\/span><\/h3>\n

    \"Horni<\/picture><\/p>\n

    Horn\u00ed \u010d\u00e1st va\u0161\u00ed nizozemsk\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky slou\u017e\u00ed jako rychl\u00fd p\u0159ehled kl\u00ed\u010dov\u00fdch \u00fadaj\u016f o konkr\u00e9tn\u00edm zam\u011bstnanci. Obvykle obsahuje jm\u00e9no a kontaktn\u00ed informace zam\u011bstnance na lev\u00e9 stran\u011b a n\u00e1zev a kontaktn\u00ed \u00fadaje zam\u011bstnavatele na prav\u00e9 stran\u011b.<\/span><\/p>\n

    N\u00e1sleduje podrobn\u011bj\u0161\u00ed rozpis va\u0161eho pracovn\u00edho statusu, v\u010detn\u011b data narozen\u00ed, pracovn\u00edho n\u00e1zvu a data n\u00e1stupu. Tato \u010d\u00e1st v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky tak\u00e9 obsahuje n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed informace:<\/span><\/p>\n

      \n
    • Pers. Nr (Personeelsnummer\/Resourcenummer)<\/b> – Identifika\u010dn\u00ed \u010d\u00edslo zam\u011bstnance p\u0159id\u011blen\u00e9 spole\u010dnost\u00ed.<\/span><\/li>\n
    • BSN (Burger Service Nummer)<\/b> – BSN \u010d\u00edslo je osobn\u00ed identifika\u010dn\u00ed \u010d\u00edslo, pod kter\u00fdm jste zaregistrov\u00e1ni u vl\u00e1dn\u00edch organizac\u00ed, jako je Nizozemsk\u00e1 da\u0148ov\u00e1 spr\u00e1va.<\/span><\/li>\n
    • Burg. Staat<\/b> – Rodinn\u00fd stav.<\/span><\/li>\n
    • Parttime %<\/b> – Po\u010det odpracovan\u00fdch hodin (nebo procento) zam\u011bstnancem za t\u00fdden na z\u00e1klad\u011b pln\u00e9ho \u00favazku. Vypo\u010d\u00edt\u00e1v\u00e1 se, kdy\u017e jsou pracovn\u00ed hodiny d\u011bleny po\u010dtem hodin za t\u00fdden, kter\u00fd je stanoven zam\u011bstnavatelem nebo platnou kolektivn\u00ed pracovn\u00ed smlouvou.<\/span><\/li>\n
    • Uurloon<\/b> – Tento \u00fadaj ukazuje hodinovou mzdu. Vypo\u010d\u00edt\u00e1te ji tak, \u017ee hrubou mzdu vyd\u011bl\u00edte po\u010dtem odpracovan\u00fdch hodin b\u011bhem dan\u00e9ho obdob\u00ed.<\/span><\/li>\n
    • Minimumloon<\/b> – Z\u00e1konn\u00e1 minim\u00e1ln\u00ed mzda stanoven\u00e1 vl\u00e1dou.<\/span><\/li>\n
    • Kleur\/Tabel<\/b> – Tato \u010d\u00e1st obsahuje informace o mzdov\u00fdch dan\u00edch. Je rozd\u011blena do dvou r\u016fzn\u00fdch barev podle toho, podle jak\u00e9 da\u0148ov\u00e9 tabulky se platba po\u010d\u00edt\u00e1. Nap\u0159\u00edklad „Wit“ znamen\u00e1 b\u00edlou a vztahuje se na mzdy za sou\u010dasn\u00e9 zam\u011bstn\u00e1n\u00ed, zat\u00edmco zelen\u00e1 \u010d\u00e1st je pro b\u00fdval\u00e9 zam\u011bstn\u00e1n\u00ed\/d\u016fchodov\u00e9 p\u0159\u00edsp\u011bvky.<\/span><\/li>\n
    • LH\/LHKorting (Loonheffings Karting – Da\u0148ov\u00fd kredit)<\/b> – Da\u0148ov\u00fd kredit je v\u017edy zohledn\u011bn p\u0159i v\u00fdpo\u010dtu dan\u011b z p\u0159\u00edjmu. Jedn\u00e1 se o da\u0148 z p\u0159\u00edjmu\/soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed, kter\u00e9 zam\u011bstnanec plat\u00ed.<\/span><\/li>\n
    • ZWV\/WW\/WIA<\/b> – Zde m\u016f\u017eete vid\u011bt, zda jste poji\u0161t\u011bni podle z\u00e1kon\u016f o soci\u00e1ln\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00ed. ZWV = Z\u00e1kon o zdravotn\u00edm poji\u0161t\u011bn\u00ed, WW = Z\u00e1kon o poji\u0161t\u011bn\u00ed pro p\u0159\u00edpad nezam\u011bstnanosti, WIA = Z\u00e1kon o pracovn\u00ed neschopnosti, ZW = Z\u00e1kon o nemocensk\u00fdch d\u00e1vk\u00e1ch.<\/span><\/li>\n
    • Jaarloon BT<\/b> – Hrub\u00e1 ro\u010dn\u00ed mzda za p\u0159edchoz\u00ed rok.<\/span><\/li>\n
    • Tarief BT (Sazba procenta)<\/b> – Pomoc\u00ed sazby procenta se po\u010d\u00edt\u00e1 da\u0148 z p\u0159\u00edjmu na zvl\u00e1\u0161tn\u00ed odm\u011bnu. Nap\u0159\u00edklad jednor\u00e1zov\u00e1 platba jako dovolen\u00e1, 13. plat nebo bonus. Sazba procenta m\u016f\u017ee zahrnovat i vyrovn\u00e1vac\u00ed procento sr\u00e1\u017ekov\u00e9 dan\u011b.<\/span><\/li>\n
    • Dagen tijdvak<\/b> – Obdob\u00ed, za kter\u00e9 je mzda po\u010d\u00edt\u00e1na (m\u011bs\u00edc, den, t\u00fdden nebo \u010dtvrtlet\u00ed).<\/span><\/li>\n
    • Dagen gewerkt<\/b> – Celkov\u00fd po\u010det dn\u00ed, kter\u00e9 zam\u011bstnanec odpracoval b\u011bhem tohoto obdob\u00ed.<\/span><\/li>\n
    • Verloonde uren<\/b> – Celkov\u00fd po\u010det hodin, za kter\u00e9 zam\u011bstnanec dostane zaplaceno.<\/span><\/li>\n
    • Auto v\/d zaak<\/b> – Pokud m\u00e1te slu\u017eebn\u00ed auto.<\/span><\/li>\n
    • Cat. Waarde<\/b> – Kategorick\u00e1 hodnota slu\u017eebn\u00edho auta.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

      St\u0159edn\u00ed \u010d\u00e1st: V\u00fdpo\u010dty plat\u016f<\/span><\/h3>\n

      \"Stredni<\/picture><\/p>\n

      St\u0159edn\u00ed \u010d\u00e1st v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky obsahuje informace o va\u0161\u00ed hrub\u00e9 a \u010dist\u00e9 mzd\u011b a o tom, jak je tato mzda vypo\u010d\u00edt\u00e1na. Zam\u011b\u0159te se na dv\u011b kl\u00ed\u010dov\u00e9 kolonky:<\/span><\/p>\n

        \n
      • Inhouding (sr\u00e1\u017eky)<\/b> – Zde najdete podrobnosti o tom, kter\u00e9 \u010d\u00e1sti va\u0161\u00ed mzdy podl\u00e9haj\u00ed sazb\u011b mzdov\u00e9 dan\u011b.<\/span><\/li>\n
      • SVW (p\u0159\u00edsp\u011bvky zam\u011bstnavatele)<\/b> – Tato sekce objas\u0148uje povinn\u00e9 p\u0159\u00edsp\u011bvky zam\u011bstnavatele na soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed, kter\u00e9 jsou za v\u00e1s odv\u00e1d\u011bny. Tyto p\u0159\u00edsp\u011bvky financuj\u00ed r\u016fzn\u00e9 soci\u00e1ln\u00ed programy, v\u010detn\u011b:<\/span>\n
          \n
        • WW (Werkloosheidswet)<\/b> – D\u00e1vky v nezam\u011bstnanosti.<\/span><\/li>\n
        • WAO (Wet werk en arbeidsongeschiktheid)<\/b> – D\u00e1vky p\u0159i pracovn\u00ed neschopnosti.<\/span><\/li>\n
        • ZW (Ziektewet)<\/b> – D\u00e1vky v nemoci.<\/span><\/li>\n
        • Wlz (Wet langdurige zorg)<\/b> – D\u00e1vky na dlouhodobou p\u00e9\u010di.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Pochopen\u00ed t\u011bchto sr\u00e1\u017eek v\u00e1m poskytne jasn\u00fd obraz o va\u0161ich p\u0159\u00edjmech po zdan\u011bn\u00ed. D\u00e1le zde najdete n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed term\u00edny:<\/span><\/p>\n

            \n
          • Bruto<\/b> – To je hrub\u00e1 mzda zam\u011bstnance, kter\u00e1 zahrnuje n\u00e1klady jako je p\u0159\u00eddavek na slu\u017eebn\u00ed auto, dovolen\u00e1 a sr\u00e1\u017eky na soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed. To zahrnuje dan\u011b na \u00fa\u010dely penzijn\u00edho poji\u0161t\u011bn\u00ed (penzijn\u00ed p\u0159\u00edsp\u011bvek, p\u0159\u00edsp\u011bvek na d\u016fchod a p\u0159\u00edsp\u011bvek pro partnera). V\u0161echny tyto \u010d\u00e1stky jsou ode\u010dteny z hrub\u00e9 mzdy.<\/span><\/li>\n
          • Werknemer Verzekering (Poji\u0161t\u011bn\u00ed zam\u011bstnanc\u016f)<\/b> – Ze z\u00e1kona jsou v\u0161ichni zam\u011bstnavatel\u00e9 povinni platit p\u0159\u00edsp\u011bvky na soci\u00e1ln\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed z mezd sv\u00fdch zam\u011bstnanc\u016f. Tyto p\u0159\u00edsp\u011bvky chr\u00e1n\u00ed zam\u011bstnance proti finan\u010dn\u00edm d\u016fsledk\u016fm nezam\u011bstnanosti nebo pracovn\u00ed neschopnosti.<\/span><\/li>\n
          • Loonheffing (da\u0148ov\u00fd kredit na mzdu nebo mzdov\u00e1 da\u0148)<\/b> – Sleva na dani z p\u0159\u00edjmu a p\u0159\u00edsp\u011bvc\u00edch na n\u00e1rodn\u00ed poji\u0161t\u011bn\u00ed. Pokud m\u00e1te v\u00edce pracovn\u00edch pom\u011br\u016f, tento da\u0148ov\u00fd kredit m\u016f\u017eete z\u00edskat pouze v pracovn\u00edm pom\u011bru s nejvy\u0161\u0161\u00ed mzdou.<\/span><\/li>\n
          • Declaratie onkosten<\/b> – Zde najdete informace o variabiln\u00edch n\u00e1kladech, jako jsou n\u00e1hrady v\u00fddaj\u016f (palivo, ve\u010de\u0159e p\u0159i pracovn\u00edch cest\u00e1ch nebo n\u00e1klady na pou\u017eit\u00ed telefonu pro pracovn\u00ed \u00fa\u010dely).<\/span><\/li>\n
          • Totalen<\/b> – Celkov\u00e1 \u010dist\u00e1 mzda.<\/span><\/li>\n
          • Betalen<\/b> – Informace o nizozemsk\u00e9m bankovn\u00edm \u00fa\u010dtu, kter\u00fd jste uvedli, kde bude vyplacena \u010dist\u00e1 mzda. P\u0159ij\u00edm\u00e1 se pouze IBAN.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

            Spodn\u00ed \u010d\u00e1st: Dlouhodob\u00e9 v\u00fdpo\u010dty<\/span><\/h3>\n

            \"Spodni<\/picture><\/p>\n

            Spodn\u00ed \u010d\u00e1st nizozemsk\u00e9 v\u00fdplatn\u00ed p\u00e1sky obsahuje v\u00fdpo\u010dty a souhrny na konci roku. M\u016f\u017ee zahrnovat n\u00e1sleduj\u00edc\u00ed:<\/span><\/p>\n